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채용설명회 현장스케치

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설명회일시: 2019.10.01
장소: 캐치 신촌
조회: 3,960읽음

엔디에스는 농심그룹의 정보시스템 개발과 운영사업을 비롯해 공공, 제조, 유통 및 물류 등 각 산업 분야의 정보화를 선도해 온 IT서비스 기업입니다. 풍부한 정보화 경험을 바탕으로 고객에게 최상의 솔루션을 제공하기 위해 글로벌 표준 정보 서비스를 확보하고, R&D에 지속적으로 투자하고 있습니다. 또한, ‘Next Generation IT Service Provider’라는 비전을 실현하고자 클라우드 서비스와 ICT 서비스 분야의 역량을 강화하기 위해 노력하고 있습니다. 끊임없이 발전하는 엔디에스에서 2019년 하반기 신입사원을 채용합니다. 관심 있는 지원자라면 집중해 주세요.

취재:김샛별 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 절차가 어떻게 되나요?: 이번 채용은 서류전형> 인/적성검사> 실무진 면접> 경영진면접> 채용검진 순으로 진행됩니다.
Q2.채용 분야가 궁금해요.: IT개발, SAP개발, 솔루션개발 분야를 모집합니다.
Q3.지원 자격이 있나요?: 정규 4년제 대학졸업 이상 학력 소지자로 2020년 2월 졸업예정자 및 기졸업자라면 지원 가능합니다. 해외 대학교의 경우에는 기졸업자에 한해 지원 가능합니다. 남성 지원자는 병역필 또는 면제이며, 해외여행 및 건강상 결격사유가 없어야 합니다.
Q4.계열사별 중복지원이 가능한가요?: 네, 가능합니다. 계열사별 모든 전형의 진행 일자를 겹치지 않게 진행하므로 최종까지 열심히 준비하시길 바랍니다.
Q5.최종 입사일은 언제인가요?: 2020년 1월 2일입니다.

서류전형

Q1.서류 전형 일정이 어떻게 되나요?: 2019년 9월 26일부터 10월 7일 18시까지입니다.
Q2.자기소개서 작성 Tip이 있나요?: 자기소개서는 지원동기, 포부, 성격의 장/단점 등 일반적인 역량을 평가할 뿐만 아니라 지원자들의 직무 경험이나 직무 적합성, 지원하기 위해 어떤 준비를 했는지를 함께 평가합니다. 면접 또한 자기소개서를 기반으로 진행되므로 사실에 기초해 구체적으로 작성하는 것이 중요합니다.

인적성전형

Q1.인/적성검사 시 Tip이 있다면?: 인성검사의 경우 본인의 성향에 맞는 답변을 솔직하게 선택하는 것이 중요합니다. 적성검사는 지문 속에 답이 있습니다. 지문을 꼼꼼히 읽고 본인의 사고체계를 바탕으로 정답을 선택하시길 바랍니다.
Q2.인/적성검사는 어떻게 준비해야 할까요?: 다른 기업에서 실시하는 인/적성 전형과 비슷한 유형의 문제가 출제되므로 시중에 있는 문제집을 풀어 보는 것을 추천합니다. 또한, 인/적성 전형의 당락을 결정하는 것은 당일의 컨디션입니다. 문제 유형을 익히기 위해 늦은 시간까지 학습하는 것보다 충분한 수면과 휴식을 취하는 것이 좋습니다.

면접전형

Q1.실무진면접은 어떻게 진행되나요?: 1차 면접인 실무진면접은 지원한 직무의 팀장이 면접관으로 참여해 다대다 형식으로 진행되며, 직무에 대한 전문성과 관련 경험을 평가합니다. 예를 들어 IT개발직의 경우, 전산 관련 경험을 했는지, 그 경험에서 어떤 기술을 사용했고 결과는 어땠는지 등의 질문이 주어지며, 현재 역량을 통해 어떻게 발전할 수 있는지를 평가합니다.
Q2.경영진면접은 어떻게 진행되나요?: 2차 면접인 경영진면접은 대표이사를 포함한 각 직무의 부문장, 인사 임원 등이 면접관으로 참여하는 다대다 인성면접입니다. 경영진면접은 실무진면접과 달리 블라인드 형태로 진행되지 않습니다. 지원자의 가치관이나 사고 등을 판단하며, 입사 후 중장기적인 계획이나, 어떤 점에서 회사에 기여할 수 있는지 등 거시적인 질문이 주어집니다.
Q3.면접 시 유의할 점이 있다면 무엇인가요?: 면접은 지원자가 경험한 것들을 구체적으로 확인하는 과정입니다. 그러므로 단순히 듣고 끝나는 것이 아니라 심층적인 질문을 합니다. 이때 거짓말을 하게되면 답변을 하면 할수록 어긋나게 되므로 경험에 대한 부분들은 솔직하게 이야기하는 것이 중요합니다.

회사

Q1.엔디에스를 소개해 주세요.: 엔디에스는 ITO(IT Outsourcing)사업을 비롯해 공공 및 민간분야 SI(시스템통합)프로젝트를 수행하고 있는 클라우드 전문 IT 서비스 기업입니다. 농심그룹, 경기도청, 안전행정부, 농촌진흥청, 한국방송통신대학교, SH공사 등의 SI프로젝트를 담당하고 있으며, 건강보험심사평가원, 법무부, 보건복지부, 국민연금공단의 ITO를 맡고 있습니다.
Q2.인재상이 궁금합니다.: 자기 분야에 최고가 되고자 하는 열정이 충만한 사람입니다.
Q3.복지에는 어떤 것이 있나요?: 국민연금, 의료보험 등 법정 복리후생 이외에도 주5일제, 경조사 지원, 동호회 지원, 의료비 지원, 자녀학자금 지원, 사내 식당 운영 및 장기 근속자 포상, 자격취득포상, 사내근로복지기금 등 다양한 제도를 통해 복리후생을 제공하고 있습니다.
Q4.채용에서 가장 중요한 부분이 무엇인가요?: 엔디에스를 비롯한 농심그룹 계열사 신입사원 채용에서 가장 중요하게 평가하는 부분은 인성입니다. 사람이 가장 중요하다는 인사 철학을 바탕으로 채용의 모든 부분에서 인성 측면을 평가하고 있습니다. 전문성은 교육을 통해서 육성될 수 있는 부분이므로 조금 부족해도 괜찮습니다.

직무

Q1.근무지가 어떻게 되나요?: IT개발 직무는 담당하는 공공기관이나 민간기업이 지방소재일 경우 해당 지역에서 근무하게 됩니다. 수도권 외 지방에서 근무할 시에는 사택과 지방근무지원비가 제공됩니다.
Q2.IT개발은 구체적으로 어떤 일을 하나요?: IT개발 직무는 엔디에스가 맡은 농심그룹 시스템 및 민간기업, 공공기업의 전산시스템 유지 보수와 신규개발을 담당하고 있습니다.
Q3.솔루션 개발은 구체적으로 어떤 일을 하나요?: 솔루션 개발은 엔디에스가 새롭게 시작하려는 사업으로 블록체인, 클라우드 등 부가가치가 높은 분야를 연구, 학습해 자체적인 솔루션을 개발하는 직무입니다.
Q4.SAP개발 직무는 어떤 역량이 필요한가요?: SAP MM, PP, CO, SD등 영역별로 필요한 모듈에 대한 학습이 선행됐을 경우 SAP시스템에 어렵지 않게 적용할 수 있습니다.

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