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인적성·면접후기

(주)인바디

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 5 24 28 1
2019년 상반기 1 - - -
2018년 하반기 2 - - -
2017년 하반기 1 3 1 1
2016년 하반기 1 - - -
2016년 상반기 - 18 - -
2015년 하반기 - - 9 -
2015년 상반기 - - 5 -
2014년 하반기 - - 11 -
2014년 상반기 - - 2 -
2012년 하반기 - 3 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    12월 20일 수요일 양재에 위치한 인바디 본사에서 면접을 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 4명, 지원자 3명

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 4명, 지원자 3명의 4:3 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 돌아가면서 1분 자기소개를 했는데, 준비한 자기소개 말고 다른 자기소개를 하라는 지시를 받았습니다. 그래서 즉흥으로 1분 자기소개를 진행했습니다. 그리고 자기소개서를 기반으로 자신이 수행한 프로젝트에 대해서 상세하게 질문을 받았습니다. 실무 면접 다운 직무 위주의 면접이었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.맥박측정회로에 대해서 설명해달라
    A.먼저 예비 설계로 cutoff frequency를 10khz로 설정한 필터단 소자 값을 설정한 후 amplitude와 phase frquency response를 그려보았습니다. 이 과정을 Pspice와의 비교를 통해 설계 사양이 적합한지 확인을 하였습니다. 이후 본 설계에 들어갔습니다. 구성은 적외선 센서부, 필터부, 증폭부 3가지로 나누었습니다. 저는 성인 맥박이 1분에 50회에서 200회 뛴다고 가정한 뒤 HPF, LPF를 연결한 Bandpass filter를 제작하였고, 그에 따라 중심주파수가 0.83Hz에서 3.33Hz 사이에 들어오도록 하였습니다. 증폭부는 순수 증폭부를 약 100배 정도 키워서 심장이 약한 사람 또한 맥박을 선명하게 측정할 수 있도록 구현하였습니다.
    Q.다뤄본 MCU는 어떤 것이 있는지?
    A.atmega128, arm processor, 라즈베리파이 등등, 특히 암프로세서로 카페에 오는 사람들에게 경품을 주는 프로그래밍을 구현한 것을 얘기했습니다. 남자와 여자를 M,W로 구분하고 그에 따른 입력이 특정 횟수가 되면 경품을 주는 메시지를 출력하는 것이었습니다.
    Q.졸업작품에서 문제가 없었는지?
    A.가장 큰 문제점은 바퀴가 회전하면서 데이터가 깨지는 현상이었습니다. 약 1달 가량 고민한 결과, 모터에서 발생하는 역기전력이라는 것을 알게 되었고, Bypass filter단을 제작하여 문제점을 해결할 수 있었습니다. 오실로스코프로 노이즈와 노이즈의 주파수를 확인한 뒤 그에 맞게 노치필터를 설계하였습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    특별한 리액션이 없었고, 피곤해 보이는 느낌이었습니다. 제가 대답하는 것에 대한 리액션이 적은 편이었다고 생각합니다. 조금 말을 버벅거리면 진짜 본인이 한게 맞는지 의심하였고, 제가 한것이 맞다고 확실하게 얘기했습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    특별한 리액션이 없었고, 피곤해 보이는 느낌이었습니다. 조금은 다운된 느낌의 면접 혹은 직무적으로 너무 디테일해서 즐거운 분위기는 아니었습니다. 면접관 분들이 피곤해하는 느낌이어서 아주 간결하고 직무적으로 깔끔한 답변을 하는 것이 중요한 것 같습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    딱히 아쉬웠던 점은 없었습니다. 이후에 아쉬움이 남을까봐 마지막에 뽑아주시면 열심히 하겠다고 추가적으로 답변을 했습니다. 그랬더니 들어와서 열심히만 하면 됩니다 라는 대답을 들었습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    이전 시대나 향후에 어떻게 변할지는 모르겠지만, 지금은 무조건 직무입니다. 그 직무를 잘 수행할 수 있는지를 가장 중점적으로 봅니다. 직무에 대한 자격증, 직무에 대한 인턴 경험, 직무에 대한 이해도, 직무에 대한 인격, 이렇게 준비하는 것이 가장 좋다고 생각합니다. 대기업을 준비하시는 분들은 인적성을 뚫어야 하니 인적성을 위한 시간도 할애해야 겠지만, 인적성을 뚫지 못하면 아무것도 못한다는 마음 때문에 직무에 대한 이해를 소홀히 한다면, 인적성 이후에도 어려움은 게속 될 것입니다.

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‘(주)인바디’ 다른 취업정보

(주)인바디 합격스펙 분석

  • 학점 3.55/4.5
  • 토익 846
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IH
  • 외국어(기타) 1.1
  • 자격증 2
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.3
  • 수상내역 2.9
  • 교내/사회/봉사 3.1

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.