메뉴 건너뛰기


잡코리아X이시한 NCS 59초의 기술

알림설정이 추가되었습니다.
속보는 잡코리아 앱에서 확인 가능합니다.

이제부터 아래 서비스를 실시간으로 확인 가능합니다.
  • 신규로 등록된 공채를
    실시간
    으로 알려드려요.
  • 신입에 맞춘 큐레이션
    콘텐츠
    를 알려드려요
  • 단 1건의 공채도 놓치지 마세요.
    마감 1일 전 다시 한번 알려드려요.
잡코리아 앱이 없으신가요? 잡코리아 앱 다운받기
Google Play
App Store

신입공채 세부메뉴

최근 본 메뉴
후기수집이벤트 기업분석보고서 선배에게 질문하기 (재직자 추가)

인적성·면접후기

중소기업은행

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 20 87 22 3
2019년 하반기 5 3 1 -
2019년 상반기 6 6 2 1
2018년 하반기 1 6 2 1
2018년 상반기 3 3 1 -
2017년 하반기 2 - - -
2016년 하반기 2 11 4 1
2016년 상반기 - 14 1 -
2015년 하반기 - 13 9 -
2015년 상반기 1 7 2 -
2014년 하반기 - 5 - -
2014년 상반기 - 7 - -
2013년 하반기 - 2 - -
2013년 상반기 - 1 - -
2012년 하반기 - 4 - -
2012년 상반기 - 5 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    건국대 상허연구관에서 인적성을 봤습니다. 1층 1고사장에서 봤는데, 시험장이 매우 크다 보니 감독관도 3~4명으로 많은 편에 속했습니다. 시간은 오전 9시 30분까지 입실이었으며, 퇴실할 때 콜라와 햄버거를 줬었습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    언어, 수리, 추리, 논리, 상식 등 다양한 문제의 형식들이 나왔습니다. 언어의 경우 단문, 장문 골고루 나왔고 맞춤법과 어휘력 테스트 문제 등 싸트와 유사한 형식이었습니다. 수리는 단순 계산이 많이 나왔고 추리의 경우에는 명제 삼단논법 등 다소 어려울 수 있는 유형이 많았습니다. 논리와 상식의 경우에는 난이도가 높진 않았지만 시간이 많이 부족했습니다.

    그리고 추가로 주어진 주제 3개 중에서 2개를 선택하여 논술을 쓰는 적성도 있었습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    결론적으로 저는 인적성에 합격했습니다. 하지만 제가 결코 잘 본 편은 아니라고 생각합니다.

    제가 붙을 수 있었던 이유를 생각해보면 첫 번째로, 이 시험이 하위자를 걸러내는 시험이다라는 것입니다. 평균적으로 70%의 문제를 풀었고 논술의 경우에도 아는 부분에 대해 확실히 적고 모르는 것은 억지로 끼워 적지 않았습니다.
    두번째로, 논술의 경우에는 내용도 내용이지만 논리적인 서론-본론-결론의 구조를 취해서 좋은 결과가 있었던 것 같습니다.

  • 1

‘중소기업은행’ 다른 취업정보

중소기업은행 합격스펙 분석

  • 학점 3.65/4.5
  • 토익 824
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1
  • 자격증 2.4
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 2.1
  • 교내/사회/봉사 1.7

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.