인적성은 시중에 나와있는 문제지 하나 풀고 치르면 될 것 같음. 면접은 전공소개와 자기소개로 시작해서 회사에 잘 적응할 수 있겠는지 등 직업관에 대해 물어봄. 2차 면접은 인성 위주였는데 10분 정도 소요됨. 한두 개 정도 질문했음.
1차면접은 PT와 인성 두 가지로 진행됨. PT는 5가지 주제 중 자신있는 것 골라서 발표함. 질문 난이도가 꽤 있는 편임. 인성은 다대일로 진행되는데, 압박 분위기 아니고 편했음. 자기소개서 기반으로 된 질문이 많으니 면접 들어가기 전 다시 확인하고 가는 게 좋을 듯함.
인성 중심으로 진행되며 종종 전공 관련 질문을 하지만, 심도있는 질문들 보다는 개념적이고 간단히 답할 수 있는 질문들을 주로 주심. 인성면접의 경우 자소서 기반으로 철저하게 물어보며, 압박 면접은 아니었음. 편안한 분위기 속에서 진행되다 보니 긴장을 풀어 말을 실수하거나 하는 경우가 없도록 하는 것이 유의사항임. 전체적으로 편안한 분위기 이며 솔직하고 자신감있게 대답하는 것이 중요했음. 까다롭거나 대답하기 곤란하거나 어려운 질문을 한경우는 없었음. 자소서 내용을 집중적으로 물어보시거나 전혀 관련 없지만 자신의 신념(주관)을 분명히 밝혀야 하는 질문들이 있었음.
1차와 2차면접으로 나누어 집니다.
1차는 본사에서 진행하였고 인성면접과 PT면접을 진행하였습니다.
인성면접은 면접관3명과 면접자 1명에서 이루어지며 비교적 편안한 분위기에서 진행됩니다. 기본적으로 블라인드면접이며 기본적인 인성질문으로 이루어져 별 무리없이 진행됩니다.
PT면접의 경우 5~6개의 문제 가운데 한가지를 정하여 10분?15분? 내로 전지에 적어서 발표하는 형식으로 이루어집니다. 주로 마케팅 방안에 대한 문제가 많으며 기업조사를 잘 해가지 않으면 까다로운수준의 질문들이 들어옵니다.
