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인적성·면접후기

롯데하이마트(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 5 65 37 2
2021년 하반기 1 3 1 -
2020년 상반기 - 3 1 -
2019년 상반기 - 3 1 -
2018년 하반기 1 3 1 -
2018년 상반기 1 - - -
2017년 하반기 1 6 2 1
2017년 상반기 1 3 1 -
2016년 하반기 - 2 1 1
2016년 상반기 - 10 - -
2015년 하반기 - 5 11 -
2015년 상반기 - - 3 -
2014년 하반기 - 8 7 -
2014년 상반기 - 2 6 -
2013년 하반기 - 7 1 -
2013년 상반기 - - 1 -
2012년 상반기 - 10 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류>엘탭(인적성)>원데이면접으로 마무리됐습니다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    채용인원이 롯데 타 계열사 대비 많아서 합격할 수 있었던 것 같습니다. 공채로 약 35명 정도가 합격했습니다. 또한, 이번 하반기부터 엘탭에서 하위 10%를 거르는 것이 아니라 상위 50%를 거르는 것으로 변경되면서 서류 합격배수가 높아진 것도 합격할 수 있었던 큰 이유인 것 같습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    전 직장 근무 경험이 가장 도움됐던 것 같습니다. 면접이나 자기소개서에서 전 직장에서 했던 일들 위주로 설명했고, 면접에서도 이전 직장에서 어떤 업무를 했는지 물어보셨고 왜 퇴사했는지 물어보셨는데, 그에 대해서 적절히 대답을 한게 가점을 받을 수 있었던 요인인 것 같습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    아직 입사예정일까지 시간이 조금 남아서 전반적인 분위기는 알 수 없지만, 뉴커머스 데이 등 합격자들에게 애사심을 심어주기 위해 전반적으로 행사를 기획하는 부분이 좋았던 것 같습니다. 뿐만아니라 해당 행사에서 계열사별로 계열사 특성에 맞는 선물도 나눠주셔서 부모님도 좋아하셨던 것 같습니다. 합격자들을 위해 여러모로 노력하시는 모습이 좋았던 것 같습니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    서류 합격률, 인적성 합격률에 너무 좌절하지 않으면 좋겠습니다. 어차피 취업은 여러군데 되는 것이 중요한게 아니라 한군데만 되도 합격인거니까요. 무작정 자기소개서를 여러개 쓰려고 하기보다는 본인의 경험에 비추어 보았을때 제일 합격 가능성이 있는 회사가 어딘지 파악하는게 중요한 것 같습니다. 아무리 인적성과 면접에 자신이 있어도 서류를 통과해야 다음 관문을 거칠 수 있으므로 서류가 제일 중요한 것 같은데요..! 회사에 대한 칭찬과 현 상황등에 집중하기 보다는 본인의 경험을 어필하려고 노력하는 것이 중요한 것 같습니다. 쓸 말이 없는 회사일수록 회사 얘기를 이것저것 많이 하게 되더라고요..!!! 본인의 경험을 잘 녹여서 최종 합격까지 가시기 바랍니다!

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 ≫ 원데이 면접(그룹 토론 면접 + 역량 구조화 면접 + 임원 면접 + L-TAP) ≫ 최종 발표

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    최대한 자소서를 진실되게 작성하고, 역량 구조화 면접의 경우 철저히 자소서 기반으로 질문 + 꼬리질문이 들어오므로 자기소개서 기반 질문에 대한 대비를 철저히 해야할 것.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    내가 직접적으로 어떤 과정에 참여하여 결과를 가져온 경험이 중요했음.
    EX) 국토대장정 물자팀장 참여, 인턴 생활 중 프로젝트 기획 및 참여 등

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    아직 그룹 연수부터 일련의 과정이 남아 있어 입사 후 심정은 말씀 드리기 어렵습니다 ㅎㅎ

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    이번 2016년 하반기 취업을 준비하며 느꼈던 점은 `서류 합격/불합격 여부로 일희일비 하지 말자` 입니다. 서류 합격 이후에도 더 많은 노력을 들여야 할 과정들이 남아있고, 또한 불합격 한다고 하더라도, 그 기업과 나의 매칭이 안됬을 뿐, 주눅들고 있으면 더 비효율적이라는 것을 뼈저리게 느꼈습니다.

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