인턴 면접입니다. 5명씩 한 조로 들어갔고, 편안한 분위기였습니다. 긴장한 사람들을 위해 면접 시 자신의 장점만 말하면 된다며 다독여 주기도 했습니다. 공통질문으로 자기소개와 가족소개를 한 후 개별질문했습니다. 전공 질문, 국민연금 관련 지식 질문 등 다양했습니다. 연금관련 질문은 사회보험 종류 혹은 연금 종류였습니다.
저는 청년인턴으로 근무했었기에 대졸 공채보다 다소 간단할 수 있을 듯하네요. 수도권 지역 지원한 입사지원자들은 경기지역본부(수원시청역 위치)에서 일괄적으로 하루에 면접 다 보았고요.
면접은 다대다로 면접관님 3명, 지원자 5명이 한 팀으로 20분가량 보았습니다. 면접은 1차 면접이 전부고 합격해서 바로 그다음 주부터 근무했었습니다. 면접하기 전에 개인당 A4 용지 한 장 정도에 기사를 나눠주고 자기 생각으로 요약정리할 시간을 10분 정도 줍니다. 그 후 면접장에 들어가자마자 간단한 인사 나눈 뒤 개별 기사 의견 1분 정도 발표합니다. 저는 당시 미국 카드사 CEO가 임원들의 연봉을 대폭 삭감하여 직원들에게 돌려주어 최저임금 자체를 상당히 올려 경쟁력 있는 인재를 영입하는 내용이었고 당시 국내 기업 임원의 황제용역이 이슈화되어서 나왔던 기사인 듯합니다.
.jpg)