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인적성·면접후기

동부제철(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 1 57 11 1
2015년 하반기 1 21 1 1
2014년 상반기 - 14 5 -
2013년 하반기 - - 3 -
2013년 상반기 - - 2 -
2012년 하반기 - 4 - -
2011년 하반기 - 18 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    각 메일로 온라인 인적성 안내 절차와 응시 시간 및 주의 사항을 요약해서 보내주었습니다. 따라서 집에서 편안한 환경에서 응시할 수 있었습니다. 현재 16년 하반기에서는 적성검사가 추가된 걸로 알고있습니다.(자사 공채 정보 습득) 따라서 집에서 하는 온라인 인적성 검사의 유형은 그대로지만, 인성과 적성을 감독없이 집에서 풀게 됨으로 좀 더 시간에 유의해야될 거 같습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    15년 하반기 동부제철 온라인 인적성은 적성검사 없이 오로지 인성검사만 응시하였기때문에 편안하게 비교적 쉽게 응시할 수 있었습니다. 인성검사 중 문항을 보고 든 생각은 모두 10초 이내에 답이 나오는 것들이었습니다. 따라서 NCS 형이 아닌 단순 인성검사라고 생각하시면 될거같습니다.

    (EX. 화가날때 가끔 책상을 부수고 싶다 답변: YES or NO , 나는 사람들과 어울릴때 행복함을 느끼곤 한다. YES or NO, 많은 사람 앞에 서면 갑자기 힘이 빠지고 의욕이 없어진다. YES or NO )

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    보통 인성 검사를 할 때, 비교적 옳거나 바른답을 고르시는 분들이 많은걸로 알고있습니다.(저 또한, 인적성에 붙기위해 옳거나 바른답을 선택하였습니다.) 그러나 좋은 결과를 얻는 경우는 자신에 대해 일관성 있는 답변을 찍었을때 였습니다.

    따라서 인성검사시 회사에서 원하는 인재 유형을 먼저 파악하신 후에 자신과 유사한 유형의 인재형을 분석하고 질문의 상황에 맞게 이러한 유형의 인재라면 이라는 가정으로 경우에 맞게 일관성있게 답을 고르시면 합격률이 조금 은 더 올라갈 거라고 생각합니다.

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‘동부제철(주)’ 다른 취업정보

동부제철(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.58/4.5
  • 토익 805
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 1.1
  • 자격증 1.9
  • 해외경험 1.7
  • 인턴 1.1
  • 수상내역 2.1
  • 교내/사회/봉사 1.2

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.