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인적성·면접후기

OCI 홀딩스㈜

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채용시기	인적성후기	면접질문	면접후기	최종합격후기
전체 채용시기	3	42	1	-
2023년 상반기	1	-	-	-
2021년 상반기	1	-	-	-
2017년 하반기	-	3	1	-
2017년 상반기	1	-	-	-
2016년 상반기	-	2	-	-
2015년 하반기	-	6	-	-
2015년 상반기	-	2	-	-
2014년 하반기	-	4	-	-
2014년 상반기	-	12	-	-
2013년 하반기	-	1	-	-
2012년 하반기	-	3	-	-
2011년 하반기	-	9	-	-

합격자소서 질문 및 내용

‘OCI 홀딩스㈜’의 최종합격후기가 없습니다.

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‘OCI 홀딩스㈜’ 채용시기별 후기

인적성·면접후기 목록
채용시기	인적성후기	면접질문	면접후기	최종합격후기
‘2023년 상반기’ OCI 홀딩스㈜ 후기	1	-	-	-
‘2021년 상반기’ OCI 홀딩스㈜ 후기	1	-	-	-
‘2017년 하반기’ OCI 홀딩스㈜ 후기	-	3	1	-
‘2017년 상반기’ OCI 홀딩스㈜ 후기	1	-	-	-
‘2016년 상반기’ OCI 홀딩스㈜ 후기	-	2	-	-
‘2015년 하반기’ OCI 홀딩스㈜ 후기	-	6	-	-
‘2015년 상반기’ OCI 홀딩스㈜ 후기	-	2	-	-
‘2014년 하반기’ OCI 홀딩스㈜ 후기	-	4	-	-
‘2014년 상반기’ OCI 홀딩스㈜ 후기	-	12	-	-
‘2013년 하반기’ OCI 홀딩스㈜ 후기	-	1	-	-
‘2012년 하반기’ OCI 홀딩스㈜ 후기	-	3	-	-
‘2011년 하반기’ OCI 홀딩스㈜ 후기	-	9	-	-

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‘OCI 홀딩스㈜’ 합격자소서

2022년 하반기신입화학엔지니어

스스로 ‘도전적인 목표’를 선정하고 이를 달성하기 위해 ‘행동의 변화를 추구’하여 ‘새로운 기회를 포착’한 본인의 경험과 이를 통해 배운점을 기술하시오.

성능 향상이라는 목표를 이루기 위해 남들과 다른 방식으로 문제를 해결하고, 이를 통해 새로운 연구방향을 제시하였습니다. 학위과정 중, MOF를 도입하여 센서의 성능을 향상시키는 연구를 수행하였습니다. 그러나 MOF의 도입으로 인해 센싱 물질이 본래 지니고 있던 전자 소자로서의 장점이 사라지게 되어, MOF의 도입에
2022년 상반기신입생산직종사자

해당직무에 지원한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하시오. (800자~1000자)

학부 및 기사 공부 시절, 모든 설비의 동력이 되는 필수 불가결한 전기에 매료됐습니다. 전기 엔지니어의 역량을 쌓기 위해 다양한 교육과 경험 등을 행했습니다. "이론&교육" 전력 시스템, 전자기학, 회로해석 등의 과목을 A+로 수강하여 전기회로 및 전력계통의 해석 기초를 쌓았습니다. 기본 전기 이론을 쌓은 후,
2021년 상반기신입회계담당자

스스로 "도전적인 목표"를 설정하고 이를 달성하기 위해 "행동의 변화를 추구"하여 "새로운 기회를 포착"한 본인의 경험과 이를 통해 배운점을 기술하시오. 600-800

‘여행의 추억으로 현재를 살아간다.’ 아르바이트를 했던 카페 매니저님께 들은 이야기입니다. 이 말은 주어진 현실만을 살아가는 저에게 여행을 꿈꾸게 했고 실천하게 했습니다. 계획 과정에서 두 가지의 난관이 있었습니다. 첫 번째 안전. 1인 배낭여행은 위험하다는 부모님을 설득해야 했습니다. 두 번째 여행 비용.
2017년 상반기신입경영·비즈니스기획

[Chance] 기회는 오는 것인가, 찾아가는 것인가? 본인의 경험과 함께 생각을 서술하시오.

"스마트폰 가격 혁신 노력" 기회는 찾아가는 것이고 그 기회를 향해 나아갈 때 원하는 것을 성취할 수 있다고 생각합니다. 통신사에서 일했을 때 가격정책에 의문이 들었고 휴대폰을 바꾸며 스마트폰의 고무줄 가격에 불편함을 느꼈습니다. 그래서 이를 고쳐보고자 동기들과 스마트폰 중개에 관한 창업을 했었습니다.

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