메뉴 건너뛰기


알림설정이 추가되었습니다.
속보는 잡코리아 앱에서 확인 가능합니다.

이제부터 아래 서비스를 실시간으로 확인 가능합니다.
  • 신규로 등록된 공채를
    실시간
    으로 알려드려요.
  • 신입에 맞춘 큐레이션
    콘텐츠
    를 알려드려요
  • 단 1건의 공채도 놓치지 마세요.
    마감 1일 전 다시 한번 알려드려요.
잡코리아 앱이 없으신가요? 잡코리아 앱 다운받기
Google Play
App Store

공채 세부메뉴

최근 본 메뉴
선배에게 질문하기 (재직자 추가)

채용설명회 현장스케치

㈜스프링웨이브

설명회일시
2017.10.31
장소
판교 경기창조경제혁신센터 국제회의장
조회
1,241읽음
㈜스프링웨이브 의 이미지

판교 경기창조경제혁신센터에서 채용박람회가 열렸습니다. 많은 참가 기업들 중에 스프링웨이브의 채용정보를 전달해드리겠습니다. 스프링웨이브는 정보통신 벤처 기업이자 종합 통신 업체입니다. 자만하지 않고 IOT 통신 분야에서 늘 한발 앞선 기술로 새로운 미래를 개척하고 진정한 IOT 융합 시대를 앞당기는 첨병이 되도록 노력하겠다는 스프링웨이브의 채용정보를 지금부터 확인해보세요.

잡코리아 최서영 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용절차는 어떻게 되나요?
서류전형과 면접전형으로 진행될 예정됩니다.
Q2.모집 분야에 대해 알려주세요.
현재 기술영업(IT, 전력 ESS, 태양광 발전/ESS, 생산 제조에서 모집 중입니다.
Q3.채용인원은 어떻게 되나요?
총 0명 채용할 예정입니다.

서류전형

Q1.전공 제한이 있나요?
전기, 전자 공학 전공에서 채용합니다.
Q2.학점에 제한이 있나요?
아니요. 요즘에는 대부분의 분들이 일정 수준까지는 관리를 잘 하시기 때문에 학점에 중점을 두고 있지는 않습니다.
Q3.어학 성적에 제한 기준이 있나요?
아니요. 없습니다. 어학 성적 또한 채용 과정에서 중요하게 생각하지는 않습니다.
Q4. 우대사항이 있나요?
전기 관련 자격증이 있으면 우대됩니다.
Q5.서류전형의 선발 배수가 따로 정해져 있나요?
아니요. 따로 정해져 있지는 않습니다.
Q6.자기소개서에서 중요하게 생각하시는 부분은 무엇인가요?
학교 다닐 때의 생활이나 아르바이트 등의 기본적인 사회생활에 대해서 보고 입사 후 어떤 일을 하고 싶어 하는지를 중요하게 생각합니다.

인적성전형

Q1.인적성 시험은 없나요?
네. 없습니다.

면접전형

Q1.면접은 어떻게 진행되나요?
박람회 현장에서 보는 1차 면접과 회사에서 보는 2차 면접으로 나뉘어져 진행되고 있습니다.
Q2.1차 면접은 어떤 것인가요?
자기소개서를 기반으로 인성적인 부분을 보는 면접입니다.
Q3. 2차 면접은 어떤 것인가요?
최종결정자인 대표이사와 각 부서장이 면접관으로 들어오는 면접이며 종합적인 평가가 이루어집니다.
Q4.면접에서 중요하게 생각하시는 부분은 무엇인가요?
면접에서는 아무래도 인성과 전공을 중요하게 생각합니다.

회사

Q1.스프링웨이브에 대한 소개 부탁드립니다.
스프링웨이브는 삼성전자 네트웍사업 부문 협력회사로 IEEE1588 PTP 기술을 이용한 시각클럭공급시스템, GM, GPS신호 발생기를 포함한 TDM, ATM 및 IP 관련 제품을 개발/생산 하고, KT에는 전용회선의 품질향상을 가져오는 원격시험계측 시스템 개발 전문업체로 선정되어 개발 및 납품하고 있습니다. 신재생 에너지 사업 부문에서는 8메가 태양광 발전소를 구축 운영하고 있으며 ESS 구축 사업도 진행 중입니다. 전력사업으로 고압 부분방전 진단 시스템 기술을 활용 한전에 납품하고 있으며 LGU+와 NB-IOT AMI 개발 과제를 수행 중에 있습니다.
Q2.채용 시 중요하게 생각하는 인재상이 있나요?
고객지향성, 도덕성, 도전정신, 목표의식, 성실성 등을 중요하게 생각합니다.
Q3.근무지는 어디인가요?
경기도 성남시 분당에서 근무하게 됩니다.
Q4. 근무시간은 어떻게 되나요?
9시에서 18시입니다.
Q5.복장 규정이 있나요?
업무분위기를 해치지 않을 정도의 단정한 캐주얼 복장이시면 됩니다.
Q6.신입사원 연봉은 어떻게 되나요?
2,000만 원 중반대라고 보시면 됩니다.
Q7.복리후생에 대해 궁금합니다.
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 연차, 월차, 경조금 지급, 우수사원 포상휴가 등이 있습니다.
Q8. 여성 직원의 비율은 얼마나 되나요?
회사 업무 특성상 여성 직원의 비율은 낮은 편입니다.

직무

Q1.인턴은 뽑지 않나요?
네. 다만 저희는 신입사원으로 입사하시게 되면 3개월의 수습 기간을 거치게 됩니다.
Q2.주요 사업에는 어떤 것들이 있나요?
스프링웨이브는 유/무선 통신장비 개발. 소프트웨어개발, 태양광 ESS 등을 하고 있습니다.

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.