면접은 편안한 분위기로 진행되며, 지원동기 위주의 질문을 하였음. 면접 질문으로는 자신의 장단점 등의 일반적인 질문들과 직장 생활에서 제일 중요한 것은 무엇인지 등을 물어봄. 일반적으로 지원자들에게 질문하고, 면접관들도 질문에 대해 답변하는 방식이었음.
최소 3번 정도 면접을 보며, 합격 배수가 높음. 면접은 구조화 면접으로 디테일한 질문이 많았고, 40분 이상 보았으며, 1:1면접은 압박을 느낄 수 있는 질문들을 많이 하였음. 어려웠던 일이 무었인지, 다른 사람들과 의견 일치가 안됐을 때 해결법, 자신의 단점은 무엇인지, 조건이 좋은 신규 회사와 조건은 별로지면 오래 해 온 회사 중 어느 곳에서 일할 것인지 등을 물어보았음.
면접 볼때 특별한 건 없었고.. 일상적인 대화를 한 느낌이었음.
신규 서비스 팀 면접을 봤음. 해당 팀장님, 과장님 2분이 면접관이었음. 서너명이 한 팀이 되어 면접을 진행함.
