자기소개서에서 지원자의 좋은 인성이 느껴진다는 점이 좋습니다. 거창하게 자신을 꾸미지 않고 솔직 담백하게 썼기 때문이라 생각합니다. 또한 지원자는 글을 잘 쓰는 사람이라는 생각이 들었습니다. 군더더기 없이 자신의 생각을 제시하고 있고 문장도 깔끔합니다. 지원분야와 관련하여 자신이 어떤 준비를 해 왔는지 적극적으로 제시한 점도 좋았습니다. 다만 항목이 요구하는 사항에 대해 이해를 못한 것 같은 내용이 곳곳에 보여서 아쉬웠습니다. 이 회사는 일반적인 자기소개서 항목을 조금은 다른 시각으로 풀어서 제시한 것이 특이한 점이었습니다. 그래서 항목의 요구사항을 세밀히 읽어보고 써야 하는데 몇 군데에서 그 부분을 놓친 곳이 있었습니다.
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아쉬운점 1 이 항목은 가족과의 경험 중 가장 인상적인 경험을 구체적으로 제시하는 항목입니다. 즉 한 가지 경험을 집중적으로 제시하는 것인데 지원자는 2가지를 제시하고 있습니다. 이 부분의 내용도 좋은 내용이기 때문에 이 부분을 첫째 보물로 제시할 것이 아니라 자신의 가정환경을 설명하는 부분으로 활용하고 이 다음에 나오는 보물을 가장 인상적인 경험으로 제시하면 되겠습니다. 즉 첫째, 둘째 세째라는 표현을 지우고 내용을 수정하라는 이야기 입니다.
좋은점 1 좋은 내용이고 소재도 좋습니다. 이 부분을 가장 인상적인 경험으로 제시하고 그 이후에 은근과 끈기와 관련된 자신의 성장과정의 모습을 제시하면 좋은 내용이 될 것입니다.
좋은점 2 역시 좋은 내용이고 소재도 좋지만 서두에 이야기 한 것처럼 한가지 대표적인 사례를 쓰는 항목이므로 이 부분도 셋째라는 표현을 지우고 다른 내용에 자연스럽게 섞여서 제시되면 좋겠습니다.
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아쉬운점 1 거창하게 보이는 인생의 목표를 제시했으면 전체적인 글을 읽었을 때, 거창한 느낌이 들지 않게 내용을 정리하는 것이 중요합니다. 즉, 자기소개서에서 자신이 돋보이기 위해 과장해서 쓴 느낌을 주지 않아야 한다는 것입니다. 현재 내용에서는 왜 자신이 이런 삶을 살고 싶은지 그에 대한 이유나 계기를 적절하게 제시하면 좋겠습니다.
아쉬운점 2 글자수가 1000자 임에도 불구하고 자신의 주장에 대한 근거를 한 가지 사례만 제시한 점이 아쉽습니다. 즉, 비슷한 특징의 경험을 몇 개 더 제시한다면 더 신뢰가 가는 내용이 될 것입니다.
아쉬운점 3 특별함이 없는 평범한 내용입니다.
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아쉬운점 1 이 부분이 산업 전망에 해당되는 부분인데, 전망에 해당하는 내용이 없습니다.
좋은점 1 희망직무와 연관된 실험실 생활, HACCP팀장 교육과 같은 활동을 제시한 점이 좋습니다. 아쉬운 점은 기사 필기 합격 내용입니다. 크게 도움이 되지 않는 내용이며 활동뿐만 아니라 전공분야 지식을 쌓기 위해 학업 및 그 외의 개인적인 공부가 무엇이 있었는지 제시했다면 더 좋은 내용이 되었을 것입니다.
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좋은점 1 희망직무와 연관된 실험실 생활, HACCP팀장 교육과 같은 활동을 제시한 점이 좋습니다. 아쉬운 점은 기사 필기 합격 내용입니다. 크게 도움이 되지 않는 내용이며 활동뿐만 아니라 전공분야 지식을 쌓기 위해 학업 및 그 외의 개인적인 공부가 무엇이 있었는지 제시했다면 더 좋은 내용이 되었을 것입니다.
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아쉬운점 1 글을 못 쓴 것도 아니고 내용이 문제가 있는 것은 아닙니다. 다만 질문이 자신의 강/약점을 느꼈던 경험을 쓰라고 하고 있는데 현재는 그 내용이 아닙니다. 특정한 경험을 제시하면서 그 경험 속에서 느꼈던 강점과 약점을 제시해야 합니다.
좋은점 1 자신이 주장한 강점이 납득이 되도록 구체적인 증거를 제시한 점이 좋습니다. 내용을 읽어보면 진짜 상상력 지수가 높은 사람처럼 느껴집니다.
좋은점 2 단점을 적절하게 잘 썼습니다. 단점의 경우, 면접 시 질문이 되는 경우가 많은데 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은 면접에서 답변하기가 어렵습니다. 이와 같이 장점이 지나칠 때 나타나는 단점을 제시하는 방법이 무난합니다.
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좋은점 1 자신의 생각을 말하기 앞서 배경을 제시하는 방식으로 쓰여진 부분입니다. 지원자의 글에 당위성을 제시할 수 있고 정돈되어 있는 글의 느낌을 주고 있습니다.
아쉬운점 1 문제가 되는 내용은 아니지만 구체적으로 어떻게 할 것인지에 대한 내용이 없어 아쉽습니다. 이 항목은 입사 후 포부를 쓰는 항목으로서 자신이 담당할 일에 대해서 어떤 방식으로 성과를 내고 어떤 문제점을 어떻게 개선해 나갈지에 대해 구체적으로 제시할 때 인사담당자에게 호감을 줍니다.