합격자소서 질문 및 내용

질문Q1.지원동기 및 열정에 대하여. 보기

답변

새로운 생각과 접근으로 새로운 세상을 준비하는 회사에서 일하고 싶습니다.아쉬운점 1
GS리테일은 편의점 사업에서 PB상품 확대, 배달서비스, 약국서비스 등 소비자 중심의 생활서비스를 지속해서 확대하고 있습니다. 최근 호텔사업 및 개발사업으로 사업을 다각화하고, 포트폴리오를 강화하여 자체적 점포개발 및 운영으로 인지도를 높여 나가고 있습니다. 이처럼 GS리테일은 끊임없이 새로운 시도와 접근을 하여 산업을 선도할 수 있다고 생각하여 지원하였습니다.아쉬운점 2
안정적인 편의점 사업을 기반으로 한 부동산 사업으로의 확장은 제가 평소에 관심이 있었던 산업의 방향입니다.
특히 GS리테일은 그룹 내의 건설, 에너지 등의 사업과 연계하여 인지도, 기술력 등의 시너지를 가질 수 있다고 생각합니다.
목표를 향한 에너지를 조용히 전달하고 생각이 스마트한 저와 닮은 기업이 바로 GS리테일이라고 생각합니다. GS리테일에서 새로운 미래를 준비하고 싶습니다.아쉬운점 3

글자수 463자797Byte

아쉬운점 1 왜 그러고 싶은지 궁금합니다. 지원자가 어떤 특징과 강점으로 인해 이런 생각과 목표를 가지게 되었는지 설명을 해줘야 한다는 것입니다.

아쉬운점 2 회사가 산업을 선도하는 것과 지원자의 지원동기가 어떤 연관이 있는지 설명이 필요합니다. 특별한 이유가 설명되지 않으면 지원자는 업계 1위 회사이기 때문에 이 회사에 지원한 것이 되며 이는 인사담당자가 원하는 지원동기가 아니라는 점에서 문제가 됩니다.

아쉬운점 3 글 어디에도 지원자의 이야기는 없습니다. 회사에 대한 설명을 늘어놓고 스마트한 자신과 지원회사가 닮았다고 주장하고 있습니다. 공감할 수 있는 내용이 전혀 없습니다. 그리고 열정에 대한 내용은 어디에 있는지 모르겠습니다.

질문Q2.성장과정 및 학교생활에 대하여. 보기

답변

학교생활을 하면서 음악 밴드 동아리 활동을 꾸준히 하였습니다. 처음에는 공연장도 빌리기 어려웠지만 결국에는 앨범 발매 제안까지 받을 정도로 목표한 일은 반드시 성공하려고 합니다.
4년 동안 음악 밴드 동아리를 하면서 자작곡을 만들자는 목표에 의기투합하였습니다. 곡은 만들어 내었지만 공연할 장소를 찾을 수 없다는 문제에 부딪혔습니다. 대학가의 클럽에서부터 폐업 위기에 있는 공연장까지, 15개 이상의 공연장을 찾아다니던 어느 날 한 곳에서 연락이 왔습니다.
모처럼 얻은 기회를 아쉽게 끝내지 않기 위해 정말 아무것도 하지 않고 연습만 했습니다. 현장의 열기와 반응뿐만 아니라, 눈빛만으로도 완벽한 합을 맞춘 그 순간을 잊을 수 없습니다. 이후 정기공연을 지나 앨범 발매 제의에 이르기까지 노력은 인정을 받게 되었습니다.
이러한 경험을 통해 목표가 뚜렷하면 그 과정은 아무리 힘들어도 즐겁다는 것을 느꼈습니다.아쉬운점 1

글자수 455자786Byte

아쉬운점 1 이 내용은 성장과정도 아니고 학교생활에 대한 내용도 아닙니다. 대학시절에 경험한 동아리 활동을 소개한 내용입니다. 이 부분이 왜 성장과정이라고 생각한 건지 그 이유가 궁금합니다. 성장과정이 무엇일까요? 말 그대로 지원자의 어린 시절부터 지금까지 성장하는 과정에 대한 이야기가 성장과정입니다. 글자수의 한계 및 취업을 위한 자기소개서라는 특징이 있기 때문에 언제 어디에서 태어났고, 가족관계가 어떻다는 등 일과 직접적으로 관계가 없는 내용은 적합하지 않습니다. 지원하는 직무 및 회사가 선호하는 특징이 잘 반영될 수 있는 성장과정의 특징을 소재를 활용하는 것이 좋습니다. 현재 내용은 대학시절의 특정 경험을 스토리텔링 방식으로 구구절절 설명한 내용이며 그 내용도 크게 호감이 가지 않는 내용이라는 점이 아쉽습니다.

질문Q3.입사 후 포부(Vision)에 대하여. 보기

답변

GS리테일의 편의점, H&B스토어, 슈퍼마켓 등 주요 사업을 통해 쌓은 상권, MD, 공간개발 등에 관한 노하우를 바탕으로 부동산 사업의 확장에 이바지하고 싶습니다. 기존의 편의점, 마트, 원스톱쇼핑몰 등을 넘어 국내 4대 건설사 중 하나인 GS건설과의 합작으로 상업시설 및 주상복합에 대한 자체적 점포개발 및 자체 운영을 통해 부동산 개발과 동시에 새로운 소비문화 창출에 이바지하고 싶습니다.
최근 최저임금 인상, 편의점 출점 규제, 왓슨스의 부진 등으로 GS리테일의 기존 사업의 수익성이 악화되고 있습니다. 급변하는 산업환경에서 부동산 사업의 확장은 GS리테일의 노하우뿐만 아니라 GS그룹 내의 시너지를 통해 GS리테일의 신성장동력이 될 수 있다고 생각합니다. 자체적인 MD구성 및 운영을 통한 안정적인 수익창출과 동시에 GS에 대한 고객의 인지도 및 선호도를 높일 수 있다고 생각합니다.아쉬운점 1

글자수 444자750Byte

아쉬운점 1 입사 후 포부란 지원자가 이 회사에 해당직무로 입사 한 뒤에 어떤 목표와 비전으로 일을 할 것인가를 쓰는 것입니다. 즉, 지원자의 목표와 계획을 쓰는 항목이라는 것입니다. 현재 내용에서는 그에 대한 내용이 전혀 없습니다. 쓸데없는 회사 이야기만 구구절절 작성되어 있고, 지원자의 이야기는 전혀 없습니다.

질문Q4.성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여. 보기

답변

해야 할 일은 어떤 어려움이 있어도 끝까지 완수해냅니다.
자산운용사에서 오스트리아 양수발전소 투자를 보조하면서 오스트리아 전력거래소와 직접 메일을 주고 받으며 자료를 보완해나갔습니다. 그런데 시차 때문에 답장을 항상 오후 5시 이후에 받을 수 있었습니다. 오후 6시에 퇴근을 하다 보니 업무 진행이 미루어지는 문제가 생겼습니다. 인턴으로서 빠른 업무 지원을 하고 업무의 완성도를 높이기 위해 밤늦게까지 회사에 남아 최대한 메일을 주고받았습니다. 그 결과 기존과는 달리 매일 아침 보고서로 정리해서 제출할 수 있었습니다.아쉬운점 1
첫 인상이 조용하고 표정이 다양하지 않아서 처음에 먼저 다가오기 어려워보인다는 이야기를 들었습니다.
상대방과 관계를 쌓고 소통을 하기 위해서는 겉으로 보이는 것도 중요하다고 느꼈습니다. 그래서 동영상도 찍어보고 거울도 보면서 미소 연습을 하며 호감적인 인상을 만들기 위해 노력하고 있습니다.

글자수 456자794Byte

아쉬운점 1 이처럼 지원자의 특성을 설명할 때, 단 하나의 사례를 제시하기 보다는 비슷한 특징을 가진 2~3가지 사례를 핵심위주로 간략하게 제시하는 것이 더 효과적인 방법입니다.

질문Q5.정직함에 대하여. (경험이 있다면 그 상황에서의 본인의 입장 및 대처 사례) 보기

답변

정직함이란 서로에게 진심으로 대하는 것을 의미합니다.
조직 행동 팀 과제를 하면서 유독 한 팀원이 의욕도 잃어 보이고 참여도 저조해졌습니다. 그래서 허심탄회하게 치맥이나 하면서 이야기나 해보자며 자리를 만들었습니다. 팀원 모두 아르바이트, 다른 수업의 과제 등으로 힘들어하고 있다는 것을 알 수 있었습니다. 서로에게 공감하고 마음속 이야기를 터놓으면서 서로를 위해서는 힘들게 하지 말자며 다시 의기투합할 수 있었습니다.
참여가 저조해진 팀원을 막기 위해 어떻게 해서든 노력을 했지만, 결국 효과가 있었던 것은 치맥을 먹으며 다 같이 힘들었다는 것을 공감한 것이었습니다. 그 결과 팀 과제 1등의 성적을 거둘 수 있었습니다.
팀워크를 위해 강제적으로 업무를 배분한 것은 아니었지만, 팀원들이 함께 일한다는 것, 서로 공감하며 일한다는 것을 느낄 수 있는 자리를 마련하였고, 이것이 갈등해결에 큰 도움이 되었다고 생각합니다.아쉬운점 1

글자수 462자798Byte

아쉬운점 1 자기소개서에서 흔히 볼 수 있는 소재와 내용이라는 점에서 식상한 느낌이 들었고, 이야기 전개도 특별함이 없었고 팀 과제 1등 성적을 받았기 때문에 노력이 효과가 있었다는 부분도 크게 공감이 되지 않는 부분입니다. 1등 성적을 받은 것이 중요한 것이 아니라 지원자가 말하고자 한 진심의 힘에 더 큰 의미를 부여했다면 좋았을 것입니다.