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인적성·면접후기

한화솔루션(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 - 43 11 -
2019년 하반기 - 3 1 -
2019년 상반기 - 6 1 -
2017년 하반기 - 3 1 -
2017년 상반기 - 3 1 -
2016년 하반기 - 23 2 -
2015년 하반기 - 3 1 -
2014년 상반기 - 2 2 -
2013년 하반기 - - 1 -
2013년 상반기 - - 1 -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    한화케미칼의 면접은 1차, 2차, 3차 최종면접 모두 을지로입구역 근방에 위치한 한화 본사에서 진행되었습니다. 저는 항상 면접이 오전 9시로 배정받았습니다. 위치가 고려된 시간인가 봅니다. 30분간의 면접대기시간을 거치고, 면접장에 들어갑니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 총 3명이었습니다. 각각 인사팀 과장, 생산지원팀 팀장, 생산지원팀 과장으로 구성되어 있었습니다. 다대일 면접이었기 때문에 혼자 들어갔습니다. 그리고 총 지원자는 아마 50명정도 였습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접유형은 다대일면접입니다. 면접관 3명, 지원자 1명으로 구성되어있었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    면접진행방식은 다음과 같았습니다. 1분 자기소개, 10분간 개인이 준비한 PT발표(직무관련 PT) - 30분간 PT발표를 기반으로 한 직무/인성 면접으로 진행되었습니다. 그런데, 저는 40분동안 직무면접을 봤습니다. 더 긴시간동안 봤기 때문에 합격을 확신했습니다. 면접관들이 정말 편안한 분위기를 조성해주셨기 때문에 큰 어려움은 하나도 없었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.군대에서 유류관리병햇는데, 거기서 뭘배웟나?
    A.군대에서 유류관리병으로 2년간 복무를 하면서 제가 느낀점은 유류에 대한 기초지식을 기를 수 있었다고 생각합니다. 이렇게 쌓은 유류에 대한 지식은 자연스럽게 석유화학회사에 대한 관심으로 이어졌습니다.
    Q.군대에서 땃던 자격증들이 각각 어떻게 도움이됫나?
    A.군대에서 크게 4가지의 자격증을 취득했습니다. 먼저, 한국사능력검정시험과 한자 시험을 통해서는 사회인으로써 필요한 인문역량을 기르게 되었습니다. 그리고 침투비파괴검사기능사를 통해서는 생산설비의 품질관리를 높이는 법을 터득했습니다. 마지막으로 위험물기능사를 통해서는 유류와 같은 위험물을 관리하는 시설의 주의사항에 대해서 자세히 배웠습니다.
    Q.본인이 했던 여러 대외 활동들이 어떻게 직무에 작용?
    A.제가 여러 대외활동을 통해서 크게 느꼈던 점은 딱 2가지입니다. 바로 협력하는 자세와 소통하는 자세입니다. 저는 회사의 어떤 업무에서도 협력과 소통이 제일 중요한 가치라고 생각합니다. 이런 가치를 일깨워서, 회사 업무를 척척해내는 사람이 되겠습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관님들의 반응은 정말 최고였습니다. 리액션을 정말 잘해주셔서, 긴장하지않고 대답이 모두 가능했습니다. 면접관들의 반응이 좋으면, 지원자 입장에서도 전혀 떨지 않고 말할 수 있기 때문에 그런점에서 너무 좋았습니다 !

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접분위기 정말 편안했습니다. 면접관분들이 동네 아저씨처럼 대해주셨어요. 긴장 하나도 안되었습니다. 긴장이 하나도 안되었기 때문에 제가 준비해온 것들을 망설임 없이 펼칠 수 있었고, 1차와 2차면접 모두 좋은 결과가 있었습니다 !

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    솔직히 아쉬웠던 점은 없습니다. 한화케미칼은 면접이 끝나고도, 그냥 합격할 것 같은 느낌이었습니다. 정말 모든 대답을 막힘없이 했고, 잘 봤다고 느꼈기 때문입니다.
    아쉬운 점이 있다면, 저는 말을 빨리하는 성격이 있기 때문에 좀 더 체계적으로 말해야 된다는 느낌을 받았습니다. 입이 항상 먼저 튀어나오기 때문입니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    한화케미칼의 1차 면접은 지금까지 봤던 면접중에서 면접관들이 가장 리액션을 잘해준 분위기였습니다. 현장의 엔지니어분들이라서 되게딱딱하고 엄숙할줄 알았는데, 3명의 면접관분들 모두 웃으면서 고개끄덕거리셧고, 리액션도 잘해주셨습니다. 압박면접 전혀아닙니다.
    OOOO 이라는 회사에 뒤처지고있기는 하지만, 발전가능성이 정말 큰 회사입니다. 부담 전혀 갖지마시고 면접에 임하시면 좋은 결과 있으실 것입니다 !

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    2019년 5월 10일 오전 9시 30분에 한화빌딩 3층에서 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    직무 PT면접 : 지원자 1명, 면접관 3명
    인성면접 : 지원자 3명, 면접관 4명
    시간대별로 지원자들을 불러서 그런지 전체 인원은 알 수 없었지만 최소 수십 명 이상은 되어보였습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    직무 PT면접 : 지원자 1명, 면접관 3명
    인성면접 : 지원자 3명, 면접관 4명

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    직무 PT면접 : 발표를 7분 정도 진행하고 발표자료에 대한 질의응답 및 전공지식에 관한 질문을 하셨습니다.
    인성면접 : 지원자별로 1분 자기소개를 한 뒤 공통질문을 하시고 면접관님께서 한 분씩 개인질문을 하셨습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.Q. 지원자께서는 학점이 상당히 높은데 학점관리를 위한 특별한 방법이 있었나요?
    A.저는 강의에 빠진 적이 거의 없었고 그날 배운 내용은 그날 복습하고 제가 이해하기 쉽게끔 따로 정리해 놓았습니다. 또한 모르는 내용이 있으면 강의가 끝난 직후 또는 개인적으로 교수님께 찾아가서 궁금한 점을 모두 해결하였습니다. 그리고 시험기간에는 제가 정리했던 자료들을 보니까 더 빠른 속도로 공부를 할 수 있었고 이러한 노력들이 좋은 성적으로 이어졌다고 생각합니다.
    Q.Q. 삼성전자에서 인턴을 하셨고 그게 전환형이라고 하셨는데 본인께서는 안 되셨다고 하셨는데, 채용전환형 인턴에서 떨어졌다는 것은 회사 입장에서 전환될 사람을 고르는 게 아니라 떨어뜨리는 쪽으로 봤다고 할 수 있을 것 같은데 이에 대해서 어떻게 생각하시나요?
    A.보통 전환율은 상당히 높은 편이었지만 이번에는 정부의 기조에 발맟춰서 공채인원을 많이 뽑았다고 들었습니다. 그래서 자연스레 인턴 전환율이 이전보다 좀 낮았다고 들었습니다. 물론 제가 부족한 부분도 있었을 것이기에 떨어진 직후 슬프긴 했지만 제가 왜 떨어졌는지 그 원인을 제 자신, 선배 및 동기와 같은 주위사람들에게 물어보고 이를 반성한 뒤 다시 열심히 준비한 결과 이렇게 한화케미칼에서 면접을 볼 수 있는 기회가 주어졌다고 생각합니다.
    Q.Q. 범용 플라스틱에는 무엇무엇이 있나요?
    A.저밀도 폴리에틸렌(LDPE), 고밀도 폴리에틸렌(HDPE), 폴리프로필렌(PP), 폴리스티렌(PS), 염화비닐수지(PVC) 이렇게 5가지입니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    지원자들을 편하게 대해주시고 압박질문은 별로 없었습니다. 지원자가 답변하면 호응해 주는 분위기였고 꼬리질문 또한 충분히 예상 가능하게 나왔다고 생각합니다. 다만 PT면접에서 면접관님들의 반응이 좀 시큰둥했던 것 같습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    임원면접 분위기는 정말 편안했다고 말씀드리고 싶네요. 제가 좀 딱딱하게 보였는지 면접관님께서 저에게 몇 가지 신조어를 아냐고 물어보셨고 제가 이에 호응하자 웃으면서 좋은 반응을 보여주셨습니다. 질문 자체도 압박적인 질문이 별로 없고 다 제가 준비한 범위 내에서 나와서 임원면접은 상당히 잘 봤다고 생각합니다. 하지만 PT면접은 제가 삼성전자에서 인턴생활 했던 것에 대해 압박적인 질문도 좀 들어오고 실수도 좀 있어서 분위기가 썩 좋지는 않았다고 생각합니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    PT자료에 심각한 오타가 발견되어서 자괴감이 많이 들었습니다. 분명히 검토했음에도 불구하고 실제 면접 당일에 이런 사고가 발생하니까 마음이 참 착잡해졌습니다. 그리고 제가 작년 하반기에 삼성전자에서 인턴을 한 내용을 자소서에 썼는데 도리어 이것이 독이 되어서 질문으로 날아왔는데 마치 저를 자격미달인 지원자로 보시는 것 같아서 기분이 썩 좋지는 않았습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    아무래도 제가 파워포인트 자료를 소홀히 만들었던 것이 불합격으로 이어졌던 가장 큰 원인이라고 생각합니다. 자료를 신경 써서 잘 만드는 것도 중요하고 오타가 있는지 꼭 확인하시기 바랍니다. 그리고 PT면접에서 전공 관련된 질문도 많이 물어보니까 이에 대해서도 준비를 많이 하셔야 합니다. 임원면접은 무난했던 만큼 자기가 평소 어떤 모습인지 한번 돌이켜 보시고 열심히 준비하시면 좋은 결과가 있으실 겁니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    장교동에 위치한 한화빌딩에서 보았으며, 13시에 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 4명, 지원자는 4~5명입니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    다대다 면접이었으며, 인성, 전공 다양한 질문이 있었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    각자 자기소개한 후, 자기소개서를 기반으로 한 면접이 시작됩니다. 한 사람당 집중적으로 질문을 주어지며 이후 그 옆의 사람에게 질문이 넘어가고, 또 그 다음 사람 순으로 진행되면서 자기 차례가 지나가게 되면 한 동안 여유를 가질 수 있습니다. 질문 후에는 하고 싶은 말이나 궁금한 사항을 물어보십니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.어떻게 지원하게 되었는지?
    A.여러 전공에 대한 지식과 확장성이 매우 중요한데, 장치 산업 특성상 전기분야만이 아닌 통신, 네트워크, 빅 데이터 등의 다양한 전공과의 연계가 필요합니다. 저는 주 전공 분야 외에도 컴퓨터 분야의 전공과 통신 등의 여러 과목들에 흥미를 느끼고 폭 넓게 수강했습니다. 이러한 경험들이 빅 데이터 분석, 스마트 설비 등의 새로운 신기술 적용에 밑바탕이 될 수 있을 것이라고 생각해서 지원하게 되었습니다.
    Q.하고 싶은 말은?
    A.이 경험으로 스트레스를 유연하게 대처하는 방법에 대해 고민을 많이 하였습니다. 즉, 한 템포 쉬면서 여유롭게 생각하고 다시 집중을 하는 노하우가 생겼습니다. 살아가게 되면서 스트레스가 없을 수는 없습니다. 오히려 적당한 스트레스와 긴장을 통해서 개인의 발전을 이끌어낼 수 있습니다.
    Q.왜 인턴 경험이 없나?
    A.인턴과 같은 실질적인 경험도 매우 중요하지만, 학생일 때 당시에는 그러한 중요성을 모르고 학과 공부에만 집중한 것 같아 아쉽습니다. 하지만, 인턴 경험 못지 않은 대외활동이나 학업 경험등이 많다고 생각합니다. 남들과도 다른 특이한 경험들이 분명 도움이 될 것입니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    최대한 반응을 숨기려 하는 거 같아서 반응을 살피기 어려웠습니다. 더군다나 면접관이 4명이나 되었기 때문에 질문한 면접관에 집중하니 반응을 알 수 없었습니다. 하지만 최대한 지원자들의 이야기를 들어주고 이해하려 하셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접관님들마다 다양한 질문과 다양한 반응들이 있어 어려웠습니다. 지원자들 또한 다대다이기 때문에 더욱 더 긴장하고 답변도 횡설수설하는 경우가 생겼습니다. 최대한 면접관님들은 편안게 해주려 하였습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    다대다 면접이었기 때문에 많은 질문이 나에게 오지 않은 것 같아 불안하기도 하였으며, 답변 또한 주변 지원자들까지 신경을 쓰게 되어 어려웠습니다. 확실히 다대다 면접에 대한 연습이 필요합니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    다대다 면접 스터디를 진행하여 해보는 것이 중요한 것 같습니다. 사람마다 선호하는 면접 방식이 있지만, 개인적으로는 다대다 면접이 어렵게 느껴졌습니다. 그렇기 때문에 사전에 여러 질문에 대한 답변을 연습해보며, 특히 답이 생각나지 않거나 당황하게 될 때 어떻게 위기를 모면하는지 임기응변 기술도 필요한 것 같습니다. 끝으로 하고 싶은 말은 손들어서 시키기 때문에 부족하다고 생각될 때는 미리 준비해서라도 하는게 중요한 거 같습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    1차면접은 장교동 본사에서 5/12 오전에, 2차면접은 같은 장소에서 5/24 오후에 진행되었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    1차면접은 면접관3:면접자3, 2차면접은 면접관3:면접자1로 진행되었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    1차면접은 인성면접으로, 2차면접은 토론면접과 인성 및 직무면접으로 진행되었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    토론면접 같은 경우 서로 다른 직무3명이 한방에 들어가서 토론식으로 진행 후 의견을 취합해 가는 면접이었고, 인성 및 직무면접은 사전 준비해온 피티를 발표 후 질의응답 및 개인인터뷰하는 시간을 가지는 방식으로 진행되었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.왜 이곳을 선택하였는지?
    A.석유화학이라는 것이 아무래도 우리 생활 어디에서나 쓰이는 기초소재이기 때문에 좀 사람들에게 편리함을 주는 그런 분야에서 일하고 싶었다.
    Q.자격증 공부를 좋아하는 것 같은데 회사 업무와의 트러블은 없는가?
    A.입사하게 된다면 그 조직의 구성원이기 때문에 당연히 우선시 해야할 것은 회사 업무이고 남은 시간을 이용해서 개인적인 학습을 통해 자격증 공부를 할 것입니다.
    Q.타 지원자보다 더 낫다고 생각하는것을 말해보시오
    A.먼저 여러 자격증과 다양한 경험을 통해 바로 실무에 투입되어도 문제 없을 정도이고, 두번째로는 어려서부터 숫자에 대한 관심, 회계팀이셨던 아버지로 인해 어려서부터 회계라는 것을 생각해왔기 때문에 일하며 어떠한 어려움이 잇어도 내가 좋아하는 거라서 버틸 수 있다는 것이 있습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관들의 표정이 변화가 없어서 어떤식으로 평가되고 있는지 알기 어려웠습니다. 그래도 전체적으로는 몰아세우고 그런 분위긴ㄴ 아니었기 때문에 괜찮았습니다. 반응에 휘둘리지 않는 게 좋을 것 같습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    1차면접의 경우에는 굉장히 부드럽고 면접자의 얘기에 많이 공감해주어 편하게 보았습니다. 2차면접의 경우 전체적으로 딱딱한 분위기였습니다. 특히 한 면접관은 굉장히 딱딱한 분위기여서 조금 당황스러웠고 식은땀이 나기도 했습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    대입이 늦어진 것 말고 다른 실패나 어려웠던 경험이라고 생각되는 것은 없는가에 대한 질문에 바로 대답하지 못했습니다. 다다음 질문때 보완해서 말씀 드리긴 했지만 빠른 대처가 안되서 조금 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접을 위해서는 두 가지가 선행되어야 한다고 생각합니다. 먼저 자기 자신에 대해 정확하게 알아야 한다고 생각합니다. 그렇기 때문에 자소서를 보면서 자기 자신의 인생을 돌아보고 자기 자신에 대해 완벽하게 어떠한 질문에도 대답할 수 있도록 알고 가시기 바랍니다. 또한 회사를 이해하기 위해 다트에 사업보고서를 꼼꼼히 읽어보며 회사에 왜 자신이 어울리는지 깊은 고민을 해보시기 바랍니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    장교동에 있는 한화빌딩 12층 멀티룸에서 면접전형이 이루어졌고 본인은 면접자들 중에서 가장 첫조에 해당하였기 때문에 8시에 대기실에 입장하여 9시 전후로 하여 면접전형이 진행되었다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    지원자는 세명, 면접관도 세명인 다대다 면접형식으로 이루어졌다. 가장 첫 조 였기 때문에 면접응시자가 몇 명인지 정확하게 파악할 수는 없었다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    지원자는 세명, 면접관도 세명인 다대다 면접형식으로 이루어졌다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 간단한 자기소개를 돌아가면서 하는 시간이 주어졌으며 그 이후에 면접관들이 자기소개서를 살펴보며 딱히 정해진 순서 없이 자유롭게 지원자들에게 돌아가며 질문하였고, 집중적으로 질문 받거나 비교적 질문받지 않는 면접지원자 없이 세명의 지원자에 대해서 골고루 질문이 이루어지도록 배려하는 느낌이 들었다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.학점이 낮은 이유에 대해서 설명해보라
    A.학과 공부에 모든 것을 치중하기 보다는 다양한 경험을 쌓는 것을 해보고 싶었고 이에 따라서 대학연합 레져스포츠 동아리 활동을 2년 가량 하고 산업기능요원 복무를 통해서 3년간 화학관련 직종에서 근무해 보는 등 다양한 경험을 쌓았다.
    Q.다양한 과외 활동들이 그만한 가치가 있었다고 생각하는가
    A.대학연합 레져스포츠 동아리 활동을 통해서 기존의 학과내 동기뿐만 아니라 다양한 전공과 다양한 나이 대의 많은 사람들을 만나볼 수 있었고 집단 속에서 기획직무를 수행하며 배울수 있는 것들이 많이 있었다.
    뿐만 아니라 산업기능요원 복무를 통해서 앞으로 자신이 일하게 될 분야에 대해 미리 간접체험을 해볼수 있는 경험이 되었고, 공장생활에 대해서도 잘 적응할 수 있는 경험적 자산이 되었다고 생각한다.
    Q.전공과 관련되어 기사 자격을 취득해보려고 하진 않았는가
    A.자격증 취득하기 보다는 직무적 경험을 쌓는 것이 앞으로 직무를 배워나가고 적응하는데 있어서 더 중요하다고 생각하였다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    학점이 타 지원자에 비해서 특별히 많이 낮은 것에 대해서 전공적 지식을 다른 방법으로 쌓지 않고 과외 활동을 통해서 정성적인 역량을 쌓았다고 하는 답변에 대해 불만족스럽다는 반응이었고, 지원분야에 대해서 얼마나 알고 있는지 질문하며 회사에 대해 얼마나 알고 있는 지에 대해 파악해가는 질문이 이어졌으며, 특별히 전공분야에서 강점을 지닌 지원자에 대해서 좀 더 관심을 갖고 깊게 질문해보는 분위기였다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    너무 편안하지도 않고 심하게 압박하는 분위기도 아닌 적당히 긴장된 분위기에서 면접이 진행되었다. 지원자의 경험이나 가치관보다는 해당 직무에 지원한 만큼 지원부문에 대한 지식이나 학업과정에서 해온 것들에 대한 질문들이 이어졌으며 지원자의 강점에 대해서는 칭찬을 하되 지원자의 약점에 대해서는 계속해서 질문하며 약점을 커버할 만한 강점이 있는지에 대해서 알아보는 느낌이었다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    자신의 약점이 무엇인지 확실하게 알고 있었던 것에 비해서 막상 들어오는 질문에 대해 명쾌한 답변을 내지 못한 점. 그리고 이를 보완할 수 있는 역량에 대해서 좀 더 확실하게 말하지 못했던 점이 아쉽다. 또한 지원분야 중에서 기업에 대한 정보를 자세히 파악하지 못하고 틀리게 답변을 한 질문에서 많이 아쉬움을 느꼇다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    자신이 당사에 지원한 분야에 대해서는 회사가 하고 있는 사업분야와 제품, 그 이외에도 회사가 어디에 위치해 있는지까지 되도록이면 상세하게 알아가는 것이 필요하며, 자신의 강점과 약점을 확실하게 파악하여 이를 더 부각시키고, 커버할 수 있도록 예상 질문과 답변을 미리 연습해 두는 것이 매우 중요하다고 생각한다.
    공업회사이기 때문에 특이한 경험과 시도보다는 해당 직무분야에 직결된 전공분야에 대한 학업성취도에 대해서 어필할 필요가 있을 것으로 보이며 특별한 경험 등은 이를 뒷받침 해주는 부가적인 설명정도로만 해도 충분할 것으로 생각한다.
    해당 전공에서 강점을 보인다면 전공분야에 특정 기술에 대한 질문이 들어올 수도 있기 때문에 면접을 준비하는 과정에서 자신이 공부해온 것들에 대해서 다시금 한번 쭉 돌아보며 기초적인 개념들은 확실하게 알고 가는 것 또한 면접을 준비하는 좋은 방법이 될 것이라고 생각한다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    장교동 한화빌딩 16:00

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 3명, 지원자 3명

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명, 지원자 3명, 다대다 인성 면접

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 인사 후 3명의 지원자가 한 명씩 1분 자기소개를 한다. 그리고 면접관이 한 분씩 지원자에게 각각 질문 세례를 한다. 즉 모든 면접관이 지원자에게 질문을 한다. 질문 갯수는 랜덤. 공통 질문도 가끔 던진다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.국토대장정이 그렇게 힘듭니까?
    A.국토대장정이 힘들지 않다고 느낄 수 있습니다. 하지만 국토대장정 내내 비가 왔고 운동화를 신었음에도 발에 물집이 잡혀 걷기 어려웠습니다. 또한 힘들어하는 팀원의 짐을 들어주는 경우도 있어서 더 힘들었습니다.
    Q.한화에 대해 설명하시오.
    A.한화는 한국화학의 줄임말로 한화케미칼이 대표적인 회사입니다. 한화케미칼은 석유화학 분야에서 두각을 나타내는 기업이고 PVC와 LDPE는 국내 최초로 생산한 기업입니다. 또한 최근에 삼성에 화학계열사를 인수하면서 화학 쪽에서는 선도하는 그룹이라고 생각합니다.
    Q.평생 동안 비누 몇 개 쓸 것 같나요?
    A.저는 비누를 쓰지 않고 샴푸와 바디워시, 손세정제를 쓰기 때문에 비누가 필요 없을 것이라 생각합니다. 그래서 저는 0개를 쓸것이라 생각합니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    세 분의 분위기가 달랐는데, 대체적으로는 잘 들어주시는 편이었다. 한 분은 편안한 분위기를 만들어 주시고 지원자가 말을 더듬으면 한 번 더 읊어 주면서 긴장을 풀어주시려고 했다. 나머지 두 분도 지원자의 말에는 경청하는 분위기였다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    전체적으로 분위기가 좋았다. 경청해주시는 분위기었지만, 면접관 중 한 분은 저격을 맡은 것 같았다. 조금 날카로는 질문을 하시는 분도 계셨는데, 분위기 자체는 좋았다. 엔지니어 면접 방이 두개가 있는데, 내가 들어간 곳 말고 다른 곳은 굉장히 날카로운 질문들이 오갔다고 한다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    사실 한화케미칼에 대한 내 기업 우선 순위가 낮아서 잘 준비하지 않았다. 다른 기업과 다르게 첫 면접이 인성 면접이라 당황한 점도 있었다. 인성면접에 대한 대비를 잘 해야 겠다고 느낀 면접이다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    우선적으로 면접관들은 우리 회사에 들어와서 계속해서 일할 사람을 뽑는 것이다. 때문에 기업에 대한 조사를 철저히 하시길 바란다. 면접에서 3명의 지원자 중에 유독 나만 기업에 대한 질문이 쏠렸다. 물론 이것도 운이지만 기업에 대한 준비된 답변이 잘 나온다면 그것만큼 플러스 되는 요인이 없을 것 같다. 내가 지원한 직무에 대한 나의 강점과 그 강점을 왜 이 기업에서 살리고 싶은지에 대한 답변을 잘 생각하시길 바란다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    8시 30분까지 모여서 장교동 한화빌딩에서 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    지원자 3 : 면접관 3이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    多:多 임원(인성)면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 자기 소개를 했습니다. 그리고 나서 개인의 이력서와 자기소개서를 보면서 질문이 이어졌습니다. 한 명씩 돌아가면서 골고루 질문을 받았습니다. 면접 길이는 30분 정도로 가벼운 수준의 면접이었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.좌우명이 후회하지 않는 것이라고 했는데, 인생에서 정말로 후회한 적이 없나?
    A.제가 미국에 있을 때 조금 더 욕심 내서 영어를 공부할 걸 하는 생각이 들 때는 있었습니다. 하지만 저는 친구들과 교제하는 것에 더욱 중점을 두었고, 그것이 저의 또다른 자산이 되었다고 생각하기에 후회가 되지는 않았습니다.
    Q.상사가 불합리하게 당신을 혼낸다면 어떻게 할 것인가?
    A.먼저 제가 느끼기에 불합리한 것일지라도 경험과 지식 면에서 반드시 상사에게 배울 것이 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 객관적으로 다시 한 번 문제에 대해 생각해볼 것입니다. 그럼에도 불구하고 납득이 가지 않는다면 개인적으로 찾아가서 이야기하겠습니다.
    Q.마지막 질문은 없나?
    A.대외적으로 경제가 어려워지는 상황 속에서 돌파구를 찾을 수 있는 한화케미칼만의 전략은 무엇입니까?
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    가운데 있는 면접관이 주로 질문을 했고, 대답에 대해서 우호적으로 반응해주셨습니다. 양 옆의 면접관은 질문이 적은 편이었고, 반응도 크지 않으셨습니다. 그래도 지원자에게 관시이 없다는 생각이 들지는 않았습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    먼저 면접 안내자가 매우 밝았습니다. 많은 격려를 해주셨습니다. 여성을 위해서는 담요가 준비되어 있었고, 면접장 내에서의 분위기도 무난한 편이었습니다. 면접관이 심드렁하거나 압박을 주려는 분위기는 아니었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    편안한 분위기라고 해도 긴장이 되는 것은 피할 수 없는 것 같습니다. 긴장하다보니 말을 조금 빨리한 경향이 있었던 것 같습니다. 좀 더 침착하게, 또박또박 말했으면 좋았을 것을 하는 생각이 들었습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    어디서든 밝은 모습이 중요한 것 같습니다. 아무래도 긴장하다보면 자기도 모르게 표정이 굳어질 때가 있습니다. 그럴 때에도 당황하지 않고 웃으면서 이야기를 풀어나가면 면접관도 좋게 봐주시는 것 같습니다. 그리고 저는 취업 스터디를 선호하는 편은 아니었지만, 그래도 모의 면접 연습은 큰 도움이 되었던 것 같습니다. 모의 면접을 많이 경험하면서 순발력을 키우시길 바랍니다.

로비 같은 곳에서 출석을 확인하고 마음을 가다듬고 있으면, 직원분들이 친근하게 대해주면서 여러 설명을 해줌.
방마다 조금 차이는 있다고 하지만 개인적으로는 가장 편한 분위기의 면접 중 하나였음.
인성과 상황판단 관련해서 몇가지 답함.
편한 분위기에서 진행됨.
예의 바르게 인사하고 자기소개를 한 뒤 자기소개서 위주로 질문.
특히 여성들에게 질문을 많이 했는데, 남자들이 많은 공장에서 잘 적응할 수 있는지 여부를 판단하기 위해서로 보임.
조별 분위기가 매우 중요.
분위기가 좋으면 같이 합격하는 경우가 많게 느껴짐.
1차 면접은 면접관이 더 많은 상태로 다대다 면접을 봤음.
전공과 회사에 대해 이것저것 질문.

2차는 처음 본 면접은 분위기도 편했고, 전공 조금과 자기소개서를 물어봤음.
다음 면접이 전공 면접이었는데 2:1로 진행되었고, 기초부터 심화까지 세세하게 물어봐서 매우 어려웠음.

3차 면접은 대표이사 면접인데 옆에 직원분이 거의 모든 질문을 함.
면접비는 많이 줬고, 음료나 샌드위치가 항상 구비돼 있어서 직원을 배려하는 분위기가 좋았음.
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‘한화솔루션(주)’ 다른 취업정보

한화솔루션(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.65/4.5
  • 토익 852
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1.6
  • 자격증 1.7
  • 해외경험 1.3
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 1.2
  • 교내/사회/봉사 1.2

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