합격자소서 질문 및 내용

2016년 상반기 경영·비즈니스기획 신입 13,251읽음 한국무역보험공사 - 경영·비즈니스기획 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  광화문에 위치한 한국무역보험공사 본사에서 봤습니다. 면접자마다 시간이 달랐지만 저는 9시에 봤습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 6분 정도 되어 보였습니다. 면접자는 5명이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  PT면접: 6대 1면접
  심층면접: 6대 5면접

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  PT면접: 준비시간 10분 발표시간 5분, 피드백 질문: 5분
  심층면접: 6대 5로 자유주제로 면접관분들이 질문을 던지십니다. 질문을 던지는 순서는 왼쪽부터일 때도 있고 오른쪽부터일 때도 있고 중간부터일 때도 있습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.최근 본 뉴스 중 가장 화났던 뉴스는?

  A.강남역 묻지마 살인사건입니다. 전반적으로 여자에 대한 사회차별적 시각을 엿볼 수 있었다고 생각합니다.

  Q.자신이 이것만은 남들보다 좋아한다고 생각하는 분야는?

  A.축구를 좋아합니다. 특히 해외축구에 관심이 많아 관심있는 경기의 뉴스나 영상을 챙겨보곤 합니다.

  Q.업무처리에 있어서 시간과 정확성 어느게 더 중요하다고 보는가?

  A.기본적으로 시간이 더 중요하다고 생각합니다. 보다 더 급한 문제를 해결하고 난 뒤 중요한 업무를 처리해야 한다고 생각합니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  면접관분들은 전반적으로 부드러우신 모습들입니다. 여기서 공사가 가지고 있는 특유의 부드러움이 엿보이는 듯합니다. 그리고 표정이 잘 드러나지 않기 때문에 면접관분들의 반응을 읽을 수가 없습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  비교적 편한 분위기에서 진행됩니다. PT면접 때도 잘 들어주시고 후속 질문도 공격적이지 않습니다. 심층면접 때도 웃는 분위기는 아니었지만 공격적인 분위기도 아니었고 분위기가 잘 흘러갑니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  면접 때 예상질문들에 모범답안들을 마련하고 가지 못했던 점이 아쉽습니다. PT면접을 제외하고는 심층면접 때 전공에 대한 질문은 없습니다. 대신 그 사람의 인성을 보고자 하는 듯합니다. 이때 보다 자신의 인성에 대해서 어필하지 못한 점이 아쉽습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  보다 겸손한 모습을 어필하는 것이 좋다고 생각합니다. PT면접은 각 지원분야와 맞는 분야의 문제들이 나옵니다. 예를 들어 경영이면 재무제표와 관한 문제가 나오고 경제, 법, IT 등 각 분야와 관련한 문제가 나옵니다. 이와 관련해서 공사가 어떻게 해야할지를 물어봅니다. 그러나 어렵지는 않고 지원자마다 크게 차이가 나지 않다고 생각합니다. 오히려 중요한 부분이 인성면접 부분이라고 생각되므로 여기서 자신의 인성을 잘 어필하시기 바랍니다.

2015년 하반기 13,687읽음 피티면접은 어려운 편임 보기

토론면접 후 간단한 그룹면접을 보며, 다시 피티면접 후에 자소서와 ncs 관련 질문을 함.
토론면접은 편한 분위기에서 진행되며, 피티면접은 어려운 편임.
면접 질문들 중 친구들과 에베레스트 정상 등반을 목표로 가고 있는데, 중간에 티벳 승려를 발견하게 된다면 구할 것인지를 물어본 것이 가장 인상 깊었으며, 그 외에 FTA, 유가하락 등 시사적인 질문들도 하였음.

2015년 하반기 9,345읽음 1차에서는 PT 및 토론면접과 인성검사가 진행됨 보기

1차 역량면접에서는 PT면접, 토론면접, 선다식 인성검사가 진행됨.
각각 약 한 시간 정도 진행되었고, PT면접의 경우 준비 10분, 발표 및 질의응답 10분 정도 소요되었음. 토론 및 인성면접 준비시간을 10분 정도 가진 후 그 후 50분 정도 면접을 봄.
피티 면접의 질문은 두 가지가 주어지며, 그중 하나를 선택하여 발표하는 것임. 본인이 선택한 질문은 특정 회사의 재무제표를 보고 단기수출보험을 제공할 것인가 판단하는 문제였음.

2015년 상반기 11,866읽음 지원자들을 편하게 대해주려고 노력하는 분위기였다. 보기

실내면접 - 야외면접 - 최종면접 - 합격의 순으로 진행되었으며, 면접관들이 지원자들을 편하게 대해주려고 노력하는 분위기였다.
실내 면접에서는 한국무역보험공사에서 현재 이슈가 되고 있는 문제들과 망분리, 프로젝트 매니징 관련 질문들을 하였다.
야외 면접에서는 도미노 쌓기, 퍼즐조각 맞추기 등의 게임을 하였다.

2015년 상반기 10,132읽음 인성검사와 토론/ PT/인성/야외 면접을 봄 보기

1차 면접은 인성검사, 토론면접, PT면접, 인성면접 및 야외면접으로 구성되어 있음.
토론면접에서는 실제 무역보험공사가 특정한 상황에서 어떠한 행동을 취해야 하는지를 묻는 문제를 물어보았으며, PT면접에서는 EDF지수와 회사 재무제표를 제시하고 한국무역보험공사의 상황을 분석하는 문제가 주어짐. 지수 분석 능력과 재무제표 분석능력이 필요함.
인성면접에서는 1인당 2개의 질문을 물어보았으며, 하나는 시사주제, 다른 하나는 자소서 관련 질문을 함.
야외면접에서는 블록 게임과 도미노 쌓기 게임을 하였음.
인성면접에서는 최근 자원개발 이슈와 관련하여 어떤 점이 개선되어야 하며, 어떻게 생각하는지, 리스크를 분산하기 위한 방안, 자기계발을 위해 준비한 것 등을 질문하였음.

2015년 상반기 8,927읽음 1차 실무진 및 야외 면접, 2차 임원 면접을 보았다. 보기

1차 면접에서는 실무진 면접과 야외 면접을 보았으며, 2차 면접에서는 임원 면접을 보았다.
실무진 면접에서는 피티와 토론, 그리고 인성 3단계 면접을 보았고, 야외 면접에서는 팀워크 게임을 했다. 임원면접은 인성 면접이나 시사와 관련된 질문들을 하기도 한다.
피티면접에서는 전공 관련 주제를 주고 짧은 시간에 분석하여 발표해야 하는데, 순발력과 분석력, 문제 해결력, 표현력 등을 보기 때문에 짧은 시간에 최대한 분석적으로 대답해야 한다.
토론면접에서도 역시 어떤 주제를 제시하고, 논리력, 문제 해결 능력, 의사소통 등을 보기 때문에 최대한 논리적이면서 조화롭고 튀지 않는 모습을 보이는 것이 중요하다.
야외 면접은 팀워크를 보여주며, 게임을 적극적으로 수행하면 된다.
임원면접은 한국무역보험공사에 대한 열정, 본인의 인성 등을 어필해야 한다.

2014년 하반기 12,470읽음 시사 공부를 했으면 어렵지 않음 보기

시사 공부를 했으면 어렵지 않음.
강당같은 곳에서 조별로 게임 진행함.

2013년 상반기 12,278읽음 1차 면접은 실무진 면접으로 진행됨 보기

1차 면접은 실무진 면접으로 진행됨.
야외에서 면접하는데, 조별로 협동심이 있는지를 파악하는 듯한 게임을 함.
면접 질문은 어렵지 않음.