서류 ≫ 1차면접 ≫ 온라인인적성 ≫ 2차면접(최종) ≫ 신체검사 ≫ 합격
저는 인상이라고 생각합니다. 현재 함께 일하는 팀장님들(당시 면접관분들)에게 가끔 물어보곤 합니다. 저희를 뽑은 큰 이유가 무엇이었는지, 하나같이 다들 큰 이유를 기억하시지 못합니다. 다만, "너의 인상이 기억에 남는다. ", "너 그때 생글생글 웃었었지?"와 같은 당시 저의 인상에 대한이야기를 많이 해주십니다. 즉, 답변도 물론 중요하지만, 이들의 기억에 오래남는 건 바로 이미지라는 것을 알았습니다.
저는 기업분석이라고 생각합니다. 취준생 생활 1년 6개월 내내 한결같이 진지하지 못했습니다. 첫 시즌에는 대충, 두번째때는 서류만.. 이러식의 마인드로 점차 저를 완성시켰습니다. 하지만 마지막 시즌에는 제가 가고싶은 기업 리스트를 작성하여 시간날때마다 틈틈히 기업에 대한 공부를 해두었습니다. 이는 자소서-면접 시 큰 도움이 되었다고 생각합니다.
가족적인 분위기와 생각했던 환경은 매우 만족하며 다니고 있습니다. 일단 동부제철이 현재 워크아웃 중입니다. 처음에는 이점에 대하여 많이 걱정을 하였습니다. 하지만, 매년 영업 이익을 낼 수 있는 영업 구조와 이미 슬림해진 조직은 16년 최대 영업 이익이라는 큰 자부심을 안겨주는 결과를 만들었습니다. 경영난에 빠진 기업을 함께 일으킨다는 직원들의 생각도 큰 보람을 느끼게 했던거 같습니다.
체계적이고 구체적인 커트라인을 정하시면 좋을 거같습니다. 막연하게 이런기업 저런기업의 기준으로 취업을 하신다면 입사 후 회사에 큰 실망을 할 수 있습니다. 함께 들어온 모든 동기가 회사에 만족하지 못합니다. 일부는 불만족하기도 하는데, 이들의 특징은 막연한 기준을 두고 취업을 했다는 것입니다. 따라서 이런 저런 곳과 비교를 하게되고, 이는 곳 불만족으로 나타나서 힘들게 취업한 보람을 깍아 먹는 어리석은 행동같습니다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| ‘2021년 하반기’ 케이지스틸㈜ 후기 | - | 3 | 1 | 1 |
| ‘2014년 상반기’ 케이지스틸㈜ 후기 | - | 14 | 5 | - |
| ‘2013년 하반기’ 케이지스틸㈜ 후기 | - | - | 3 | - |
| ‘2013년 상반기’ 케이지스틸㈜ 후기 | - | - | 2 | - |
| ‘2012년 하반기’ 케이지스틸㈜ 후기 | - | 4 | - | - |
