직무에 대한 자신의 생각을 잘 표현한 점은 장점이나 그 이상은 없다는 것이 단점입니다. 즉, 생각은 제대로 하고 글은 잘 썼는데, 직무와 관련하여 실제적으로 강조한 것은 인턴경험 하나 밖에 없다는 것입니다. 지원자가 이 회사의 산업의 특징에 대해 이해하기 위한 노력의 과정도 보이지 않고, 지원직무가 가지고 있는 특징 ( 산업 및 회사의 조직문화가 반영된 ) 도 구체적으로 설명되어 있지 지원 직무에 대해 막연한 생각을 가지고 있다는 느낌이 들었습니다. 그리고 전반적으로 내용이 구체적이지 않습니다. 애매모호하게 작성하고 있어서 무언가 감추려고 한다는 느낌이 들었습니다. 즉, 지원자가 강조한 인턴 경험이 어디에서 어떤 일을 어떻게 한 경험인지 구체적으로 설명되어 있지 않습니다.
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아쉬운점 1 그러니까 왜 그러고 싶은지에 대한 대답을 해야 합니다.회사에 대한 소개를 하는 것이 아니라 지원자의 이야기를 써야 한다는 것입니다.
아쉬운점 2 직무선택의 동기에 해당되는 부분인데 직무 선택의 동기가 고객의 반응에 따라 기분이 달라졌기 때문이라는 애매모호한 이야기를 써 놓았습니다. 지원자가 어떤 특징이 있고 그런 특징과 관련하여 지원직무의 어떤 점이 지원자의 특징과 장점에 잘 맞는지를 구체적으로 써 주어야 합니다.
아쉬운점 3 중장기적 목표에 해당되는 부분입니다. 당연한 이야기만 써 놓았습니다. 이 내용은 지원자를 판단함에 있어 아무런 도움이 되지 않는 아주 기본적인 이야기입니다.
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아쉬운점 1 이 항목은 무엇을 알고자 하는 항목일까요? 이 항목은 지원자가 어떤 것에 열정을 가지고 있는지를 간접적으로 확인하는 항목이라고 볼 수 있습니다. 그렇다면 글 서두에 그에 대한 설명이 먼저 제시되어야 합니다. 즉, “나는 대학시절에 주로 ~~~한 일에 열정적으로 임했고, 그 이유는 ~~~때문이었다. ~~,~~~,~~ 활동이 이런 열정을 잘 보여주는 경험들이다. 그 중에서 가장 기억에 남은 경험은 ~~~~경험이다. ~~~ > ~~ “ 와 같은 구조로 제시되어야 의도에 맞는 내용이 됩니다. 현재 내용은 초점이 잘 못 맞춰져 있습니다.
아쉬운점 2 지원자의 열정과 끈기에 초점이 맞춰진 글이 아니라 주변 사람의 도움에 초점이 맞춰진 글입니다.
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아쉬운점 1 항목의 요구대로 협업에서 지원자가 무엇을 했는지에 대해서 설명한 점은 좋으나 소재와 내용이 식상하다는 점이 아쉽습니다. 많은 자기소개서에서 흔히 볼 수 있는 소재와 사례입니다. 잘못된 내용은 아니지만 특별함으로 다가오는 내용도 아니라는 것입니다.
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좋은점 1 직무에 필요한 역량을 지원자 나름대로 잘 설명했습니다. 그 내용도 특별히 문제가 되는 부분이 없다는 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 항목에서 요구한 것은 해당 역량을 갖추기 위해 지원자가 어떤 노력을 했는지를 쓰는 것인데, 제시된 내용은 인턴 경험 하나입니다. 즉, 지원자는 단 한번의 인턴 경험이 자신을 뽑아야 하는 이유라 생각하고 있는 것인데, 회사 입장에서는 공감이 되지 않습니다. 그리고 설명이 구체적이지 않아서 이 경험의 가치를 쉽게 판단할 수 없습니다. 예를 들어 사내 시스템의 전반적인 사용법을 빠르게 익혔다는 것이 무슨 시스템을 말하는 것인지 이해가 되지 않습니다.