비테스코테크놀로지스코리아(유) 채용설명회

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채용설명회 현장스케치

비테스코테크놀로지스코리아(유)

설명회일시: 2017.03.31
장소: 서울대학교 공대 301동 1층 로비
조회: 13,759읽음

지난해 405억 유로 매출을 기록한 세계적인 기업 콘티넨탈오토모티브시스템. 콘티넨탈오토모티브시스템은 독일의 자동차부품 전문기업으로 전 세계 55개국 430여 Location에 22만 여명이 종사하고 있습니다. 구동, 타이어, 샤시 및 안전, 자동차 전장 분야에서 타의 추종을 불허하는 기술력으로 안전하고 편안한 자동차 생산에 기여하며 환경문제와 기업의 사회적 책임 실현을 위해 노력하는 기업! 외국계기업으로 수평적인 조직문화를 바탕으로 업계최초로 유연근무제를 실시하며 근무자들의 업무만족도도 아주 높은 편이랍니다! 여러분을 콘티넨탈오토모티브시스템 채용상담회 현장으로 초대합니다.

잡코리아 김영은, 김주연 인턴 기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.콘티넨탈오토모티브시스템의 장학생 제도에 대해 간략히 설명 부탁드립니다.: 콘티넨탈오토모티브시스템의 장학생 제도는 대학 4학년에 재학중인 학생을 대상으로 실시되는 장학 프로그램으로 졸업 후 콘티넨탈오토모티브시스템에 입사 및 2년 근무를 조건으로 매월 일정액의 학업 지원금을 제공하는 제도입니다. 졸업까지 안정적으로 학업에 전념할 수 있도록 함은 물론이고 재학 중 각종 첨단기술 정보의 제공과 세미나 참가, 어학훈련 등을 통해 우수한 전문인력을 육성함으로써 기업의 경쟁력 향상을 도모하고 있습니다.
Q2.지원 자격은 어떻게 되나요?: 공과대학 전자, 전기, 기계 등 관련학과 및 상경계열 학과에 재학중인 2018년도 졸업 예정자, 졸업 전 평균학점은 3.0이상 되어야 합니다. 해외여행에 결격 사유가 없어야 하고 기초적인 영어회화가 가능한 학생이면 환영합니다.
Q3.장학생 혜택이 있나요?: 매월 100만 원의 학업지원비를 지급(7개월) 합니다. 입사 후 직무에 따라 단기 해외연수 기회와 첨단기술정보 제공 및 세미나 참석 기회가 주어집니다. 재학 중 현장 실습을 원하면 실습 기간 중 장학금 외 별도의 급여가 지급됩니다.
Q4.지원을 위해 준비해야 하는 것은 무엇인가요?: 이력서, 자기소개서(자유양식), 학과 혹은 지도교수님 추천서, 성적증명서, 영어능력(TOEIC, TOFLE/ TEPS/ OPIC) 등의 성적서입니다.
Q5.장학생전형 일정은 어떻게 되나요?: 접수 (4월 30일 24:00) > 면접(5월 중) > 최종합격 (6월 중순) 순으로 진행됩니다.
Q6.상시채용 절차에 대해서 알려주실 수 있나요?: 상시채용은 서류전형 - 1차(실무진)/2차(경영진)면접 - 최종합격으로 진행되며 서류전형 합격 시 별도의 통보로 면접전형에 참여하게 되고 면접전형을 합격하시면 입사하시게 됩니다.
Q7.채용 분야에 대해서 알려주실 수 있나요?: R&D(Engine System, Transmission, Body & Security, Passive & Safety) 00명, Quality 0명, Plant 0명, Plant SCM 0명 등에서 모집하고 있습니다.
Q8.재지원 시 얻는 불이익에 대해서 알려주실 수 있나요?: 저희는 상시채용으로 진행하고 있기 때문에 저희 회사에 계속해서 지원해주시는 분들도 계십니다. 저희는 그런 분들을 보고 나쁘게 생각하지 않고 정말 우리 회사에 열정과 관심을 가지고 있다고 생각하고 있습니다. 상시채용이기 때문에 얼마든지 재지원이 가능하고 재지원 시 얻는 불이익은 전혀 없습니다.

서류전형

Q1.자기소개서 항목에 대해서 알려주실 수 있나요?: 저희는 자기소개서를 자유 양식으로 두고 있습니다. 문서, PPT, 영상 등 어떤 형식을 사용하여 지원하시더라도 상관 없습니다. 다만 자기소개서를 작성하는 사람 입장에서 본인의 기준으로만 생각해서 작성한 자기소개서는 옳다고 볼 수 없습니다. 자유 양식이지만 읽는 사람의 입장을 고려한 자기소개서를 작성해서 지원해주시기 바랍니다.
Q2.자기소개서에는 어떤 내용을 주로 작성해야 하나요?: 말 그대로 자기소개서라고 생각을 해서 자신이 어떤 성향을 가지고 있는지, 어떤 열정을 가지고 있는지, 어떤 목표를 가지고 있는지 등 자신이 지금까지 살아오면서 경험했던 내용들을 바탕으로 자신을 회사에 어필할 수 있는 내용으로 작성해주시면 됩니다.
Q3.자기소개서 작성 시 인재상이나 핵심가치 등을 고려해야 하나요?: 어느 회사나 인재상이나 핵심가치를 가지고 있다고 생각합니다. 저희 회사도 4Value라고 해서 핵심가치를 두고 있지만 이에 대해서 분석을 하거나 이것에 맞춰서 자기소개서를 작성한다거나 하시면 안 됩니다. 회사가 어떤 제품을 가지고 생산하며 어떤 사업을 진행하고 있는지 등의 회사에 대해서 관심을 얼마나 가지고 있는지 정도만을 생각하고 작성해주시면 됩니다.
Q4.자기소개서에 전공이나 직무와 관련 없는 경험을 작성해도 되나요?: 자유양식이기 때문에 작성하셔도 상관없습니다. 더불어 저희는 전공과 관련해서는 해당 직무에 지원하는 지원자들 대부분이 비슷한 내용의 전공 공부를 하였고 직무와 관련된 내용은 입사하기 전에는 제로베이스라고 생각하고 있기 때문에 우리 회사에 지원하는데 어필할 수 있는 내용이라면 작성하셔도 괜찮습니다.
Q5.자기소개서를 작성할 때 어떤 점을 유의해야 하나요?: 온라인 상에 올라오는 합격자소서 같은 것을 절대로 참고하지 마시기 바랍니다. 저희는 자유양식으로 진행하고 있기 때문에 정해진 틀이 없는데 그런 것을 참고하는 순간 그 자기소개서는 정형화된 자기소개서가 되므로 절대적으로 좋은 점수를 받을 수 없게 됩니다. 추가로 콘티넨탈오토모티브시스템 그룹 홈페이지에 올라가 있는 자기소개서 작성 팁 역시 참고하지 않으시는 것이 좋습니다.

면접전형

Q1.장학생 면접은 어떤 형식으로 진행되나요?: 多:一 형식으로 진행되며 보통 50분에서 1시간 정도 진행됩니다.
Q2.신입사원 면접은 어떤 형식으로 진행되나요?: 1차는 실무진면접, 2차는 임원면접입니다. 1차에서는 多:一로, 2차는 사장님 一:一 면접이 될 가능성이 높습니다. 특히 사장님께서 외국계 한국인이라 영어로 진행할 가능성이 높습니다.
Q3.면접에서 어떤 질문을 하시는지 궁금합니다.: 기본적으로 자기소개서를 토대로 질문을 합니다. 직무에 대한 전문 지식보다는 내가 어떤 사람인지에 대한 다양한 질문입니다. 회사에 대해서는 콘티넨탈오토모티브시스템을 어떻게 알게 되었는지, 현대차 등 자동차 완제품을 만드는 기업이 아닌 부품기업에 지원한 이유, 또 그 중에서 콘티넨탈오토모티브시스템을 선택한 이유 등이 있습니다. 압박적인 분위기가 아닌 편안한 분위기니 편안하게 면접관이 묻는 질문에 솔직하게 답변하면 됩니다.
Q4.1차 실무진 면접에 대해서 알려주실 수 있나요?: 크게 세 가지로 전공/인성/영어를 가지고 평가하고 있는데 그 중에 인성의 비중을 가장 크게 두고 있습니다. 전공 같은 경우에는 직무에 필요한 기본적인 내용 정도를 물어보게 되며 면접에서부터 전문적인 지식을 얼마나 알고 있는지를 평가하지는 않습니다.
Q5.2차 경영진 면접에 대해서 알려주실 수 있나요?: 2차 면접은 저희 사장님과 一 : 一로 진행되는데 그렇다고 해서 압박 면접을 진행한다거나 과제를 드린다거나 하고 있지는 않습니다. 다만 중간중간에 영어로 진행되는 질문에 대해서 준비하시면 좋을 것 같습니다.
Q6.영어면접도 진행이 되나요?: 영어면접이 따로 있지는 않고 면접 도중 답변을 영어로 해달라는 요청이 있을 수 있습니다.
Q7.면접시 중요하게 보는 부분은 무엇인지 궁금합니다.: 이것이 정답이라고 말씀드리기는 어렵지만 긍정적인 사고와 적극적인 성격을 어필하면 좋을 것 같습니다. 직무는 들어와서 배우기 때문에 전문지식보다는 함께 일할 사람으로서 긍정적인 사람에게 더 점수를 좋은 것 같습니다.

회사

Q1.전반적인 회사 분위기는 어떤가요?: 콘티넨탈오토모티브시스템은 수평적인 조직문화가 있고 굉장히 자유로운 분위기 입니다. 구성원들 중 젊은 층이 많기도 하고요. 또 상사 개념이 거의 없습니다. 개인이 프로젝트를 맡아 직접 일을 진행하기 때문에 비교적 자유롭다는 장점이 있습니다.
Q2.연봉은 어느 정도 선인가요?: 우리나라 대기업 상위권에 든다고 생각하시면 됩니다. 연봉은 높은 편이라고 말씀 드릴 수 있습니다.
Q3.회사에서 영어 사용 빈도는 높은 편인가요?: 네. 외국계기업이고 해외와 커뮤니케이션 하는 일이 많기 때문에 영어 사용빈도가 높습니다. 자기계발에도 많은 도움이 되며 영어학원 비용도 회사에서 지원합니다.
Q4.출퇴근은 시간은 일정한가요?: 네. 동종업계 최초로 유연근무제를 실시하고 있으며 기본적으로 8시반 출근 5시 퇴근으로 야근은 거의 없습니다. 야근수당이 높은 편이기 때문에 회사에서도 가급적 야근을 좋아하지 않습니다. 만약 하게 되면 자신이 초과 근무한 만큼 금액을 지급받게 됩니다.
Q5.근무지는 어디 인가요?: 경기도 이천입니다. 서울 경기권은 통근버스가 운행되니 통근버스를 이용하면 됩니다.
Q6.통근버스의 운행 지역을 알 수 있나요?: 저희는 잠실, 분당, 용인, 이천에서 회사로 올 수 있는 통근버스를 운영하고 있습니다. 잠실 기준으로 35~45분 정도가 소요되고 있습니다.
Q7.복리후생에 대해서 알려주실 수 있나요?: 주 5일 근무, 연 월차, 4대보험(국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험)과 선택적 복리후생 제도로 연간 복리예산의 개인별 할당 및 사용으로 레저활동비(스킨스쿠버, 스키, 볼링, 스쿼시, 골프 등) 지원, 차량 구매 지원, 여행경비(콘도, 호텔 등 숙박료 및 항공료, 놀이공원 등)지원, 의료비 지원, 주택자금/전세자금, 유치원/초/중/고/대학교 학비 지원, 국내 유명 종합병원비 지원(삼성서울병원, 분당서울대병원), 개인 및 가족 건강검진비 지원, 동아리활동 지원, 자기 개발비 지원(방송통신대, 피아노, 미용, 요리)등의 복리후생을 진행하고 있습니다.

직무

Q1.사업장에는 어떤 직군이 있는지 알려주실 수 있나요?: 저희는 PCB기판을 기반으로 차량 내부에 들어가는 모든 전장장비를 개발하고 생산하는 사업을 진행하고 있으며 크게 하드웨어/소프트웨어/시스템 세 가지 직군으로 나뉘어서 업무를 수행하고 있습니다.
Q2.하드웨어 직군에 대해서 알려주실 수 있나요?: 하드웨어 직군은 가장 기본이 되는 PCB기판에 들어가는 회로 등을 연구하고 개발하여 기판을 생산하는 업무를 맡고 있습니다.
Q3.소프트웨어 직군에 대해서 알려주실 수 있나요?: 소프트웨어 직군은 하드웨어 직군에서 만들어 낸 PCB기판 위에 소프트웨어를 얹고 코딩을 진행하거나 알고리즘을 적용하는 등의 업무를 맡고 있습니다.
Q4.시스템 직군에 대해서 알려주실 수 있나요?: 시스템 직군은 앞서 하드웨어/소프트웨어 직군에서 생산한 시제품이 나오면 차량과 연결해서 검사단계를 거치고 최적화하는 캘리브레이션 과정을 담당하는 업무를 맡고 있습니다.
Q5.모든 직무는 교대근무로 업무를 수행하고 있나요?: 엔지니어 하면 장비가 24시간 작동하기 때문에 교대근무가 필요하다고 생각하시는데 저희는 설비/유지/보수/관리 등의 업무를 수행하고 있는 것이 아니라 독일에 있는 본사에서 프로젝트가 있을 때 생산을 요구하는 제품 사양 등을 주면 업무를 수행하는 방식으로 진행하고 있기 때문에 교대근무 없이 정상적인 하루 일과근무로 진행하고 있습니다.

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