전반적으로 지원자가 왜 이 회사에 지원하고 왜 지원직무를 하고자 하는지 잘 모르겠습니다. 즉, 지원자에게 호감을 가지기 어려운 자기소개서입니다. 그래서 별점 2개입니다. 특별하지 않는 내용도 식상해 보이고 직무와 연관된 지원자의 장점을 찾을 수 없는 자기소개서입니다. 전체 내용에서 회사와 관련한 지원자의 관심도를 볼 수 있는 부분이 전혀 없고, 그와 관련하여 어떤 경험, 학습, 준비를 했는지 알 수가 없습니다. 또한 본인을 채용해야 하는 이유에 대해 작성한 내용이 전반적으로 전혀 호감을 주지 못하고 있습니다. 그냥 지원자의 과거 대학생활 내용을 적절히 가공하여 쓴 내용이라는 느낌이 듭니다. 이 회사 및 산업에 대한 관심으로 지원한 것이 아니라 그냥 한번 지원해 본 것 같은 느낌입니다.
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아쉬운점 1 글 서두에서부터 식상한 사례라는 느낌을 준다는 점이 아쉽습니다. 즉, 지원자가 제시하는 이 사례는 많은 지원자들이 동아리, 학회 등의 사례에서 흔히 쓰는 신입회원 모집 사례이기 때문입니다. 이후에 어떤 식으로 이야기가 전개가 될 지 쉽게 유추가 가능합니다.
아쉬운점 2 이 항목은 지원자의 도전정신을 확인하고자 하는 항목입니다. 그런데, 내용은 지원자의 도전정신 보다는 분석력에 초점이 맞춰져 있습니다. 즉, 상당히 어려운 일에 도전했거나, 경험도 없고, 예상도 불가능한 새로운 경험에 도전한 이야기가 아니라 분석을 통해 더 나은 방법을 찾은 사례입니다. 그리고 내용 자체도 크게 호감가는 내용도 아닙니다. 흔히 볼 수 있는 내용이고, 지원자의 행동도 그다지 특별해 보이지 않는다는 것입니다.
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좋은점 1 결론을 글 서두에 제시한 점이 좋고, 그와 관련하여 간단 명확하게 이야기 도입 부분을 정리한 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 적극성과 문제해결능력과 관련하여 지원자가 제시한 사례가 그다지 호감을 주는 사례가 아니라는 점이 아쉽습니다. 사례를 통해 자신의 역량을 강조하고자 한다면, 이 사례 이외에도 공감을 줄 수 있는 사례 2가지 정도를 간략하게 제시할 때, 더 호감을 줄 수 있을 것입니다.
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좋은점 1 결론을 글 서두에 제시한 점이 좋고, 그와 관련하여 간단 명확하게 이야기 도입 부분을 정리한 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 이 말이 사실이라면, 지원자는 이런 역량을 바탕으로 이 회사와 관련한 시장동향을 조사해 보았어야 합니다. 즉, 이 경험을 토대로 시장 동향 보고서를 어떻게 작성하는지 알았다면, 그 이후에도 개인적으로 이 활동을 꾸준히 했어야 하고, 그 속에 이 회사와 관련된 경험도 있어야 합니다. 그래야 회사에 호감을 줄 수 있습니다.