금융권, 특히 KB국민은행에 지원하기 위해 열심히 노력하고 준비해 온 지원자의 자기소개서는 아니라는 느낌을 준다는 것이 문제입니다. 회사지원동기가 일반적이고 범용적인데다가 KB국민은행에 입사하기 위한 노력이 손해보험사 인턴 경험 1가지만 제시되어 있기에 그렇습니다. 성장과정은 200자의 짧은 분량인데도 성장과정이 아닌 대학시절의 활동와 일반적인 포부로 작성되어 있고, 타인에게 소개하고 싶은 경험을 묻는 항목에서는 타 자기소개서에서 성장과정 항목을 그대로 복사하여 붙여넣은 듯 합니다. 또한 매 항목마다 틀에 맞춘 듯 기계적이고 식상한 포부로 마무리한 점과 회사지원동기가 형식적인 내용으로 이루어진 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 오타가 있습니다. 서류 제출전 오타체크는 기본입니다.
아쉬운점 2 200자라는 아주 적은 분량인데 지원자가 가진 직업의 의미를 설명하는 것이 아닌 다른 가치를 쫓는 것이 왜 안되는지에 대해 작성하였습니다. ‘가치관을 실현하는 무대’라고 정의한 직업의 의미에 집중하여 작성하여야 합니다.
아쉬운점 3 가치관의 실현이라는 직업의 의미와 직업선택의 기준은 서로 의미가 통해야 합니다. 타인에게 긍정적인 영향을 미치는 직업이라는 직업선택기준이 가치관실현과 어떻게 연결되는지 개연성이 부족합니다.
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아쉬운점 1 잠깐의 검색만으로도 찾을 수 있는 내용입니다. 즉 크게 노력을 들이지 않고 작성할 수 있는 회사지원동기라는 느낌을 주는데다, 다른 지원자 누구나 사용할 수 있는 내용으로 회사에 대한 지원자의 로열티와 열정이 보이지 않습니다.
아쉬운점 2 KB국민은행에 입사하기 위해 노력한 점이 인턴근무경험 1가지 인가요? 1가지 만으로 국민은행에 입사를 위해 노력했다고 하기에는 미흡합니다. 더구나 이 사례는 국민은행에 입사하기 위한 노력이라기 보다는 의미부여에 따라 다른 어느 기업에도 적용할 수 있는 범용적 사례입니다.
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아쉬운점 1 이 항목을 위해 성실히 작성한 것이 아닌 타 자기소개서의 ‘성장과정’ 항목의 내용을 그대로 옮겨왔다는 느낌을 준다는 것이 가장 문제입니다. 더구나 내용의 절반 이상이 아버지의 이야기고 지원자가 주인공이 아닙니다. 자기소개서는 자신의 경험과 역량, 강점을 소개하는 비즈니스 문서로 자신의 이야기를 작성해야 합니다. 아버지의 삶을 통해 배운 가치관에 대한 사례를 쓸 수는 있지만, 분량을 대폭 줄이고 지원자의 가치관을 확인 할 수 있는 지원자 자신의 사례를 추가해야 합니다.
아쉬운점 2 지원자는 매 항목 마지막 문장을 이와 같이 자신의 다짐을 기계적으로 넣고 있습니다. 즉, 자기소개서에 공식이 있는 듯한 느낌을 주는 의미 없는 글이라는 것입니다. 그리고 이런 글을 썼다고 해서 지원자에게 특별히 호감을 가지는 인사담당자가 많지는 않을 것입니다.
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좋은점 1 첫 문장에서 전체적인 구조를 제시하여, 인사담당자가 글을 읽고 이해하기 편하도록 배려한 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 IT비전공자인 사람에게 프로그래밍 언어를 배우도록 회사에서 지침을 내린다면 그것은 나름의 이유가 있을 것입니다. 효율과 비효율에 대한 자신의 생각을 너무 단정적으로 제시하는 것은 좋지 않습니다.
좋은점 2 데이터에 기반한 분석력이라는 지원자의 강점이 잘 드러나는 사례를 적절하게 제시하였습니다.
아쉬운점 2 새로운 것을 창조할 정도의 협업역량을 제시한 위와는 달리 사례는 일반적인 커뮤니케이션을 통한 협업내용입니다. 윗부분을 수정하거나 사례 자체를 수정 혹은 재선정해야 합니다.
좋은점 3 구체적이고 세세하게 설명한 사례여서 상황에 대해 상세하게 알 수 있는 점이 좋습니다. 가독성이 좋아 내용이 쉽게 잘 파악되긴 하지만 분량이 너무 깁니다. 다른 2가지의 역량 사례정도로 글을 줄이는 작업이 필요해 보입니다.
아쉬운점 3 지원자는 매 항목 마지막 문장을 이와 같이 자신의 다짐을 기계적으로 넣고 있습니다. 즉, 자기소개서에 공식이 있는 듯한 느낌을 주는 의미 없는 글이라는 것입니다. 그리고 이런 글을 썼다고 해서 지원자에게 특별히 호감을 가지는 인사담당자가 많지는 않을 것입니다.