| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| 전체 채용시기 | 5 | 65 | 37 | 2 |
| 2021년 하반기 | 1 | 3 | 1 | - |
| 2020년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
| 2019년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
| 2018년 하반기 | 1 | 3 | 1 | - |
| 2018년 상반기 | 1 | - | - | - |
| 2017년 하반기 | 1 | 6 | 2 | 1 |
| 2017년 상반기 | 1 | 3 | 1 | - |
| 2016년 하반기 | - | 2 | 1 | 1 |
| 2016년 상반기 | - | 10 | - | - |
| 2015년 하반기 | - | 5 | 11 | - |
| 2015년 상반기 | - | - | 3 | - |
| 2014년 하반기 | - | 8 | 7 | - |
| 2014년 상반기 | - | 2 | 6 | - |
| 2013년 하반기 | - | 7 | 1 | - |
| 2013년 상반기 | - | - | 1 | - |
| 2012년 상반기 | - | 10 | - | - |
서류 ≫ 원데이 면접(그룹 토론 면접 + 역량 구조화 면접 + 임원 면접 + L-TAP) ≫ 최종 발표
최대한 자소서를 진실되게 작성하고, 역량 구조화 면접의 경우 철저히 자소서 기반으로 질문 + 꼬리질문이 들어오므로 자기소개서 기반 질문에 대한 대비를 철저히 해야할 것.
내가 직접적으로 어떤 과정에 참여하여 결과를 가져온 경험이 중요했음.
EX) 국토대장정 물자팀장 참여, 인턴 생활 중 프로젝트 기획 및 참여 등
아직 그룹 연수부터 일련의 과정이 남아 있어 입사 후 심정은 말씀 드리기 어렵습니다 ㅎㅎ
이번 2016년 하반기 취업을 준비하며 느꼈던 점은 `서류 합격/불합격 여부로 일희일비 하지 말자` 입니다. 서류 합격 이후에도 더 많은 노력을 들여야 할 과정들이 남아있고, 또한 불합격 한다고 하더라도, 그 기업과 나의 매칭이 안됬을 뿐, 주눅들고 있으면 더 비효율적이라는 것을 뼈저리게 느꼈습니다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| ‘2021년 하반기’ 롯데하이마트(주) 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
| ‘2020년 상반기’ 롯데하이마트(주) 후기 | - | 3 | 1 | - |
| ‘2019년 상반기’ 롯데하이마트(주) 후기 | - | 3 | 1 | - |
| ‘2018년 하반기’ 롯데하이마트(주) 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
| ‘2018년 상반기’ 롯데하이마트(주) 후기 | 1 | - | - | - |
