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인적성·면접후기

한화호텔앤드리조트㈜

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 - 47 22 1
2022년 상반기 - 3 1 -
2019년 하반기 - 3 1 1
2018년 하반기 - 3 1 -
2017년 하반기 - 6 2 -
2016년 하반기 - 3 1 -
2016년 상반기 - 4 - -
2015년 하반기 - - 5 -
2015년 상반기 - - 1 -
2014년 하반기 - 8 2 -
2014년 상반기 - 1 6 -
2013년 하반기 - 10 1 -
2013년 상반기 - 1 1 -
2012년 하반기 - 3 - -
2012년 상반기 - 2 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접은 오전조였습니다. 한화호텔앤드리조트 본사에서 진행되었고 면접 참여자가 많지 않았기 때문에 대기시간도 짧은 편이었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 4명에 지원자가 3명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    피티와 인성면접, 그리고 외국어면접이 있었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 30분간 준비한 내용에 대해 피피티를 작성하고 면접에 들어가자 마자 순서대로 피티를 합니다. 그리고 개인 질문을 돌아가면서 골고루 하셨습니다. 인성 면접이 끝난 후에 영어 면접을 진행했습니다. 원어민이 와서 훈훈한 분위기 속에서 가볍게 진행되었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.자기소개를 해보세요.
    A.삼치를 가진 지원자 000입니다. 먼저 저는 눈치가 있습니다. 그래서 어디서든 센스있다는 이야기를 많이 듣습니다. 두번째는 재치입니다. 재치있는 말솜씨로 함께 있을 때 웃음을 줄 수 있는 사람입니다. 마지막으로 같이입니다. 원래는 개인적으로 활동하는 것이 효율적이라고 생각했습니다. 하지만 다양한 동아리와 인턴 경험을 통해 함께할 때 더욱 큰 힘을 낼 수 있음을 배웠습니다.
    삼치를 가지고 가치를 창출하는 신입사원이 되겠습니다.
    Q.어떤 식으로 마케팅을 하고 싶나?
    A.저는 sns를 이용한 소비자 중심의 마케팅을 진행하고 싶습니다. 본래 한화호텔앤드리조트는 블로그를 운영하고 있었지만 현재는 뜸해진 상태입니다. 소비자에게 한화호텔앤드리조트의 긍정적인 이미지를 높이고 친근하게 다가갈 수 있는 온라인 마케팅을 적극적으로 펼쳐보고 싶습니다.
    Q.본인의 단점은 무엇인가?
    A.저는 성격이 급합니다. 무엇이든지 결과를 빨리 보고 싶어하는 경향이 있습니다. 그래서 제가 원하는 결과를 눈에 보지 않으면 스트레스를 받는 편입니다. 하지만 스트레스를 받는 것은 결국 저 자신에게 해가 되기 때문에 마음에 여유를 가지려고 노력합니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    맨 왼쪽에는 인사팀장님이 앉아계셨습니다. 압박을 주려고 하시지는 않지만 답한 내용에 대해 이상하다고 느끼시면 바로 표정에 드러나셨습니다. 그래서 분위기에 휩쓸리지 않도록 마음을 준비하는 것이 중요했습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    전체적으로 편안한 분위기 속에서 진행되었습니다. 지원자의 답변에 대해서는 인사팀장님이 가장 우호적으로 반응해주셨고, 가운데 앉아 계셨던 면접관은 끄덕이거나 웃어주셨습니다. 나머지 두 분은 큰 반응을 보이지 않으셨습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    제가 지원한 기업에 대해 더욱 깊이 공부하지 못했던 것이 많이 아쉽습니다. 마케팅 쪽에 치우치다보니 업무적으로 제가 경험했던 것들을 다 이야기하고 나왔는데, 결국은 제가 추구하는 방향이 회사에서 필요한 사람과 일치하지 않았던 것 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    먼저 직무에 대한 실전 경험을 하시기를 추천드립니다. 작은 회사의 인턴이라도 경험한 사람과 경험하지 않은 사람이 말할 수 있는 내용의 차이가 매우 큽니다. 그리고 더 중요한 것은 내가 과연 이 일을 좋아하고 잘 해낼 수 있을까를 가늠할 수 있다는 점입니다. 어렵게 취업한 회사의 직무가 나에게 너무 맞지 않아 힘들어하는 사람들을 많이 보면서 자신과 직무, 그리고 회사를 정확히 파악하고 준비하는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다.

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