메뉴 건너뛰기


퓨처랩 세부메뉴

인적성·면접후기

KDB산업은행

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 1 86 19 1
2020년 상반기 1 3 1 -
2019년 하반기 - 3 1 -
2019년 상반기 - 3 1 1
2018년 하반기 - 3 1 -
2016년 하반기 - 6 - -
2016년 상반기 - 4 - -
2015년 하반기 - 14 7 -
2015년 상반기 - 2 2 -
2014년 하반기 - 6 4 -
2014년 상반기 - 19 1 -
2013년 하반기 - 1 - -
2013년 상반기 - 21 1 -
2012년 상반기 - 1 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    온라인 인성검사를 보았기 때문에 집에서 개인 컴퓨터를 이용해서 시험을 보았습니다.
    메일로 온라인 인성검사에 대한 안내를 받았습니다.
    인성검사를 봐야 할 인터넷 주소, 아이디와 비밀번호를 부여받았습니다.
    그리고 인성검사를 봐야 할 마감일자도 안내되어 있었습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    50분 동안 433문제를 읽고 자신에 대한 생각이나 행동에 예 또는 아니오로 대답해야 합니다.
    각 문항의 내용을 읽고 평소 자신의 생각/행동에 유사하거나 일치하면 “예”, 다르거나 일치하지 않으면 “아니오”에 응답해 주시기 바랍니다. 비슷한 문항의 내용이 반복적으로 출제되기 때문에 일관적으로 문제를 푸는것이 중요하다고 생각합니다.

    기억나는 문제들 입니다.
    나는 의사결정을 하기 전에 모든 관점에서 문제를 신중히 생각한다.
    나는 활동 계획을 미리 짜기를 좋아한다.
    나는 리더보다 지시를 따르는 것을 좋아한다.
    나는 명령을 하고 일을 진행시키기를 좋아한다.
    나는 외국인과 일하는것이 더 편하다.
    나는 새로운 시도를 해보는 것을 좋아한다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    제시된 시간 안에 모든 문제를 푸는 것이 중요하므로 시간배분을 잘해야 합니다. 한 문제에 시간을 끌기보다는 바로 읽고 풀어야 합니다. 본인이 찍은 답에 미련을 버리고 바로 다음 문제를 푸는게 좋을 것 같습니다. 그리고 반복된 질문이 나오기 때문에 일관적으로 푸는게 좋습니다. 답변이 일관적이지 않으면 당연히 좋은 결과가 나오지 않을 것입니다. 그러므로 꾸미지 말고 자신을 솔직하게 표현하는게 좋을 것 같습니다.
    너무 과한 표현이 나오면 찍지 말아야 합니다. 지나치게 부정적인 내용은 성격의 결함이 있음을 보여주는 것이라고 생각합니다. 또한 과하게 좋은 내용은 거짓말을 한다고 생각하기 때문입니다.
    50분, 433문제
    각 문항의 내용을 읽고 평소 자신의 생각/행동에 유사하거나 일치하면 “예”, 다르거나 일치하지 않으면 “아니오”에 응답해 주시기 바랍니다.

  • 1

‘KDB산업은행’ 합격자소서