메뉴 건너뛰기

최근 본 공고0

최근 본 공고

총 건

㈜조인스엠 채용정보

㈜조인스엠

관심기업 추가하고 채용소식 받기

(주)조인스엠 마케팅팀/에디트팀 신입 모집

지원자격

경력

신입

학력

학력무관

우대

기본우대: 컴퓨터활용능력 우수자
우대전공: 광고·홍보학

기본우대: 컴퓨터활용능력 우수자, 통계분석·리서치 능숙자, 프리젠테이션 능력우수자, 유관업무 경험자(인턴·알바), 엑셀 고급능력 보유자, 문서작성 우수자, 포토샵 능숙자
우대전공: 광고·홍보학, 신문·방송·언론·미디어학

근무조건

고용형태

정규직 수습 3개월
계약직 근무기간 12개월

급여

연봉 2,600만원 이상 - 면접 후 결정

지역

서울시 강남구, 광진구, 동대문구, 서초구, 성동구

시간

주5일 (월~금) 09:30~18:30

* 코로나로 인해 시차출퇴근제가 진행되며 (9:30-6:30 / 10:00-7:00) 으로 나누어 출퇴근이 이루워 집니다.

직급

사원급

직책

팀원

기업정보

산업(업종): 광고·홍보·전시
사원수: 50명
설립년도: 2008년 (13년차)
기업형태: 중소기업 (비상장)
홈페이지: joinsm.co.kr

기업정보 진행중인 채용보기

아쉽지만 본 채용공고는 마감되었습니다.
해당 기업의 진행중 공고를 확인해보세요.

이 기업의 진행중인 채용공고 보기

4대보험 가입정보 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

접수기간/방법

시작일: 2020.11.26(목)
마감일: 2020.12.27(일)

마감되었습니다.

공고 마감

마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다.

지원자 현황 통계

95명

0명

25세이하

17
26세~30세

51
31세~35세

24
36세~40세

2
41세~45세

0
46세이상

1

남자

42

여자

53

고졸미만

0
고졸(예정)

6
초대졸(예정)

17
대졸(예정)

69
석박사(예정)

3

모집분야별

전체95명
컨텐츠 에디터 22명
마케팅 신입 69명
웹기획 4명

지원현황 상세보기

생생인담톡 (0)

인사담당자에게 질문하기

질문 입력 폼

질문분류: 채용일반

채용

* 인사담당자에게 채용 관련하여 궁금한 사항이 있으면 질문해 주세요.

운영정책0 / 500byte

인사담당자 한마디: 참신한 인재를 찾고 있습니다. 상세요강을 확인하시고 적극 지원해주시기 바랍니다.

기업정보

㈜조인스엠

기업정보 연봉정보

산업: 광고·홍보·전시
사원수: 50명
설립: 2008년 (13년차)
기업형태: 중소기업 (비상장)

근무환경

서울 성동구 성수일로4길 25 (성수동2가, 서울숲코오롱디지털타워) 서울숲코오롱디지털타워1차 2005호 지도보기

인근지하철: 2호선 성수역4번 출구에서 500m (도보 7분) 이내

복리후생

연금·보험: 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금

휴무·휴가·행사: 주5일근무, 연차, 정기휴가, 경조휴가, 반차, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 노동절 휴무, 창립일 행사, 워크샵/MT, 체육대회, 야유회

보상·수당·지원: 각종 경조금 지원, 장기근속자 포상, 야근수당, 휴일수당, 주차비지원(주차가능), 야간교통비 지급, 도서구입비 지원, 성과급

교육·연수: 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육

사내시설·장애인지원: 휴게실, 주차장, 장애인용 주차장, 장애인용 화장실

생활편의·여가행사: 건강검진, 석식제공

관련 키워드

해당 공고는 최저임금을 준수하며 학력차별, 성별제한, 연령제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 ㈜조인스엠에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 ㈜조인스엠에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2020-11-26 16:15 최종수정일 : 2020-12-03 15:30

정보통신망법 제50조에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안 됩니다.

정보통신망법 제50조(영리목적의 광고성 정보 전송 제한): ① 누구든지 전자우편이나 그 밖에 대통령령으로 정하는 매체를 이용하여 수신자의 명시적인
수신거부의사에 반하는 영리목적의 광고성 정보를 전송하여서는 아니 된다.
위반 시 3천만 원 이하의 과태료 부과.