전반적으로 질문이 요구하는 사항에 맞춰 내용을 적절히 구성했지만 제시한 사례들이 많은 지원자들의 자기소개서에서 볼 수 있는 흔한 소재와 내용이었다는 점에서 호감이 가지 않았습니다. 공기업에 행정직으로 지원한다면 공공기관에서 일한 사례, 행정과 관련된 지원자의 역량을 확인할 수 있는 경험, 엄격한 규칙이 있었던 조직에서 적응한 사례, 공적인 업무 경험 등이 호감을 줄 수 있는데, 지원자의 자기소개서는 일반적인 대학생들이 흔히 하는 경험에 대한 사례 밖에 없어서 타 지원자에 비해 특별히 호감을 가질 이유가 없었습니다.
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아쉬운점 1 특별히 문제가 되는 내용은 없습니다. 질문의 요구에 맞는 사례를 제시한 점, 어려운 부분에 대해 팀원의 도움을 요청한 점이 좋은 평가를 받을 수 있습니다. 다만 제시한 프로젝트 도중 팀원으로 인한 문제 사례는 너무나 흔히 볼 수 있는 식상한 사례라는 점이 아쉽습니다. 즉, 이런 사례는 지원자가 아니라도 많은 경쟁자들이 활용하는 사례입니다. 단순히 사례를 제시하고 결과만 제시해서는 호감을 줄 수 없다는 것입니다.
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아쉬운점 1 특별히 문제가 되는 내용이 없고 질문이 요구한 대로 내용을 구성한 점은 호감을 주지만 그 이상은 없다는 점이 아쉽습니다. 이 사례를 통해 지원자의 어떤 역량을 확인할 수 있을지 의문입니다. 현재 내용은 마음이 따뜻한 사람 정도인데, 이 사례 하나만으로 지원자의 따뜻함을 무조건 믿을 수도 없고, 업무적인 관점에서 어떤 장점이 될 수 있을지도 명확하지 않은 단점이 있습니다.
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아쉬운점 1 질문에 크게 벗어나는 내용은 아니지만 엄밀히 생각하면 이 이야기는 문제 해결 능력에 해당되는 내용이지 조직이해능력에 대한 언급이 없다는 점이 아쉽습니다. 이 항목은 결론적으로 지원자의 조직이해능력이 어떤 지를 확인하고자 하는 항목입니다. 조직을 제대로 이해하고 있었다는 느낌이 들어야 하고 자신의 역할을 수행했던 경험도 조직을 제대로 이해한 상황에서 행동했다는 느낌을 줘야 하는데, 단순히 문제를 해결한 사례를 제시했습니다.
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아쉬운점 1 이야기 소재가 특별히 호감 가는 내용이 아니었다는 점이 아쉽고, 이 사례에서 사회의 법규 및 조직의 규범에 대한 내용이 어디에 있는지 모르겠습니다. 단순히 문제 상황에서 대처한 사례를 제시했습니다.