합격자소서 질문 및 내용

질문Q1.한국고용정보원에 지원한 동기와 입사 후 기여방안에 대해 기술하십시오보기

답변

대한민국은 현재 산업 부진과 실업난 등 심각한 사회문제를 겪고 있습니다. 이러한 상황에서 고용환경에 큰 영향력을 발휘하고 있는 정보원의 존재는 필수 불가결하다고 생각합니다. 따라서 일자리 창출과 경제 활성화의 선두주자인 정보원과 함께 “일하는 대한민국”을 실현하고자 합니다. 아쉬운점 1

경영실무진으로서 그동안 함양한 종합적 사고력, 협업심 등 역량을 바탕으로 효과적인 사업을 기획하여 성공적인 고용생태계를 위한 환경을 조성하고 지원할 것입니다. 이를 토대로 일자리를 창출하고 산업부흥을 성취한다면 정보원의 비전실현은 물론 대한민국 경제발전이라는 사회적 가치실현이라는 궁극적인 목표에 한발 다가갈 수 있다고 자신합니다.아쉬운점 2

지원한 “행정” 직무에서 가장 중요한 역량은 커뮤니케이션 능력이라고 생각합니다. 우리는 모두 크고 작은 사회의 일원으로서 타인과의 유대관계 속에서 살아가고 있습니다. 이에 “나”가 아닌 타인과의 의사소통의 중요성을 느꼈습니다. 이 때문에 학창시절 소통 주체별 다양한 커뮤니케이션강의를 수강했고, 학습한 이론적 기초를 토대로 마케터와 PD라는 직업을 통해 다양한 광고주와 출연자 등과 만나고 협업하며 현실적인 커뮤니케이션 스킬을 함양하였습니다.아쉬운점 3

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아쉬운점 1 많은 지원자들이 쓰는 방식으로 자신의 이야기가 아니라 회사이야기만 써 놓았습니다. 회사 이야기를 나열하고 그 내용에 동기를 갖다 붙인 내용입니다. 행정학을 전공한 지원자가 왜 공공기관 행정직에 지원하는지, 그 기관이 왜 이 기관인지를 자신의 이야기로 써야 합니다.

아쉬운점 2 막연한 이야기라는 점이 아쉽습니다. 직무기술서에 제시된 업무 중 본인의 관심직무, 또는 강점 직무를 선택하여 해당 업무를 어떤 방식으로 수행할 것인지, 그것이 이 기관에 어떤 점에서 도움이 될 수 있는지를 제시해야 합니다.

아쉬운점 3 이 내용은 다음 항목인 직무수행을 위한 준비 내용에 더 적절한 내용입니다. 지원동기와 입사 후 기여방안에 더 집중해야 합니다.

질문Q2.지원분야의 직무수행을 위해 그동안 준비한 내용과 역량에 대해 기술하십시오보기

답변

정보원에 입사하여 신입사원으로서 팀워크 발휘를 위한 마인드를 새기고 행동할것입니다.
조직의 비전에 대한 목표의식과 강한 도전의식을 가슴에 새기고, 이를 위한 제 직무에 대한 역할과 책임을 다할 것입니다. 당장의 성과보다 주어진 역할과 책임을 잘 수행하는게 신입으로서 올바른 자세라고 생각하기 때문입니다. 또한 이기심은 갖지 않으며, 사고방식에 대한 차이를 무시하는 등 팀워크 저해요인을 사전에 인지하고 엄수하여 팀워크 향상에 기여할 것입니다.

이전의 경력을 통해서 조직의 구체적 조직 목표를 인지하고 주어진 역할과 책임에 최선을 다하여 성공적인 성과를 달성하였습니다. 이러한 경험을 팀워크를 위한 강화요소는 더욱 집중하고 저해요소는 철저히 차단하여 성공적인 팀워크를 위해 노력할 것입니다.아쉬운점 1

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아쉬운점 1 질문에 맞지 않는 내용입니다. 앞으로 무엇을 할 것인가를 물은 것이 아니라 그동안 어떤 준비를 했는지를 묻고 있습니다.

질문Q3.학교나 직장 등에서 어려운 문제를 성공적으로 해결한 경험에 대해 기술하십시오보기

답변

"순간의 선택으로 인정받는 기회가 되다"

조연출로 근무할 때 프로그램에 위기가 온 적이 있었습니다. 다음 회차 시사 후 편집방향이 갑작스럽게 변경되어 기존내용이 일부 삭제되고 협찬들어온 여행지 소개영상 5분이 추가되는 상황이었습니다. 관련하여 긴급회의가 소집되었고 PD, 작가, 조연출 모두가 모였습니다. 팀장님께서는 누가 담당 할 것인지 물었지만 당시 시간이 매우 촉박하였고 각자업무도 있어 누구도 선뜻 나서지 않았습니다. 침묵이 흐르는 가운데 저는 손을 들었습니다. 아쉬운점 1

그 후 담당 작가님과 간단한 구성회의를 마치고 바로 촬영을 떠났고 무사히 편집까지 완료하여 해당회차를 무사히 입고 할 수 있었습니다. 주말을 포기해야 했고 지방촬영이라는 고난이 있었습니다. 하지만 이를 통해 전 조연출로서는 흔치 않은 단독코너 편집을 맡았고 영상기획부터 촬영, 편집까지 전과정을 담당하는 경험을 할 수있었고 매우 뿌듯했습니다. 또한 업무에 관련해 더욱더 발전할 수 있었으며 팀장님을 비롯한 팀원들로부터 더욱 더 인정 받을 수 있었습니다.아쉬운점 2

글자수 520자900Byte

아쉬운점 1 이 상황이 어떤 점에서 어려운 상황인지를 좀 더 쉽게 이해될 수 있도록 설명해야 합니다. 그래야 해결 과정의 가치를 제대로 판단할 수 있습니다.

아쉬운점 2 이 내용은 어려운 문제에 대한 해결과정이기 보다는 지원자가 자신의 휴식을 포기하며 자진에서 업무를 맡았다는 것에 초점을 맞추고 있습니다. 즉, 어려운 문제에 대한 해결과정이 강조되지 않았고 책임감, 주인의식을 더 강조했다는 것입니다.

질문Q4.공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 경험에 대해 기술하십시오보기

답변

중소기업의 특성상 사전교육보다는 실무를 통해 학습하는 것이 현실이었습니다. 새로운 매체를 진행할 때도 개인적으로 가이드를 보며 수행하고 선배들께 검토받는 상황이었습니다. 어느 날, 또 다른 매체를 진행해야 하는 상황이 생겼고 여느 때와 같이 저는 가이드를 참고하여 업무를 진행하였습니다. 다음 달 문제가 발생하였는데 전월 광고수수료가 정산되지 않았기 때문입니다. 당시 수수료도 많지 않았고 퇴사가 직전인 상황이라 그냥 조용히 넘어갈까 고민했었습니다. 하지만 양심에 떳떳할 수 없었고 도리가 아니라고 생각했고 사실대로 회사에 보고했습니다. 다행히 광고프로젝트 시작 초기 단계라 적은 예산으로 운영되고 있었고 운영 초반 테스트개념의 예산사용이라 주의만 받고 마무리될 수 있었습니다. 전 추후 이런 상황이 또다시 발생할 수 있음을 염려하였습니다. 그래서 나와 같은 실수를 반복하지 않도록 매체별가이드북을 제작하였습니다. 이를 통해 이해하기 쉽고 매체 사별 주의점들을 강조하였고, 제가 만든 가이드북은 추후 신입사원들의 실무교육과 업무프로세스에 큰 도움이 될 수 있었습니다.아쉬운점 1

글자수 543자951Byte

아쉬운점 1 공동의 목표를 달성하기 위해 사람들과 소통하며 성공적으로 협업을 이룬 경험이기 보다는 지원자의 양심에 기반하여 회사에 도움을 준 사례에 가깝습니다. 내용이 나쁜 것은 아니지만 질문의 핵심에 대해 제대로 이해하지 못한 느낌을 준다는 것이 아쉽습니다.