전반적으로 지원자는 협업, 실행력, 문제 해결력과 같은 기준이 애매하고 추상적인 역량을 강조하고 있습니다. 그래서 지원자가 어떤 지식, 스킬이 있고 그것이 지원직무와 어떤 직접적인 연관이 있는지 명확하게 확인하기 어려웠습니다. 회사 및 지원직무에 대해서도 깊이 있게 조사하고 분석한 것 같지 않습니다.
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아쉬운점 1 회사에 호감을 가지게 된 동기를 제시한 점은 좋습니다. 하지만 여기서 제시해야 하는 것은 이 회사에 왜 입사를 하고 싶은지에 대한 답을 써야 합니다. 즉, 단순한 호기심이 아니라 지원자가 해당 직무에서 목표로 하고 있는 비전과 이 회사의 특징을 연결시킨 구체적인 동기를 제시해야 한다는 것입니다.
아쉬운점 2 희망직무 선택동기는 이 회사에서 왜 이 직무를 수행하고 싶은가에 초점을 맞춰야 합니다. 이 회사의 희망직무가 어떤 환경에서 수행되고 있고, 어떤 특별함이 있는지를 사전에 알아보고 그 부분이 지원자의 희망사항, 역량, 관심사와 어떻게 연결이 되는지를 제시할 때 호감을 줄 수 있습니다.
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아쉬운점 1 이 항목은 지원자가 지원직무에 대해 깊이 있게 조사를 해 보았는가를 확인하기 위해 제시된 항목입니다. 좀 더 구체적으로 이야기하면 이 회사에서 지원직무가 어떤 일을 하는 것인지, 타 회사의 직무와 어떤 차이점이 있는지 등을 제시하며 차별화해야 한다는 것입니다. 현재 내용은 일반적인 생산기술 직무를 소개한 글입니다.
아쉬운점 2 이 부분 역시, 일반적인 직무 소개 내용이라는 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 이 부분에서 제시해야 하는 것은 지식, 스킬, 능력에 대한 내용이어야 합니다. 그 이유는 이를 위해 어떤 노력을 했는가를 묻고 있기 때문입니다. 지원자가 제시한 실행력, 문제해결력은 역량을 갖추기 위해 노력해서 얻기 보다는 기본적으로 갖추고 있는 내적 역량에 더 가깝습니다.
아쉬운점 2 어떠한 노력을 해 왔는지를 묻고 있습니다. 대표적인 경험 한 가지를 작성하는 항목이 아니라는 것입니다. 역량을 갖추기 위해 지식의 차원에서 무엇을 했고, 업무 스킬을 익히기 위해 무엇을 했는지 등을 써야 한다는 것입니다.
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아쉬운점 1 목표가 막연합니다. 아라미드 섬유 생산과 관련하여 어떤 전문가를 꿈꾸는지를 제시해야 합니다. 또한 왜 이런 목표를 가지고 있는지에 대해 자신이 지금까지 준비하거나 관심을 가져왔던 내용을 활용하여 설명해야 합니다.
아쉬운점 2 당연하고 일반적인 내용보다는 지원자 만의 견해가 돋보이는 내용을 제시하면 더 호감이 갈 것입니다.
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아쉬운점 1 회사가 일방적으로 요구하는 내용에 맞춰 자기소개서를 쓰다 보니 자신이 가진 장점을 설명할 기회가 없었다면 이 항목을 이용하여 쓰라는 것입니다. 여기서 중요한 것은 책임감, 소통, 협업과 같은 추상적인 역량보다는 ~~~지식과 같은 검증이 가능한 역량이 호감을 준다는 것입니다.
아쉬운점 2 지원자가 열심히 쓴 것은 잘 알겠지만 이야기 소재와 주제 모두 호감이 가지 않습니다. 특별한 내용도 아니고 많은 지원자들이 제시하는 추상적인 역량이라는 점이 아쉽습니다.
