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인적성·면접후기

(주)삼양사

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 8 11 7 -
2019년 하반기 2 3 1 -
2018년 하반기 2 3 1 -
2018년 상반기 2 - - -
2016년 하반기 2 4 1 -
2014년 하반기 - - 2 -
2014년 상반기 - - 2 -
2012년 하반기 - 1 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    동국대학교 문화관에서 실시한다. 건물 외벽에 수험번호, 이름, 생년월일, 고사실 번호가 붙어있으니 확인 후 들어가면 된다. (촬영 가능) 건물 입구에서 물을 나눠준다. 고사장 내에 시계가 비치되어 있다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    연구개발 직무는 한자, 한국사, 인성만 친다. (다른 직무보다 시험이 먼저 끝남.)
    한국사는 10문제 정도로 해당 시대와 관련된 설명을 주고, 그 시대의 특징이 아닌것은? 식의 문제. (단순 암기로는 풀기 어렵다.)
    한자는 기존 문제집과 비슷한 유형으로 출제된다.
    인성은 자신과 가장 가까운 것을 고르는 문제가 주로 출제된다. 주어진 시간 내에 인성문제를 모두 풀기 위해서는, 좀 빠르게 풀어야 한다. 각 영역이 시작되기 전 예시 문제를 보여주고 시작된다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    연구개발 직무라면 기존 문제집을 많이 풀어 본다고 해서 합격의 당락을 결정되진 않아 보인다. 인성영역은 특히 솔직하고 빠르게 풀어야 주어진 시간 내에 모두 풀 수 있다. 4지 선다형으로, 각 보기 중 자신과 가장 가까운 것을 고르는 형식이다. 바로 윗 문제에서 자신과 가장 가까운 것이 다음 문제에서는 아닐 수도 있으니, 깊이 생각하지 말고 풀어야 한다. 솔직함이 가장 중요해 보인다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    동국대 문화관에서 실시함. 건물 내에 고사실이 14개 가량 있어서 직무별로 60명 정도씩 들어갔음. 일체형 책상이라 매우 불편했으며 시험 시작 전 가방을 걷지는 않는다. 시험장에 들어가면 이프로/게토레이/블랙보리 중 음료수를 골라 가져갈 수 있다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    과목은 언어, 수리, 시각, 인성, 한국사와 한자. 언어는 짧은 글을 읽고 참/거짓/알수없음 의 3가지 보기 중에서 고르는 유형임. 거짓vs알수없음 이 헷갈리니까 언어는 삼양그룹 인적성 교재를 푼 것이 도움이 되었다.
    수리는 gsat보다는 쉬운 편. 간단한 도표 하나를 보고 5개 가량의 간단한 문제를 해결하는 것임. 문제가 평이하나 시간이 매우 부족함. 시각은 하나의 사고패턴을 가지고 30개의 문제를 해결하는 것. 아주 생소한 유형이 나오므로 새로운 유형에 대해 쉽게 적응할 수 있어야 한다. 한국사는 큰 흐름만 알고 간다면 큰 도움이 되지 못할 것이다. 생각보다 지엽적인 내용이 많았다. 한자는 그냥 기초 수준이었다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    삼양그룹 인적성 교재는 시중에 하나 뿐이지만 크게 도움은 되지 않는다. 언어 영역에서는 그나마 도움 되겠지만..
    그냥 전체적으로 gsat 등 다른 회사의 인적성 교재로 공부하면 될 듯 하며 한국사와 한자는 미리미리 공부하는 것이 중요하다.
    특히 시각은 정말정말 생소하고 난해한 유형을 다루기 때문에 중앙방송으로 패턴 설명을 해 주는 동안 완벽하게 이해하는 것이 중요하다고 생각한다.

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(주)삼양사 합격스펙 분석

  • 학점 3.68/4.5
  • 토익 872
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC AL
  • 외국어(기타) -
  • 자격증 2
  • 해외경험 1
  • 인턴 1
  • 수상내역 1
  • 교내/사회/봉사 2.8

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.