잘 쓴 항목도 있지만, 아쉬운 항목이 더 많이 눈에 띕니다. 항목의 요구사항에 내용을 억지로 끼워 맞추고 있다는 느낌을 주는 부분, 항목의 요구사항에 적절하지 않은 사례를 선정한 부분, 자신의 직무 역량과 강점을 효과적으로 보여줄 수 있음에도 불필요한 내용에 분량을 할애한 부분 등 아쉬움이 많이 남는 자기소개서입니다. 무엇보다도 농협은행 혹은 은행권 입사를 위해 열심히 노력하고 준비해 온 지원자라는 느낌이 들지 않는다는 점이 가장 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 농협은행 입행을 위해 일정기간 꾸준히 노력하고 있는 일을 작성했다는 느낌이 들지 않습니다. 오히려 다양한 활동을 ‘커뮤니케이션 능력’에 끼워 맞추고 있다고 보입니다. 또한 다양한 체험을 통해 창의력을 기를 수 있었다는 부분도 설득력이 떨어집니다.
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좋은점 1 소속된 조직의 변화를 위해 지원자가 어떤 노력들을 했는지가 잘 드러나 있어 좋습니다.
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아쉬운점 1 지원자의 ‘발로 뛰는 적극성’을 잘 보여주는 사례이지만, 항목에서 요구하는 타인을 설득한 경험 사례로는 적절하지 않습니다.
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아쉬운점 1 젊은 세대를 고객으로 끌어들이기 위한 컬쳐뱅크는 KEB하나은행과 우리은행에서 이미 시행하고 있는 방법으로 농협은행 경쟁력 강화를 위한 지원자만의 새로운 전략이 아니라 타 은행에 대한 막연한 벤치마킹이라 아쉽습니다.
좋은점 1 농협은행 경쟁력 강화를 위한 다양한 방법을 제시하려 노력했다는 점은 좋습니다. 다만 지원자가 제시한 상품, 혜택들이 이미 제공되고 있는지, 제공되고 있다면 어떤 방식인지에 대한 조사를 선행한 후 작성한 글로는 보이지 않습니다.
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아쉬운점 1 농협은행과 어린 시절을 추억을 통해 정서적 호감을 이끌기 위한 의도로 작성된 것으로 보이나 그리 호감가는 내용은 아닙니다. 짧은 분량이기에 지원자가 제시한 아래의 직무관련 경험이나 역량에 보다 집중하여 내용을 완성했다면 좋았을 것입니다.
좋은점 1 사회경험, 금전과 연계되는 업무, 서비스 아르바이트 경험 등 행원으로서의 업무 시의 지원자의 모습을 예상해볼 수 있는 내용들이 다수 포함되어 있다는 점이 좋습니다.
아쉬운점 2 문제가 되는 내용은 없지만, 크게 호감을 느낄 수 있는 내용도 아닙니다. 위의 직무 관련 경험이나 역량을 보여주는 것에 더 초점을 맞출 수 있음에도 이런 일반적인 포부를 제시하는 것에 분량을 할애했다는 점이 아쉽습니다.
