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인적성·면접후기

이화다이아몬드공업㈜

인적성후기 년도반기 선택
채용시기	인적성후기	면접질문	면접후기	최종합격후기
전체 채용시기	1	51	10	1
2022년 하반기	-	6	2	1
2021년 하반기	1	-	-	-
2021년 상반기	-	3	1	-
2018년 하반기	-	3	1	-
2016년 하반기	-	22	-	-
2016년 상반기	-	3	3	-
2015년 하반기	-	1	1	-
2015년 상반기	-	1	1	-
2014년 하반기	-	-	1	-
2012년 하반기	-	1	-	-
2012년 상반기	-	1	-	-
2011년 상반기	-	10	-	-

면접 전체
토론면접

면접질문 목록

2012년 하반기 신입 토론면접 지원하게 된 동기와 입사후 자기개발을 어떤식으로 할것인가 말해보세요

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‘이화다이아몬드공업㈜’ 채용시기별 후기

인적성·면접후기 목록
채용시기	인적성후기	면접질문	면접후기	최종합격후기
‘2022년 하반기’ 이화다이아몬드공업㈜ 후기	-	6	2	1
‘2021년 하반기’ 이화다이아몬드공업㈜ 후기	1	-	-	-
‘2021년 상반기’ 이화다이아몬드공업㈜ 후기	-	3	1	-
‘2018년 하반기’ 이화다이아몬드공업㈜ 후기	-	3	1	-
‘2016년 하반기’ 이화다이아몬드공업㈜ 후기	-	22	-	-
‘2016년 상반기’ 이화다이아몬드공업㈜ 후기	-	3	3	-
‘2015년 하반기’ 이화다이아몬드공업㈜ 후기	-	1	1	-
‘2015년 상반기’ 이화다이아몬드공업㈜ 후기	-	1	1	-
‘2014년 하반기’ 이화다이아몬드공업㈜ 후기	-	-	1	-
‘2012년 상반기’ 이화다이아몬드공업㈜ 후기	-	1	-	-
‘2011년 상반기’ 이화다이아몬드공업㈜ 후기	-	10	-	-

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‘이화다이아몬드공업㈜’ 다른 취업정보

2022년 하반기신입기계엔지니어

본인의 성장과정을 서술하되 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건이나 인물 등을 포함하여 서술하여 주시기 바랍니다.

"충실성: 친화력을 통한 성장" 졸업설계과목 팀 프로젝트에서 장애를 가진 친구와 협업하며, 신뢰를 이룩했습니다. 좋은 팀워크를 위해서 모든 팀원이 프로젝트에 참여해야 한다고 생각하여, 장애에 대한 사고의 전환을 위해 팀장을 담당했습니다. 먼저 장애에 대한 정보를 찾아보았고, 장애 중증도가 낮은 경우 일반인과
2022년 하반기신입회계담당자

본인의 성장과정을 서술하되 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건이나 인물 등을 포함하여 서술하여 주시기 바랍니다.

어릴 때부터 모든 선택은 저의 몫이었습니다. 그리고 지금도 나의 선택을 나를 지속적으로 변화 시킨다 라는 것을 가치관으로 삼고 살아가고 있습니다. 교사 생활을 하셨던 어머니께서는 저에게 모든 선택권을 주셨습니다. 대표적으로 학창시절 어머니께서는 성적이 떨어지는 것도 또한 모두 너의 책임이다 하면서 잔소리
2019년 하반기신입품질관리자

성장과정, 가족, 학교생활, 입상경험 등에 대해 서술하시오. ( 0 Bytes / 1000 Bytes)

<책임감이 낳은 끈질긴 GRIT정신> 하드웨어 공장에서 발전을 위한 중요한 요소를 배웠습니다. ‘모든 결과에 책임질 수 있어야 한다’를 가치관 삼아 책임감을 바탕으로 한 끈기를 가지게 되었습니다. ‘아인시스템’이라는 하드웨어 공장에서 설계부터 공정까지 하시는 사장님을 존경하게 되었습니다. 저는 사장님에
2018년 하반기신입해외영업

성장과정, 가족, 학교생활, 입상경험 등에 대해 서술하시오.

"나 자신의 성장을 위한 학창시절의 노력" 제가 학창시절에 가장 많은 노력을 기울인 부분은 어학능력 향상과 외국인 친구사귀기 이었습니다. 이런 저의 경험은 이화다이아몬드에서 신규고객유치나 상품마케팅에 대한 시장조사와 업무에 도움이 될 것이라고 생각합니다. 이 두 가지 활동의 공통점은 새로운 사람을 만났

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