채용기간에 접수하고 인적성시험 통과 후 면접을 봅니다. 면접당시 한 조에 6명 정도였고, 면접관분들 분위기는 좋았습니다. 자소서 기반 질문도 들어옵니다.
지역 새마을금고 공채로 필기시험 합격 후 지역별로 면접날짜가 정해집니다. 6명씩 같이 들어가 10분 만에 면접을 보고 나왔습니다. 최종합격 통보를 받은 후, 각 지역새마을금고에서 개별적으로 연락을 합니다.
필기합격발표 후 1~2주 후 면접이었습니다. 면접장은 큰 편이었고, 면접관은 네 분 계셨는데 다들 오전면접으로 지치셨는지 큰 관심이 없어 보이셨습니다. 그리고 다들 컴퓨터로 자소서랑 이력서를 보시는지 대부분 면접자는 흘깃 잠깐 보시고 대부분 컴퓨터 화면을 보시고 계셨습니다. 질문은 한 분당 하나 씩 하셨습니다.
삼성동에 있는 새마을금고중앙회에서 면접을 봤고, 7명씩 30분 정도 보았습니다. 저희 조는 한 명이 결원이라 6명이 봤습니다. 면접관은 다 섯분이 계셨고, 면접분위기는 그냥 전형적인 다대다 면접 분위기였습니다. 1분 자기소개 이후 공통질문과 개별질문을 골고루 하고 마지막 말 하고 마무리 되었습니다.
서류-필기-합숙면접-최종면접-합격 순입니다. 필기는 경영학/회계/법학 정도로 나뉘어지고 대부분은 경영학으로 시험 보시는 분들이 많았습니다. 시험은 각 지역본부로 가서 보고 합격자들은 10배수 정도라고 들었습니다. 합숙면접은 약 일주일에 걸쳐 각 요일에 해당하는 조끼리 1박을 하며 면접이 진행됩니다. 합숙면접은 게임면접/토론면접/PT면접/인성면접 등으로 이루어집니다. PT면접 주제는 크게 어렵지 않았고 발표 태도를 주로 더 보시는 것 같았습니다. 인성면접이 제일 어려웠다고 느꼈으며 40분 가량을 다대일로 면접을 보고 지원자의 성격을 세심하게 관찰하시는 것 같았습니다. 인성 질문과 시사, 회사에 대한 질문도 많이 하셨습니다. 따라서 인성면접 준비 시에 무엇보다 자신에 대한 확신이 있도록 준비를 철저히 하고 회사에 대해서도 자세히 알아가시는 것이 좋을 것 같습니다. 향후 유가 전망, 중국 경제가 우리 나라에 끼치는 영향 등을 물어보셨습니다.
1박2일 동안 천안연수원에서 진행됩니다. 역량 면접은 1시간이고 편안한 분위기지만 시간이 길기 때문에 직무관련 문제와 새마을금고중앙회 관련 문제, 그리고 자소서를 기반으로 한 문제를 물어보십니다. 2:1 형식입니다. 체력면접은 실내에서 팀원들과 같이 간단한 놀이를 하며 진행됩니다. PT면접은 그 다음날 아침이고 전공과 무관한 시사에 대해 간략히 화이트보드에 설명하는 방식입니다. 토의면접은 참가자들과 주제에 대해 토의하고 발표하는 방식입니다.
1박 2일 동안 게임면접 – 역량면접 – Disk 검사 – 취업멘토링 – PT면접 – 토의면접 순으로 진행됩니다.
1. 게임면접: 조원 8명이서 단체 줄넘기, 공 굴리기, 그물 넘어가기 등의 운동으로 상대편과 승/패 겨룸 2. 역량면접: 약 35분 동안 자소서를 기반으로 새마을금고와 중앙회에 대한 상세한 질문. 3. DiSC 검사: 인성검사 4. 취업 멘토링: 인사팀장님의 강의 5. PT발표: 20분 준비 후 개인 발표 10분 6. 그룹 토의: 조원 8명이 입장하여 면접관 두 명이 지켜보는 가운데 토의 진행. 40분 토의 후 10분 동안 결론 발표.
순 입니다. 질문은 1분 자기소개 후 중앙회와 금고의 차이점, 새마을금고중앙회의 사회공헌과 사업 내용, 광고를 알고 있는지, 본인의 장단점, 공제상품을 얼마나 알고 있는지 등이 있었습니다.
