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인적성·면접후기

(주)하나투어

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 - 43 31 1
2017년 하반기 - 3 1 -
2016년 하반기 - 6 2 -
2016년 상반기 - 21 - -
2015년 하반기 - 5 12 1
2015년 상반기 - - 2 -
2014년 하반기 - - 10 -
2014년 상반기 - - 2 -
2013년 하반기 - - 1 -
2013년 상반기 - 1 1 -
2012년 하반기 - 4 - -
2012년 상반기 - 3 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 프로필 (성별, 전공학과, 나이)

    남, 무역 전공, 27

  • 2. 합격한 회사명과 지원한 직무는 무엇인가요? 또 언제 지원하셨나요?

    하나투어, 영업기획

  • 3. 회사생활은 어떤가요? 연봉은 마음에 드시나요? (최종합격 후 회사를 다니고 있는 경우에 한함)

    현재는 지원직무와 상이한 ‘수배’라는 업무를 보고 있습니다. 여행업의 기본이라 할 수 있는 상품을 기획하는 일로서, 업의 근간을 배워간다는 마음가짐으로 즐겁게 업무에 임하고 있습니다.

  • 4. 해당 기업에 합격하기 위해 자기소개서 면접은 어떻게 준비했나요? 노하우를 알려주세요.

    해당 업무와 관련된 이슈를 비롯하여, 현재 회사에서 진행중인 뉴스기사 1년치를 스크랩하여 준비하였습니다. 단순한 회사의 정보뿐만 아니라, 전반적인 구조의 조사와 이해를 통해 회사가 어떻게 운영되고 수익을 창출하는지에 대한 프로세스를 마인드맵을 통해 숙달시켰습니다. 면접 시, 인성질문보다 개인질문이 많을 것으로 예상하여 이를 해당 업종에 대입시켜 대답할 수 있게끔 답변을 미리 구성하였습니다.

  • 5. 인적성 시험은 어떻게 준비했나요? (*인적성 시험을 본 경우)

    없음.

  • 6. 기업에서 원하는 전형 외에 달리 준비한 것이 있나요? (공모전, 인턴경험, 포트폴리오 등)

    여행업과 관련된 진로를 희망했기에, 경험적인 측면을 강조하기 위한 준비를 하였습니다. 각종 서비스직에서의 경험을 비롯하여, 호텔신라 및 해외의 글로벌호텔 체인에서의 근무 경험등을 통해 관련직무를 어필할 수 있게 하였습니다.

  • 7. 실제 일을 해보니 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?

    해당업무에 대한 관심은 물론이거니와 여행사가 어떤 구조로 이루어지는지를 알고 있는 것이 중요합니다. 신입사원의 경우, 지원파트로 들어가게 되면 수배나 영업을 거치지 않고 바로 업무에 투입되는 경우가 많기 때문에 현업의 이해도가 떨어지는 것이 사실입니다. 따라서 굳이 여행업에 대한 경험이 아니더라도, 유관된 업종에서 다양하게 경험하며 자기소개서나 면접에서 이를 유용하게 풀어낼 수 있는 장점을 만드는 것이 중요하다고 생각합니다.

  • 8. 지금 취업을 준비하는 후배들을 위해 한마디 부탁드립니다.

    자신이 가진 장점들을 지원하고자 하는 직무에 맞게 이야기해내는 능력이 중요하다고 생각합니다. 업무에 따른 차이는 있지만, 기본적으로 능동적이고 적극적인 자세를 나타낼 수 있는 나름의 준비가 필요합니다. 다양한 루트를 통해 경험하고, 이를 입사의 연장선상에 올려놓을 수 있는 모습을 보인다면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것이라 생각합니다.

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‘(주)하나투어’ 다른 취업정보

(주)하나투어 합격스펙 분석

  • 학점 3.63/4.5
  • 토익 784
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1.2
  • 자격증 2.1
  • 해외경험 1.4
  • 인턴 1.7
  • 수상내역 1.7
  • 교내/사회/봉사 1.8

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.