| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| 전체 채용시기 | 31 | 65 | 51 | 7 |
| 2023년 상반기 | 2 | 10 | 3 | 1 |
| 2022년 하반기 | 1 | - | - | - |
| 2020년 상반기 | 1 | - | - | - |
| 2019년 하반기 | 3 | - | - | - |
| 2019년 상반기 | 2 | 9 | 3 | - |
| 2018년 하반기 | 5 | 3 | 1 | - |
| 2018년 상반기 | 3 | 6 | 2 | 1 |
| 2017년 하반기 | 1 | - | - | 1 |
| 2017년 상반기 | 3 | - | - | - |
| 2016년 하반기 | 4 | 6 | 2 | 1 |
| 2016년 상반기 | 4 | 15 | 7 | - |
| 2015년 하반기 | 2 | 3 | 17 | 1 |
| 2015년 상반기 | - | - | 11 | 2 |
| 2014년 하반기 | - | - | 1 | - |
| 2014년 상반기 | - | 6 | 3 | - |
| 2013년 하반기 | - | 6 | - | - |
| 2013년 상반기 | - | - | 1 | - |
| 2012년 상반기 | - | 1 | - | - |
서류-인적성-1차면접-2차면접
면접 전형에서 자신만의 강점을 정확하게 표현한 것이 최종합격 할 수 있었던 원동력이라고 생각합니다.
평소 물류에 대한 지대한 관심과 물류산업의 전반적인 프로세스를 정확히 이해한 점을 PT면접을 통하여 어필하였고
인성면접에서는 단순한 스펙과 경험 나열식의 자기자랑 보다는 사회생활 혹은 본인의 인성과 가치관을 논리적으로 이야기하려고 노력한 부분에서 좋은 점수를 받았다고 생각합니다
잡코리아에서 제공하는 취업 카카오톡 서비스를 비롯한 다양한 정보 수집 활동, 평소 스피치 연습을 중점적으로 해두었던 것이 면접 전형을 통과하는데 있어 도움이 되었다고 생각합니다. 또한 일하고 싶은 산업군을 분명하게 정하여 두고 초점을 맞추어 한 우물만 판 것도 정확한 방향성을 설정하는데 도움이 되었습니다.
아직 입사 전이지만(18년 1월 2일 입사) 면접 시부터 스마트한 기업이라는 인상을 많이 받았던 것 같습니다. 면접 전형도 굉장히 깔끔하게 진행되었고 면접관님분들도 단순히 지원자를 압박하는 것이 아닌 진정으로 산업에 대하여 이해하고 있는지, 열정을 가지고 있는지 등의 진정성을 파악하려고 노력하신다는 느낌을 많이 받았습니다.
마인드 관리가 가장 중요하다고 생각합니다. 떨어졌다고 기죽지 말고, 승승장구한다고 자만하지 않는 평상심을 가지고 공채 시즌에 임하시기를 바랍니다. 취업준비생으로써 단 하나의 기업에만 지원하는 것도 좋지만 다양한 기업에 도전하게 되실텐데, 기업 하나하나에 너무 많이 신경을 쓰게 되면 해당 기업의 당락 여부에 흔들릴수가 있습니다. 다양한 곳에 문을 두드리면서 본인의 가치를 진정으로 알아주는곳, 소중한 인연이 닿는곳을 계속해서 찾아나가신 다면 좋은 결과 있으실 것이라 생각합니다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| ‘2023년 상반기’ CJ대한통운(주) 후기 | 2 | 10 | 3 | 1 |
| ‘2022년 하반기’ CJ대한통운(주) 후기 | 1 | - | - | - |
| ‘2020년 상반기’ CJ대한통운(주) 후기 | 1 | - | - | - |
| ‘2019년 하반기’ CJ대한통운(주) 후기 | 3 | - | - | - |
| ‘2019년 상반기’ CJ대한통운(주) 후기 | 2 | 9 | 3 | - |
