전반적으로 명쾌하게 이야기하는 것이 없고 직무와 자신의 역량을 억지로 끼워 맞추고 있다는 느낌이 든다는 점이 아쉽습니다. 그래서 별 두개입니다. 첫 항목에서 회사 지원동기를 써야 하는데, 다른 이야기로 내용을 채웠고, 성장과정에 대한 내용은 전혀 다른 내용이었습니다. 또한 직무 역량을 작성한 부분도 지원직무인 재무, 회계에 대한 직접적인 능력과 역량을 제시하지 않았습니다. 자신이 알고 있는 지식과 보유하고 있는 실력이 무엇인지 명확하게 정리한 다음 그에 맞는 직무를 다시한번 고민해 볼 필요가 있습니다.
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아쉬운점 1 회사 지원동기를 묻고 있는데, 지원자는 산업분야에 관심을 가지게 된 이유, 직무 선택 동기에 집중하고 있습니다. 정작, 구체적이고 정성껏 써야 하는 회사지원동기는 특별한 내용이 없었습니다.
아쉬운점 2 쓰라고 한 회사 지원동기는 제대로 쓰지도 않았는데, 묻지도 않은 포부를 작성하고 있습니다. 본론에 충실해야 합니다.
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아쉬운점 1 전반적으로 다시 써야 합니다. 자기소개서는 지원자의 직무 역량을 확인하는 질문도 있지만 지원자의 기본적인 내적인 특징을 확인하고자 하는 질문도 있습니다. 즉, 근본적으로 어떤 성향과 특성을 가지고 있는지를 확인하고자 한다는 것입니다. 이 항목은 지원자의 성장과정을 묻고 있는 항목인데, 이런 항목이 지원자의 특징을 확인하는 항목이라는 것입니다. 그런데, 현재 내용은 지원자의 성장과정에 대한 이야기가 아니라 직무 역량을 강조하는 내용입니다. 성장과정은 지원자의 근본을 확인하고자 하는 의도가 있기 때문에 어린 시절부터 지금까지 지원자가 일관성 있게 변하지 않는 특징에 초점을 맞춰 작성하는 것이 좋습니다. 또한 그 내용이 지원 직무가 요구하는 인성적, 성격적, 업무적 특징에 잘 부합할 때, 더 큰 호감을 줄 수 있습니다. 현재 내용은 대학시절에 경험한 하나의 사례일 뿐, 성장과정으로서는 특별한 의미가 없는 내용입니다.
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아쉬운점 1 책임감과 사명감은 추상적인 개념입니다. 알아야 할 지식과 스킬이 명확한 재무 회계직무에 자신이 적합하다고 이야기하고 싶다면 그에 대한 지식과 스킬을 제시해야 논리적인 공감을 이끌어 낼 수 있다는 이야기입니다.
아쉬운점 2 재무회계팀에서 일하기를 원하고 자신이 회계 직무에 적합하다고 이야기했다면 자신의 회계지식, 재무지식을 직접적으로 언급해야 합니다. 직접적이지 않는 금융지식만 강조하고 있어 아쉽습니다. 또한 금융지식이 있다면 어떤 금융지식이 있고, 그것이 지원직무와 어떤 점에서 연결될 수 있을지 좀 더 구체적으로 제시할 필요가 있습니다.