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인적성·면접후기

케이지스틸㈜

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 1 60 12 2
2021년 하반기 - 3 1 1
2015년 하반기 1 21 1 1
2014년 상반기 - 14 5 -
2013년 하반기 - - 3 -
2013년 상반기 - - 2 -
2012년 하반기 - 4 - -
2011년 하반기 - 18 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접은 오후 3시 LG서울역 빌딩 3층 면접실에서 응시하였습니다. (1차, 2차 동일 장소)

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 1차면접 4명(부장급) / 2차면접 4명(임원(사장포함)

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    모두 입장 후 1분 자기소개를 시작으로 자유로운 질의 형태가 오가는 인성 위주의 면접 유형이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 4~5명의 면접자들이 조를 형성하여 입장합니다. 면접관에게 단체로 맞춘 인사와 함께 자신의 자리에 착석하게 됩니다. 한쪽 방향으로 1분 자기소개가 시작되며, 형식은 자신을 표현하는 자유로운 방식입니다. (시간유의) 질의 순서는 1분 자기소개가 얼마나 인상적이었나 부터였던거 같습니다. 가장 눈에 띄는 면접자에게 질문을 건내는 형식으로 자유롭게 4명의 면접관들이 질의하기 시작합니다. 면접 시간은 약 30~40분인 것 같습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.철이란 무엇이라고 생각하나?
    A.철은 산업의 쌀이라 생각합니다. 같은 단위로 보았을때, 물보다 싸며, 원료인 철광석은 광물 자원중 가장 흔하고 오래 사용할 매장량이 존재합니다. 따라서 다양한 분야에 주식은 쌀처럼 안정적이고 싼가격으로 사용할 수 있기 때문입니다.
    Q.대학 활동 중 가장 기억에 남는 것은?
    A.SCMA라는 컨설팅 동아리 활동이 가장 기억에 남습니다. 마케팅 서비스를 받지 못하는 지역 소상공인들을 대상으로 무료 컨설팅 서비스를 제공하므로써 저희에게는 경험을 그들에게는 매출에 긍정적인 효과를 줄 수 있었던 활동이었습니다. 이는 일에 대한 재미와 보람을 느끼게 해준 계기가 되었습니다.
    Q.입사한다면 어떠한 유형의 인재가 되고 싶나?
    A.저는 지치지 않는 끈기를 가진 에너자이저와 같은 인재가 되고 싶습니다. 직장생활은 50이나 100 과 같은 단거리 경주가 아니라고 생각합니다. 어쩌면 인생의 절반을 함께할 직장에서 주어진 어떤 업무에도 지치지 않고 끝까지 매달려 해내고야 마는 인재가 되어 평가 받고 싶습니다. 이는 입사 후 동부제철의 미래를 끌고 갈 주역이 될 것이라 확신합니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    답변의 내용은 정답이었으나 두서 없이 의견을 나열하여서, 면접관들은 아이디어는 문과 학생 치고는 좋았지만, 정확하게 알지 못하고 두루뭉실하게 설명하다보니 조금 지적을 하였습니다. 또한, 한 면접관은 제 답변에 큰 관심을 보이고 답을 좀 더 보완해 주시기도 하였습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    관심을 가지고 있다 없다가 보이는 면접이었습니다. 한 지원자에게 할당된 질문은 없습니다. 따라서 눈에 띄지 못하거나, 큰 관심을 못받는 지원자는 1~3질문만에 끝날 수 있습니다. 그만큼 자유로운 분위기며, 면접관 4명 역시 각각 자신이 관심이 가는 지원자에게 질문이 쏠렸습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    산업을 제대로 파악하지 못하고 간 것이 가장 큰 아쉬움이었습니다. 위의 질의 답변처럼 모든 질문에 대하여 저만의 생각을 정리해서 말하긴했지만, 그 어떠한 정확한 지식이나 정보가 들어가있진 않았습니다. 이것들은 면접관들에게 큰 신뢰를 주지 못하였던거 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    제가 취업을 끝내고 1년간 일을하며 취준생들의 이야기를 많이 들었습니다. 해마다 취업이 더욱 힘들어진다는 이야기와 그런 상황속에서 취업을 포기하는 사람들 이야기를 많이 들었습니다. 하지만 그와중에도 취업에 대한 의지와 준비가 확실한 지원자들은 어김없이 취업소식을 들려주곤 했습니다. 저는 여기에 가장 기본이지만 핵심인 법칙이있다고 생각합니다. 요행이나 운, 혹시라는 기대를 믿지 않고 스터디를 통한 준비, 관심이 가는 많은 기업에 넣을 자소서 작성 시간, 주변 인프라를 통하여 취업에 대한 정보를 모으는 시간과 같은 취준생의 기본 본분에 투자하는 시간을 많이 늘린다면, 꼭 그에 합당한 결과를 얻을 수 있을거라고 확신합니다. 화이팅입니다.

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