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인적성·면접후기

현대트랜시스(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 5 54 14 -
2017년 하반기 2 3 1 -
2017년 상반기 1 - - -
2016년 하반기 1 5 1 -
2016년 상반기 - 13 6 -
2015년 하반기 1 8 4 -
2014년 하반기 - 2 1 -
2014년 상반기 - 14 1 -
2013년 하반기 - 1 - -
2012년 하반기 - 1 - -
2011년 하반기 - 7 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    현대다이모스 동탄시트R&D센터(경기 화성 동탄)에서 면접이 실시되었다. 12시(오후조)에 양재역 KW컨벤션센터 앞에서 셔틀버스를 타고 면접장소에 집결하였으며 1시부터 오티가 시작되었다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    직무, 상황면접은 면접관2 지원자1, 영어인터뷰는 면접관1 지원자5

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    역사에세이, 직무면접, 상황면접, 영어인터뷰

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    역사에세이는 우리나라 역사상 위대한 개척자는 누구라고 생각하는지? 그리고 그 모습을 본받아 현대다이모스가 나아가야할 방향은 무엇인지에 대해 서술.
    직무면접은 변속기 기어의 강화를 위한 열처리에 대한 PT자료 검토 후 적절한 열처리에 대해 발표

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.마르텐자이트가 생성되는 과정을 그래프로 설명해보아라
    A.Fe-C상태도와 CCT곡선을 그려 오스테나이트 상에서 급랭시키면 탄소의 무확산변태가 일어나 침상구조의 마르텐자이트가 생성된다고 설명
    Q.본인이 품질책임자인데, 스펙이 약간 모자라게 제품이 생산되었다. 품질을 다시 맞추려면 고객사의 요구일정을 맞출 수 없고 수수료를 내야한다. 어떻게 행동하겠는가?
    A.당장 고객사와의 신뢰에 대해 생각하자면 납품하고 싶지만, 품질 문제는 장기적으로 보았을 때 더 크게 신뢰성을 저하시킬 수 있으므로 저희 제품의 문제에 대해 고객사에 잘 설명하고 사과드리고 수수료를 내고 최대한 빨리 다시 스펙을 맞춘 제품을 생산하도록 노력하겠다.
    Q.침탄 열처리는 무엇이며, 어떤 강에 침탄 처리를 하는가?
    A.강의 표면에 탄소를 확산시켜 표면 경도와 강도를 높이는 열처리, 저탄소강에 실시하여 재료 내부의 인성과 연성은 유지하고 표면을 강화한다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    전공 관련 질문에는 아는대로 잘 답했지만, 면접관 중에 재료 전공자 분이 있어서 더 자세하고 정확하게 설명을 원하시는 거 같았다. 상황 면접에서는 품질 책임자라는 주어진 직무에 충실하게 답하려고 노력했고, 그렇다면 고객사에서 이번에 일정을 못맞추면 계약을 끊겠다고 한다 그러면 어떻게 할래? 등 꼬리질문이 이어졌지만, 첫 주장의 틀에 대해서는 소신을 지키는 것이 중요하다고 생각하고 답했고, 대체적으로 면접관의 반응이 좋았다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    PT면접은 편안하지도, 엄숙하지도 않은 분위기에서 진행되었다. 각 전공에 관련된 실무자가 들어온다. 나는 재료 전공의 박사분께서 들어오셔서 전공에 대해 날카로우셨으며 그래서 말하기 조심스러운 분위기였다. 영어면접은 정말 쉬운 질문들과 일상대화로 진행이되었기 때문에 부드러운 분위기였다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    침탄, QT침탄, 산질화, 고주파 열처리에 대한 내용이 나왔다. 그것들에 대한 설명을 할 수 있어야했다. 추가적으로 그런 열처리들을 어떻게 행하는지, 어떤 재료에 행하는지(고탄소강, 중탄소강, 저탄소강)에 대한 질문이 들어왔다. QT침탄은 침탄처리와 QT처리중에 무엇먼저 실시해야하는지 등 비교적 상세하게 전공질문이 들어오므로 전공공부를 해야한다. 나는 고주파와 산질화 열처리에 대해 잘 말하지 못했던 점이 아쉽다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    역사에세이는 시대별로, 인물별로 훑어보고 가는게 중요하다. 나의 경우 각 시대를 빛낸 인물들의 업적과 본받을 점 등을 정리하여 읽고 갔는데, 질문이 개척자에 대한 질문이여서 광개토대왕에 대해 자세하게 적을 수 있었다. 직무면접은 전공에 따라 다른 PT자료가 주어지므로 전공에 대해서는 기본적으로 잘 알고있어야 한다. 상황면접은 근거만 있다면 본인의 소신을 지키는 것이 중요하다. 면접관의 꼬리질문에 순응도하고, 근거있게 답하면서도 소신을 지켰는데 분위기가 좋았다. 나도 그랬듯 영어면접에 대해 어렵게 생각하는 지원자가 많은데, 정말 쉬운 질문들이고 일상대화이기 때문에 크게 부담을 느낄 필요는 없다. 자기소개, 장단점, 지원동기, 포부 등을 한국말로 하는 것처럼 어렵게 준비하는 것이 아닌 뻔한 영어단어들로 준비하여 자연스럽게 말하면된다.

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‘현대트랜시스(주)’ 다른 취업정보

현대트랜시스(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.59/4.5
  • 토익 839
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1
  • 자격증 1.9
  • 해외경험 1.1
  • 인턴 1.3
  • 수상내역 1.6
  • 교내/사회/봉사 1.6

‘현대트랜시스(주)’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

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