[별점이유] 지원자만의 특화점이 보이지 않음 [좋은점] 성실히 쓰려고 노력한 점 [아쉬운점] 뭔가 찾아본 흔적은 있지만, 회사 및 직무에 대해 진정성이 느껴지지 않음 [보완요소] 지원자는 왜 이 회사에 이 직무로 지원하는 것인가요? 마지막 항목에서 경쟁사 GS의 어플리케이션에 대해 칭찬한 것으로 보아, GS 역시 취업의 대상이었을 것 같은 느낌이 듭니다. 마지막 항목의 내용뿐만 아니라 자기소개서 전반적으로 이 회사에 대해 알아보고 조사한 활동에 대한 내용이 없고, 지원직무에 대해서도 특별히 지원자가 노력한 것이 무엇인지 알 수 없습니다. 대학 시절 경험은 타 지원자도 쉽게 쓰는 내용입니다. 회사 및 직무에 직접적으로 연관이 있는 활동을 제시할 때, 호감을 줄 수 있습니다.
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아쉬운점 1 질문을 보면 지원한 직무의 역할이 무엇인지 자유롭게 쓰라고 하고 있습니다. 이 말은 무엇을 뜻하는 것일까요? 직무사전에 나와 있거나 회사 홈페이지에 설명되어 있는 교과서적인 내용이 아니라 지원자가 생각하는 이 일의 역할을 쓰라는 것입니다. 즉, 이 직무의 업무를 좀 더 창의적인 시각으로 설명해 보라는 의미입니다.
아쉬운점 2 사례를 제시하려면 좀 더 지원자의 역량을 잘 판단할 수 있도록 구체적으로 제시해야 합니다. 식당, 회사의 만족도를 왜 사로잡았는지 이 내용만으로 감이 오지 않습니다.
아쉬운점 3 본인 직무와 연관이 없는 포부라는 생각이 듭니다. 지원자가 어떻게 이 일을 하겠다는 것인지 좀 더 구체적인 설명이 필요합니다.
아쉬운점 4 이미 하고 있는 일을 더 열심히 하겠다는 말입니다. 특별히 호감을 주지 못하는 내용입니다.
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아쉬운점 1 특별히 문제가 있는 내용도 아니지만 그렇다고 호감을 주는 내용도 아니라는 점이 아쉽습니다.
아쉬운점 2 묻지 않은 내용은 굳이 쓸 필요가 없습니다. 불필요한 다짐을 형식적으로 마무리에 쓰는 이런 글은 아무런 도움이 되지 않습니다. 본문에 더 충실하시기 바랍니다.
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아쉬운점 1 어떤 기관인지 써야 합니다. 그래야 경험의 가치를 제대로 판단할 수 있습니다.
아쉬운점 2 이 내용이 진정 변화라는 것을 느끼려면 기존이 어떠했는지를 먼저 이야기 해야합니다. 이 행동이 변화를 만든 행동인지, 단순한 아이디어인지 명확하게 구분이 되지 않습니다.
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아쉬운점 1 이 말을 하기 위해서는 나만의 냉장고가 얼마나 효용성이 있는지를 객관적인 데이터를 제시하며 이야기해야 합니다.
아쉬운점 2 막연하게 자신이 하고 싶은 말만 할 것이 아니라 이 회사가 왜 이렇게 하지 않는지를 먼저 분석하고 회사가 고민하는 것을 어떻게 해결할 수 있는지 제시할 때, 더 실제적인 내용이 됩니다.