스펙을 보지 않는 형식으로 진행 되었고 2번에 걸쳐 과제를 수행했습니다. 서류가 통과되면 적성검사와 논술을 봅니다. 다음은 1차 면접을 보는데 합숙면접입니다.
PT면접이 압박면접입니다. 면접에서는 한국자산관리공사가 하는 일과 관련하여 아이디어를 제시하라고 하고 1시간 내 pt 작성하고 약 10분 발표합니다.
2차면접은 최종면접입니다. 기본적인 질문들이 주를 이루어서 변별력은 없었던 것 같습니다. 면접질문 질문 중 어려웠던 것은 1차 면접 중 pt 면접 때 질문들이 주로 어려웠습니다. 답변 마다 다시 재 질문을 받고 지원자가 제시한 아이디어를 한국자산관리공사가 해야하는 이유를 설명해보라고 합니다.
면접분위기가 대체적으로 좋고 압박면접은 없습니다. 질문난이도는 평균적인 자기소개서 위주 질문 지원업무와 관련 된 경험 위주 질문이 대체적이었습니다. 면접시 질문은 민원인 대응이 주로 많은데 악성민원인과의 상담시 상담대처방법을 물어보았고 최대한 민원인이 쉽게 이해 할 수 있도록 답변을 할 것이며 민원인이 너무 흥분하여 욕설시 우선 전화를 끊고 화를 가라앉은 후 재 통화 유도하겠다고 답변하였습니다.
