해외에서 일해보고 싶다는 청춘들의 꿈을 실현하는데 가장 좋은 방법은 세계를 무대로 활약할 수 있는 기업에 입사하는 것이겠죠? 국내 건설기업으로 해외에서 더 인정받는 기업 '현진'의 입사 노하우에 대해 알려드리겠습니다. 여러분의 취업 도우미, 잡코리아 공채 데스크지기와 함께 건설기업 '현진'의 입사노하우에 대해 알아볼까요?
글로벌 마인드 가진 건설맨을 찾습니다.jpg)
글로벌 인재가 필요건설업의 해외비중이 높아지는 추세다. 우리 건설업체들은 침체한 국내주택 경기에 대한 타개책으로 해외 건설 수주를 적극적으로 시도하고 있다. 중견건설업체 현진 역시 마찬가지다. 올 하반기 아랍에미리트 두바이 비즈니스 베이에 오피스 빌딩을 건설하는 등 해외진출에 박차를 가했다. (주)현진은 이런 추세에 맞춰 글로벌 감각과 전공 지식을 함께 갖춘 인재를 찾고 있다.
서류 심사 과정에선 기본적인 학업성적, 어학능력 등을 바탕으로 건설업에 대한 지원자의 열정, 가치관 등을 꼼꼼히 검토한다. 서류에서 역시 글로벌 감각은 중요하다. 특히 해외사업 파트를 지원하는 이에 대해선 글로벌 문화에 대한 폭넓은 경험과 이해, 그리고 외국어 구사능력을 중요하게 평가한다. 현업 부서 본부장이 직접 서류를 검토하기 때문에 대충 만든 자기소개서는 절대 통과할 수 없다.
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당신은 현진에서 무슨 일을 할 것인가면접에선 자신이 가장 잘 할 수 있는 업무, 하고 싶은 업무, 그리고 그것을 하기 위한 자신만의 계획을 자신감 있게 설명해 면접관들을 납득시켜야 한다. 기업은 회사에서 무슨 일을 할지 생각도 없는 지원자를 반기지 않는다. 지원 분야가 세분화된 만큼 그 분야 업무에 대한 정확한 이해 역시 필요하다.
1차 면접은 담당부서장과 임원이 함께 진행하는 실문 면접으로,단체 면접 방식으로 진행된다. 업무와 관련된 전공 지식을 주로 질문하며 총면접 시간은 보통 20~30분이다. 1차 면접 합격자들은 2차 면접, 즉 사장단 면접을 치른다. 이 자리엔 현진 그룹 회장이 직접 참여해 인성과 기본역량을 확인한다.
회사소개(주)현진은 1969년 창업 이래 자연과 인간이 조화된 미래건설문화를 창조했고, 고객의 신뢰를 바탕으로 꾸준한 발전을 거듭하여 내실있는 종합건설회사로 성장했다. 레저와 금융 사업으로 다각화하여 미래 사업구조로 재편함으로써 수익구조 창출의 기반을 탄탄히 구축했다. 지난 2003년도에는 정부가 기업인에게 수여하는 최고의 영예의 훈장인 “금탑산업훈장”을 수훈함으로써 주택건설의 선두주자로 나아가고 있다.
기업정보주업종
아파트 건설업 주요취급품목
아파트, 오피스빌딩, 빌라, 레저시설, 도로, 교량, 터널 등 건설 기업형태
외부감사법인 전체 직원수
850명 남녀비율
남성83%, 여성17% 국내 외 네트워크
국내 경기도 본사, 영남지사, 국외 5개 지사(두바이, 카쟈흐스탄, 중국, 일본, 베트남) 본사위치
경기도 안암시 만안구 안양4동 782-6 현진빌딩 홈페이지
www.hyunjin21.co.kr
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