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채용설명회 현장스케치

지에스이피에스

설명회일시
2019.09.23
장소
성균관대학교 자과캠 제2공학관 26동 26106
조회
10,475읽음
지에스이피에스 의 이미지

GS EPS는 천연가스와 신재생 에너지로 전기를 생산하고 공급하면서 안정적인 전력 공급에 기여하고 있는 민간 발전회사입니다. 2018년에는 민간발전 회사로는 최초로 미국 전력시장에 진출하며 국내뿐만 아니라 해외에서도 인정받는 에너지 전문 기업으로 성장했습니다. 이러한 GS EPS에서 2019년 하반기 신입사원 채용을 위한 설명회를 진행했습니다. 신뢰, 소통, 혁신, 실행의 가치로 밝고 편리한 세상을 만드는 ‘No. 1 Energy Company' GS EPS의 채용 설명회 현장으로 가 볼까요?

취재:김샛별 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 절차가 어떻게 되나요?
이번 하반기 채용은 지원서 서류전형> 인/적성검사> 역량면접/인성면접> 채용검진/신원조회 순으로 이뤄집니다.
Q2.채용 분야가 궁금해요.
기계, 전기, 제어, 구매, 신사업, 발전운전원 분야에서 채용을 진행합니다.
Q3.지원 자격이 있나요?
기계, 전기, 제어, 구매, 신사업 분야의 지원자는 4년제 정규대학 졸업자 또는 졸업예정자로 2020년 1월 입사할 수 있어야 합니다. 또한, TOEIC 700점 이상 또는 TOEIC Speaking Level 6 이상의 공인어학점수를 보유하고 있다면 지원 가능합니다. 발전운전원 분야에 지원할 때는 2년제 전문대학 졸업자 및 졸업예정자이며 2020년 1월 입사할 수 있어야 합니다.
Q4.채용 시 신원조회를 하는 이유가 있나요?
발전소는 국가보호시설이므로 출입을 위해서는 신원 상의 문제가 없어야 하므로 법적 의무로 신원조회를 진행합니다.
Q5.최종 입사일은 언제인가요?
2020년 1월 5일입니다.

서류전형

Q1.서류 전형 일정이 어떻게 되나요?
2019년 9월 19일부터 10월 3일 23시 59분까지입니다.
Q2.자기소개서는 어떻게 작성해야 할까요?
이번 채용의 자기소개서는 정해진 항목이 없고 자율 주제로 작성하시면 됩니다. 항목이 정해져 있지 않아 작성하실 때 난감할 수도 있지만 각자 자유로운 방식으로 좋은 평가를 받을 방법을 고민해서 작성하시길 바랍니다. 또한, 서류 마감일은 지원자가 많아 홈페이지 사용이 원활하지 않을 수 있으므로 가급적 미리 접수해 주시길 바랍니다.

인적성전형

Q1.인/적성검사는 어떻게 진행되나요?
인/적성검사는 개인의 직무적합성과 조직적합성, 회사의 핵심가치를 포함한 인재 역량을 종합적으로 평가합니다. 직업성격검사와 직무적성검사로 나뉘며, 직무적성검사는 신입 지원자에 한해 진행됩니다.
Q2.진행 일자는 언제인가요?
2019년 10월 27일에 진행될 예정입니다.

면접전형

Q1.1차 면접은 어떻게 진행되나요?
1차 면접은 각 직무의 실무자들이 참여하는 실무면접으로 지원자의 직무적합도, 인성, 태도, 역사관 등을 종합적으로 평가합니다.
Q2.2차 면접은 어떻게 진행되나요?
2차 면접은 임원면접으로 지원자의 인성, 태도, 직무적합도 등을 종합적으로 평가합니다.

회사

Q1.GS EPS의 사업을 소개해 주세요
GS EPS의 사업은 크게 국내발전사업과 해외발전사업으로 나뉩니다. 국내발전사업은 GS당진발전소를 중심으로 LNG복합화력, Biomass발전, 연료전지, 태양광 분야에서 이뤄지며, 제주 김녕에는 30MV 풍력발전소를 운영하고 있습니다. 해외발전사업은 미국 린든 LNG복합화력 발전소를 통해 진행됩니다. 대규모 수요지인 뉴욕에 전력을 공급하고 있으며, 전력 일부와 증기 전량은 Bayway 정유공장에 독점 공급하고 있습니다. 또한, 현재 운영하는 발전소뿐만 아니라 국내외 신규 발전 프로젝트, 신재생에너지 사업 등 신규 사업 발굴에도 집중하고 있습니다.
Q2.GS EPS만의 특징이 있다면 무엇인가요?
대부분의 발전소는 한국가스공사로부터 가스를 받지만, GS EPS는 직도입하는 방식을 함께 사용합니다. 직도입한 가스를 사용해 발전소에서 전기를 생산한 후 이를 한국전력공사에 판매합니다. 필요한 만큼만 전기를 생산하므로 재고가 발생하지 않고, 공기업을 상대로 거래가 이뤄져 부실 실권이 발생하지 않는 안정된 사업 구조로 되어 있습니다.
Q3.GS EPS의 안전관리시스템은 어떻게 이뤄져 있나요?
GS EPS는 우수한 안전관리시스템 구축을 통해 안전한 발전소를 운영하고 있습니다. 작업단계별 위험성 분석 및 유해위험요인에 대한 대책을 수립하고, 안전 전문가의 사전 안전조치 후 작업수행을 가능하게 하는 작업허가제도를 시행하고 있습니다. 또한, 모든 직원이 참여해 상시로 현장 점검을 진행하고 사고유형별 시나리오에 따른 비상대응훈련을 하기도 합니다.
Q4.신입 초임 연봉은 얼마인가요?
대졸 초임 기본 연봉은 4,200만 원으로 성과급은 별도로 지급됩니다.
Q5.GS EPS의 복리후생 제도가 궁금해요
GS EPS는 업계 최고수준의 복리후생 제도를 제공하고 있습니다. 자녀학자금과 경조휴가 및 경조금이 지원되며 당진발전소 근무 시 사택이 제공됩니다. 또한, 사원들의 건강한 생활을 위해 본인 과 배우자 의료비 지원, 건강검진 지원이 이뤄지며 설과 추석, 연 2회 명절선물비가 제공됩니다. 교육, 서적, 체력단련, 여행, 공연을 위한 선택적 복리후생도 지원하고 있습니다.

직무

Q1.직무별 근무지가 어떻게 되나요?
기계, 전기, 제어, 구매, 발전운전원 분야 직무는 충남 당진에서, 신사업 분야 직무는 서울에서 근무하게 됩니다.
Q2.GS EPS는 최근 미국 전력시장에 진출했습니다. 그렇다면 해외 근무 기회도 있나요?
네, 있습니다. 현재도 GS EPS의 직원이 주재원으로 파견돼 근무하고 있습니다.
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