메뉴 건너뛰기


커리어 세부메뉴

인적성·면접후기

㈜케이티아이에스

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 3 26 22 -
2017년 상반기 - 3 1 -
2016년 하반기 3 - - -
2015년 하반기 - 4 3 -
2015년 상반기 - 3 5 -
2014년 하반기 - 1 8 -
2014년 상반기 - - 1 -
2013년 하반기 - - 3 -
2013년 상반기 - - 1 -
2012년 상반기 - 15 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접은 여의도의 kt빌딩 10층에서 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 2명이었으며, 지원자는 4명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 2명대 지원자4명의 다대다면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 자기소개를 간단하게 하고 바로 면접관님이 이력서에 적힌내용들을 위주로 질문을 하셨습니다.
    이력서에 경력이 있는사람은 경력에 대해서도 자세히 물어보았으며, 그 이외 부분은 대체적으로 직무에 관한 동기나 열심히할 의지가 있는지 같은 질문들을 주로 하셨습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.지원동기가 어떻게 되는가?
    A.기본적으로 KT의 오래된 고객으로써 많은 편의와 좋은 감정을 가지고 있다. 기업에 대한 이미지를 떠나서 고객지원업무는 고객과 소통하는 최전방이라고 생각한다. 그래서 지원하였다.
    Q.주말에도 근무가 주로 있을때가 있는데 가능한가?
    A.전 직장에서도 주말에 근무를 많이 하였다. 많이 하였다기보다는 거의 의무적으로 해왔기 때문에 적응이되어서 거리낌이 없다.
    Q.전직장은 어떤업무를 하였나?
    A.주로 연구직에 있었다. 완전 연구소같은 연구는 아니지만 기본적인 분석 등을 하였지만, 실제로는 영업에나서서 고객들을 많이 만났다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관이 두분 있었는데, 기억으론 팀장급정도와 실무를 총괄하는 임원정도 되었던것으로 기억한다. 정확히 직책은 설명을 해주지 않아서 잘 모르겠다. 한분은 선한인상으로 질문에 대한 대답을 할때마다 적당한 미소와 리액션을 보였으나 한분은 별 다른 속마음을 겉으로 내비치지 않았다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    전체적으로 편안한 분위기에서 면접이 진행되었다. 크게 딱딱한 면접도 아니였고 압박적인 질문이 없어서 무난한 면접이었다. 면접 시간자체가 그렇게 길지 않아서 딱딱한 분위기를 느낄 시간도 많이 없었다. 고객지원업무를 담당하는분야의 면접이어서 면접관도 상냥한것같은 느낌이 들어 편안한 면접이었다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접에서 하고싶었던 말이나 대답은 제대로 구체적으로 잘 하고 나온 것 같다.
    하지만 아쉬운점이라기보다는 비슷한 질문을 다른 지원자에게 한게있는데, 대답을 하고나서 그 지원자에게 질문하고 대답하는 걸 들으니, 아 저렇게 말하면 더 좋았을걸 하는 생각이 들어서 아쉬운점을 꼽자면 그것으로 꼽고십다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    고객지원업무는 실제로 보이지는 않지만 통화상으로 고객과 대면하여 상담을 하게 된다. 그래서 서비스마인드가 제일 중요하다. 고객에게 불친절하거나 어떤 불만스러운 응대를 하게 된다면 회사의 이미지와 그것이 직결하게 된다. 서비스적인 마인드를 함양한다거나 자신이 있다면 지원하면 좋을 것 같다. 면접은 크게 어려운편이 아니기 때문에 기본적인 열정이나 고객을 대할 자세가 잘되어있다 정도 등을 보여준다면 충분히 좋은 결과가 있을 것 같다.

2015년 하반기 마케팅/유통 직무 면접 후기

1차 역량 면접은 면접관 5명과 지원자 5명으로 다대다 면접이었다. 면접시간은 1시간 정도였고 자소서 내의 마케팅 관련 경험에 대해 질문하였다. 자소서 관련 질문을 많이 물어보기 때문에 면접 전 본인의 자소서를 꼭 다시 읽어야 한다.

마케팅과 관련한 책을 읽은 적이있는지를 물어보았고, 기업정보와 관련한 질문을 하였다.
경험담을 묻는 질문 몇 개를 제외하고는 무난했다.
2015년 하반기 마케팅/유통 직무 면접 후기

2015년 하반기 대졸 공채를 통해서 지원했으며 서류-인적성 통과 후 이메일로 면접 일정에 대해 연락을 받았다. 합격 통보 후 1차 실무진 면접 - 2차 임원 면접의 순서로 진행되었다.

1차 면접의 경우 자기소개를 간단히 시켰다. 간단한 자기소개를 준비해가야 할 것 같다. 인성적인 부분의 질문보다는 마케팅 직무에 관한 전반적인 지식을 물어보았다. 나의 경우 전공수업을 통해 배웠던 마케팅 지식을 토대로 풀전략, 푸시전략이나 bcg매트릭스에 관하여 대답을 했는데 마케팅 지식에 대한 공부를 사전에 하고 가야 할 것 같다.
2015년 하반기 마케팅/유통 직무 면접 후기

공채 지원 후 서류 발표까지 3주 정도 걸렸다. 합격 발표 일주일 후 인적성 검사를 하였고 검사 발표까지 또 10일 정도 걸렸다. 인적성 합격 발표 일주일 후 1차 면접이 있었고 그 후 2차 면접 과정이었다.

면접질문의 경우 난이도가 무난한 인성질문을 중심으로 한다고 들었는데 저의 경우 직무 관련한 질문, 마케팅 지식과 사업을 연관한 질문 등 어려운 질문들이 많았다. 또한 이력서보다 자소서 위주의 질문이 많았다.

면접질문은 다음과 같았다.
1) 자기소개
2) 최근에 읽은 마케팅 서적에서의 내용을 토대로 우리 회사의 사업에 기여할 바를 말해보라.
3) 삼성과 애플의 큰 영업이익률 차이의 원인은 무엇이라고 생각하는가.
4) 도전했던 경험과 배운 점을 말해보라.
5) (인적성 시험 결과를 보며) ~한 부분이 강한데 입사 후 이를 활용할 방안을 말해보라. ~한 부분이 약한데 어떻게 극복할 것인가.
6) 자기소개한 내용에서 강점이라고 언급했던 부분을 회사의 사업에 반영할 수 있는 방법을 말해보라.
7) (최신 마케팅 용어를 말하며)이 용어의 의미를 말해보라.
8) 5년 후 또는 10년 후 어떤 직원이 되어 있을 것인가? 그리고 어떤 각오로 일하겠는가?
9) 기타 자소서의 궁금한 점들과 회사의 사업, 사업에 기여할 방안들에 관한 질문을 하며 구체적으로 답변할 것을 요구.
10) 케이티스의 핵심가치 4가지를 활용하여 마지막으로 하고 싶은 말을 해보라.
3~5명이 같이 들어가서 면접 봄.
면접관은 두 분이시고, 남성 지원자도 생각보다 많음.
3~4명씩 그룹면접으로 진행되었으며 편안한 분위기였고, 질문들도 어려운 편은 아니었음.
질문 자체가 적어서 준비할 것이 거의 없었으며 이력서와 자소서에 있는 평이한 질문만 하였음.
15~20분 내에 면접이 끝남.
음성테스트 후 일대다면접으로 진행되었으며, 이야기하는 식으로 면접을 봄.
자기소개서에서만 질문하셔서 어려운 부분은 없었음.
다대다형식임. 면접관 3분과 지원자 5명이 같이 진행함.
질문이 특별히 어렵지는 않았고, 자기소개서 위주로 질문하심.
일대일로 면접을 진행하였으며 편안한 분위기로 진행됨. 어려운 질문은 없었음.
2014년 하반기 마케팅/유통 직무 면접 후기

다대다 면접으로 진행되었고 전반적으로는 부드러운 분위기였으나 중간 중간 압박 질문들이 존재했다. 면접관은 남성 1명과 여성 4명으로 총 5명이었다. 자소서 기반의 개인 경험에 대해 주로 질문하였다.

자소서 관련 질문 외 다른 질문으로는 상사가 화를 내면 어떻게 할 것인가, 영업과 마케팅을 한 단어로 정의해보아라를 물어보았다.
서류제출 후 연락 옴. 기수별로 4-5명씩 면접장에 들어가며 면접관은 3명 정도 있었음.
크게 어려운 질문은 없었으며 자소서를 기반으로 한 평이한 질문이었음.
1차 실무진 면접과 2차 임원진 면접 모두 재무에 대한 배경지식을 물어보고,
실제 케이티스 재무 상황에 어떻게 적용해 볼 수 있을지 물어봄.
절제되고 긴장된 분위기였으며 간결하고 날카로운 질문을 물어봄.
2014년 하반기 경영지원 면접 후기

케이티그룹 공채로 지원 후 서류 합격 연락을 받았다. 서류-인적성-실무진 면접-임원 면접의 과정으로 면접이 진행되었다. 1차 실무진 면접의 경우 면접관 6명에 지원자 6명이 들어가 면접을 진행을 보는 다대다 면접이었다. 면접을 보는 인원이 생각보다 많아 서류보다는 면접에 비중을 많이 보는 것 같았다.

면접질문의 경우 직무 역량 면접에서는 무난한 질문의 많았다. 회사와 가정 사이에 트러블이 발생했을 때 어떻게 할 것인지를 물어보았다.
전반적으로 친절한 분위기이며 여성 지원자들에게는 담요도 준비해줌.
6~7 분의 면접관과 동일한 수의 지원자가 면접을 봄.
잡페어를 통해 알게 되었고 케이티그룹 공채로 채용을 진행했음.
서류 - 인적성 - 실무진면접 - 임원면접 순으로 진행됨.
면접관 6명:지원자 6명이 면접을 보며, 면접 3일에 걸쳐 약 100명 가까이 보는 것 같았음.
기회를 많이 주고 인재선발에 심혈을 기울이는 것 같음.
실무자와 일대일면접이었으며, 따로 어려운 질문은 없었고
이력서와 자소서에 쓴 내용을 토대로 물어보는 형식의 면접이었음.
전형적인 대기업 면접 전형으로, 다대다면접이며 실무진, 임원진 면접이 있음.
면접관 다수:지원자 한 명으로 진행되었으며, 면접분위기는 대체로 평범했음.
면접질문은 자기소개서에서 물어보며 예상 가능하고 단순한 질문이었음.
면접제의 전화를 받고 이력서를 제출함.
면접에 합격하면 3주간 교육 및 테스트를 진행하고 최종 합격이 이루어짐.
5:5 면접이었으며 면접관들이 모두 여성분이셨음.
질문은 어렵지 않고 평범한 수준이었으나 면접관분들의 말투나 눈빛이 거의 압박면접 수준이었음.
  • 1
  • 1
  • 2