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인적성·면접후기

S-OIL

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 15 42 15 -
2022년 하반기 1 - - -
2019년 하반기 1 - - -
2017년 상반기 1 3 1 -
2016년 하반기 8 - - -
2016년 상반기 4 4 - -
2015년 하반기 - 17 7 -
2015년 상반기 - 3 2 -
2014년 하반기 - 2 4 -
2013년 하반기 - 4 - -
2013년 상반기 - - 1 -
2012년 하반기 - 1 - -
2011년 하반기 - 5 - -
2011년 상반기 - 3 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    공덕에 있는 S-oil 본사에서 아침일찍 보았다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 2명, 지원자는 1명이었다. 굉장히 소수만 뽑는 면접이기 때문에 지원자도 10명 내외로 왔다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관은 2명, 지원자는 1명인 다대일 면접

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    한 명이 들어가며 2대 1로 진행했습니다. 먼저 1분 자기소개를 진행하고 자소서와 관련된 질문, 그리고 회사에 대한 질문, 중간중간에는 추가적으로 궁금증이 드는 것에 대한 질문을 합니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.화학 엔지니어가 아닌 전기 엔지니어로서 회사에서 할 수 있는 것?
    A.공정이란 단어를 잘 못 이해하여 공정을 개선하여 생산성을 증대 시킬 것이라고 답변. 공정 개선에 관한 내용은 홈페이지에서 배운 내용을 바탕으로 답변
    Q.봉사활동을 많이 했는데 그 이유는?
    A.아무것도 가진 게 없는 줄 알았던 저는 봉사활동을 통해 많은 것을 할 수 있다는 자신감, 그리고 세상에는 내가 꼭 필요하다는 삶에 대한 뜨거운 열정을 느끼게 해 주었습니다. 그 열정은 내가 할 수 있는 다른 많은 일이 있을 거라는 생각을 들게 하였고 새로운 활동을 향한 도전정신을 기르게 해주었습니다.
    Q.타인과 함께 협동하여 문제를 해결한 경험
    A.팀장으로 테크노경영학 팀프로젝트를 진행할 때의 일입니다. 처음 보는 여러 학과 사람들과 한 팀이 되어 단기간 동안 창업을 해보는 과제였습니다. 새로운 사람들과 만나고 이야기하는 것을 좋아하는 저는 팀원들과 자주 만남을 가졌고 이를 통해 의견을 모아 각자의 장점에 맞게 역할분담을 해주었습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    초반에는 괜찮다가 공정 관련 답변을 하는 바람에 분위기가 급속으로 안좋아졌습니다. 이 면접은 두고두고 후회가 되었는데 전기직이 화학직 일을 하겠다 하는 것 자체가 얼마나 바보같은 짓인지요. 면접이 무르익지도 못하고 냉소가 반복되더니 끝나버렸습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    편안한 분위기에서 시작하다가 앞서 말했듯이 급 냉각되었습니다. 더이상 물어보고 싶은 맘이 사라진 듯 해서 어떻게 살릴 수가 없었습니다. 처음에는 인자한 미소였다가 나중에는 비웃음이 섞인 웃음을 지으셨습니다. 그러나 웃음이 있는 것으로 보아 딱딱한 면접은 아닙니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    연구개발 혹은 공정직무로 지원함에 있어 전문성이 가장 중요한 역량 중 하나라고 생각했고, 제가 이 부분이 부족했다고 생각하여 반도체부터 공정까지 공부하고 관련 경험을 쌓았습니다. 자기소개서는 각 회사와 부서에 맞는 역량과 경험을 어필하려고 노력했고, 그렇기 때문에 그 부분이 면접까지 이어져 잘 풀어낼 수 있었습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    저 같은 경우는 공백기가 길었기 때문에 면접에 이 부분에 대한 질문이 무조건 나올 것이라 생각하고 면접관이 납득할 수 있는 답변을 만들어 가려고 고민을 많이 했습니다. 그리고 하반기 취업준비는 취업동아리를 통해서 멘토링과 함께 스터디를 했기 때문에 지치지 않고 면접까지 잘해내 갈 수 있었습니다. 취업 스터디나 동아리를 활용하시는 것도 좋은 방법으로 추천드리고 싶습니다!

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‘S-OIL’ 합격자소서