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인적성·면접후기

코웨이㈜

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 1 81 20 1
2020년 하반기 - 3 1 -
2017년 상반기 - 6 2 -
2016년 하반기 1 3 1 -
2016년 상반기 - 9 1 1
2015년 하반기 - 8 2 -
2015년 상반기 - 5 - -
2014년 하반기 - 5 5 -
2014년 상반기 - 6 1 -
2013년 하반기 - 7 3 -
2013년 상반기 - 16 4 -
2012년 하반기 - 4 - -
2012년 상반기 - 1 - -
2011년 하반기 - 1 - -
2011년 상반기 - 7 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    서울 송파구에 위치한 코웨이 빌딩에서 면접을 보았습니다. 면접은 오후 2시~3시경에 보게 되었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 2명이었고, 면접응시자는 4명이 들어갔습니다. 총 지원자가 몇명인지는 알 수 없었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 2명과 응시자 4명의 다대다 면접으로 진행되었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    우선 1분 자기소개로 면접이 스타트 되었습니다. 한 명씩 돌아가면서 자기소개가 끝나면 그 이후부터는 이력사항, 경력사항에 관해 물어보거나 면접관님들이 준비한 면접문제를 저희에게 제시했습니다. 질문하고 답하고가 총 40분 정도 걸렸던 것 같습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.영업관리 직무에 지원하는 이유는 무엇인가요?
    A.직접적으로 제품을 파는 일은 아니었지만, 인턴을 하면서 고객사를 대응했던 경험을 통해 영업이 제 적성에 적합하다는 생각이 들었기 때문입니다. 고객사가 요구하는 스펙의 제품을 많은 협의를 통해 고객사에 납품하고, 요청 데이터를 처리하며, 사후 문제에 대해서는 신속히 대처했습니다. 고객만족을 실현시키고자 꼼꼼함과 책임감으로 업무에 임하며 회사 내에서나 고객사로 부터나 좋은 평가를 받을 수 있었습니다.
    Q.학창시절 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇인가요?
    A.아르바이트 경험이 매우 크다고 생각합니다. 책상앞에서 공부만 했다는 것을 어필하기보다는 현장에서 직접 사람들과 부딪히며 돈을 벌어본 경험은 제 20대 초반의 경험 중 큰 일부를 차지했습니다. 그리고 이런 경험이 취업 후에도 직장생활에서 도움이 될 것이라 생각합니다.
    Q.휴일에 주로 무엇을 합니까?
    A.저는 주로 가족들이나 친구들과 시간을 보냅니다. 지금은 하지 않지만 대학교 동아리 모임 등에 참석해서 사람들과 함께 어울려 시간을 보냈습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    두분께서는 전체적으로 편안한 표정으로 흡족한 답변에 대해서는 좋은 반응을 보이셨습니다. 준비가 많이 안된 지원자들도 있었지만 이런 부분에 대해서도 배려해주시고 열심히 들으시며 좋은 반응을 보이셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    편한 분위기로 임하라고 면접관께서 말씀해주셔서 그래도 비교적 편하게 임할 수 있었습니다. 하지만 다른 지원자들도 긴장한 표정이었고, 묘한 긴장감이 흘렀습니다. 그래도 면접이 진행될수록 밝은 분위기로 흘러갔습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    질문에 또 질문을 잇는 압박 면접 문제 스타일 까지는 아니었지만 그런 식의 면접질문을 하나 받은 것이 있었는데 순간 당황해서 재치있게 대답을 하지못한 것이 아쉬었습니다. 그 부분 빼고는 다 만족했습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접에서는 자신감이 최고라고 생각합니다. 자신있고 당당하게말하며 모르면 모른다고 해야합니다. 자신의 답변에 대해서 자신감이 없는 사람은 당연히 면접관눈에 매력적이지 않은 지원자로 보일 것입니다. 이 점에 유념하면서 항상 자신감을 갖고 여유로운 표정으로 면접에 임하세요. 그게 최고라고 생각합니다. 당황하거나 긴장한 기색이 지나치다고 느껴지는 지원자는 매력없어 보입니다. 모르는 것은 모른다고하고 아는 것은 확실하게 분명하게 대답하는 것이 중요한 것 같습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    창원에 위치한 사무실에서 오전 10시에 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 2명이였고, 지원자는 10댓명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    다대다 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    간단한 자기소개로 시작하였고, 짧게 자기소개에 대한 꼬리물기 질의응답이 있었습니다. 그리고 회사와 직무에 대한 설명이 있었으며, 설명에 대해 궁금한 점을 물어보는 질의응답 시간이 있었습니다. 자소서를 바탕으로 질문을 진행하기도 했습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.영업 마케팅을 어떻게 생각하는지?
    A.회사에 돈을 벌어다 주는 영업은 매우 중요하며, 그 돈을 내 주시는 고객에게 어떻게 어필 할 것인가는 마케팅이라고 생각합니다. 즉 영업과 마케팅은 서로 중유한 수단이라고 생각합니다.
    Q.영업 잘 할수 있는지?
    A.로컬영업을 2년간 했었습니다. 사람만나는 것에 대한 두려움이 없고, 만나는 것을 좋아합니다. 코웨이에서 파는 제품을 자신감 있게 필드영업도 잘 할수 있습니다.
    Q.코웨이 지원이유?
    A.사람인 이력서를 통해 연락이 왔었고, 마침 제가 좋아하는 기업에서 기회가 있어서 너무 좋았습니다. 정수기의 깨끗한 물처럼 1등 브랜드 코웨이에서 자리잡고 싶습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    각 지원자 개인에게 적극적인 질문과 답변을 했습니다. 원하는 인재상을 이끌어주시면서 답변을 기대하는 것처럼 면접이 진행되었습니다. 면접관이 필요하고 원하는 부분에 대해서 답변을 잘 한다면 좋은 반응이 이어져 나왔습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    전체적으로 편안한 분위기가 연출되었습니다. 오랫동안 써왔던 웅진코웨이에서 코웨이로 로고가 바뀐것 처럼 직원과 사무실 분위기가 모두 편안한 분위기의 연출로 면접 또한 편안하게 잘 볼수 있었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    사람인 이력서로 매번 왔었던 면접제의라 그런지 너무 편안한 상태로 면접에 임했습니다. 그래도 회사에 꼭 가고자 하는 부분에 대해서 어필하고 정수기와 케어서비스처럼 대표적인 제품에 대해서만 조금만 알고 가서 많은 이야기를 하지 못해 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접제의가 온다는 것은 코웨이가 지원자에 관심이 있다는 이야기입니다. 지원을 하고자 한다면 코웨이에 대해서 정보를 알아가는 것이 많은 도움이 될 것입니다. 또한, 면접 전 서류진행을 위해 회사 자료 메일을 전달해 주시는데 그 내용을 꼼꼼하게 잘 숙지해서 간다면 면접에도 좋은 결과가 남을 것입니다. 영업에 대한 자심감과 하고자 하는 의지를 면접장에서 잘 보여준다면 기분 좋은 면접이 될 것입니다.

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