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인적성·면접후기

국립공원공단

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 4 23 6 1
2019년 하반기 - 4 1 1
2018년 하반기 1 3 1 -
2016년 하반기 1 6 1 -
2016년 상반기 2 3 - -
2015년 상반기 - 5 1 -
2014년 상반기 - 2 2 -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    사천에 위치한 한려해상 국립공원사무소에서 월요일 오후 2시 쯤 보았다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3명이었고 면접지원자는 총 9명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접자 3명 지원자 1명의 1대1면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    3대 1 면접이었기 때문에 처음 들어가서 이름을 말한 다음, 한분씩 번갈아 가면서 질문을 하였고 그에 대답하는 방식이었습니다. 질문은 그렇게 어렵지 않았기 때문에 길게는 15분 짧게는 5분만에 나오시는 분들이 많았습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.국립공원공단에 인턴으로 지원하게 된 계기가 무엇입니까?
    A.사실 저는 이렇다 할 꿈이 없었습니다. 그래서 목표를 찾기 위한 활동을 이것저것 하던 중에 학교에서 하는 공기업 강의를 듣게 되었고 공기업에 대한 꿈을 가지게 되었습니다. 그리고 공기업에 대해 알아보던 중, 유튜브를 통해 국립공원공단에서 인턴으로 근무하시는 분의 인터뷰 영상을 보게 되었습니다. 그 분께서 하신 말씀이 국립공원공단은 다른 공단과 다르게 정적인 근무만 있는 것이 아니라 동적인 근무도 함께하는 곳이라고 말씀하셨습니다. 그래서 저는 정적인 근무만 하는 곳보다는 동적인 근무도 함께하는 국립공원공단에서 저의 역량을 펼칠 수 있을 것이라고 생각하였고 때마침 인턴 공고가 떠서 지원하게 되었습니다.
    Q.본인 성격의 장점과 단점이 무엇이라고 생각합니까?
    A.제 성격의 장점은 뛰어난 통찰력입니다. 저는 주변으로부터 정말 감이 좋다는 말을 많이 듣습니다. 저는 이러한 이유가 제가 평소에 이 사람이 말하고자 하는 바가 무엇인지에 대해 자주 생각하는 편이고 그 사람이 원하는 방향으로 일을 처리하기 위해 노력하기 때문이라고 생각합니다. 이러한 저의 통찰력 덕분에 저는 일을 꼼꼼하게 완벽하게 잘 처리한다는 말을 주로 듣는편입니다.
    그리고 반대로 단점은 다른 사람의 요구에 맞게 행동하기 위해서 다른 사람의 행동을 자주 관찰하는 편이다 보니 눈치를 많이 보는 것 같다는 말을 주로 듣는 편입니다.
    Q.국립공원공단의 업무 특성상 주말에 나와야 할 수도 있는데 이 부분에 대해서 괜찮으십니까?
    A.저는 자기소개서에도 적혀있다시피 학교에서 학생회생활 3년, 또 동아리활동도 2년가량 했습니다. 이런 경험들에서 제가 얻은 것은 봉사정신입니다. 학교 학생회 생활을 하면서도 학교 학생들의 복지나 편의를 위해서 다른 학우들이 쉬는 날에도 학교에 나와서 일을 하는 날들이 많았습니다. 하지만 저는 저의 이러한 노력으로 학우들이 즐거워하고 편의에 보탬이 되었다는 것에 큰 보람을 느꼈습니다. 그래서 저는 주말에 나와서 근무를 하게 되더라도 저의 노력이 국민이나 지역주민들의 삶에 보탬이 된다면 보람을 느끼고 즐겁게 근무 할 수 있을 것 같습니다.
    Q.마지막으로 입사 후 포부 같은 하고싶은 말이 있습니까?
    A.이곳에 인턴으로 지원을 하면서 직무기술서를 찬찬히 읽어보고 또 읽어보았습니다. 그러면서 제가 느낀 점은 다른부분도 마찬가지겠지만 저의 경험과 역량으로 공공복지와 지역대외협력활동에 있어서는 누구보다 잘 해낼 자신이 있습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    말을 할 때마다 고개를 끄덕여주시거나 이해가 안가시면 약간 갸우뚱 하는 모습을 보이셔서 그런 반응을 보이면 뒤에 조금 더 제 말을 설명하여 이해를 도왔습니다. 잘 들어주시는 것 같아서 하면 할수록 더 편하게 말했던 것 같습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 편안한 분위기에서 진행되었고 시작전에 말씀하시다가 틀리셔도 당황하지 마시고 편하게 말씀하시면 되니까 부담감 갖지말라며 다독여주신 덕분에 더 편한 마음으로 면접을 볼 수 있었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    제가 너무 모든 답변에 길게 말한 것은 아닐까?라는 걱정을 많이 했습니다. 반대로 말하면 질문이 조금 쉬운편이었던 것 같아서 아쉬웠습니다. 저는 인턴에 지원할 때 이렇다 할 스펙이 없었기 때문에 제 능력을 보여주기 위해서는 면접에서 말을 잘해야 한다고 생각했는데 제가 준비한 것에 비해 질문의 난이도가 쉬운 편이다 보니 말을 조금 길게 했던 것 같습니다. 그래서 혹시나 너무 길게 말한 것에 구구절절 답변했다고 생각하지 않으셨을까 라는 걱정을 많이 했습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    최대한 해당 기업에 대한 조사를 많이 해가주시는 것이 좋을 것 같습니다. 물론 인재상이나 회사 이념 경영목표에 관해서 알고 계시는 것은 물론이지만 무엇보다 중요한 것은 실제 그 회사에 들어가서 무엇을 하는 것인지 그리고 그 업무에 있어서 내가 어떤 능력을 펼칠 수 있는 지에 대해서 준비를 해가시면 좋을 것 같습니다. 면접질문의 큰 틀은 바뀌지 않기 때문입니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    서울 서대문역에 있는 면접 장소를 대여하여 면접을 봤습니다. 면접은 지원자별로 개인지정 시간이 있었고 저는 오전시간에 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3명이었고 다대일로 진행되었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    발표면접과 직무 인성면접이 동시에 이뤄졌으며 다대일 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    발표면접과 직무 인성면접을 동시에 봤습니다. 먼저 30분정도 주어진 주제에 대한 자기 생각을 정리 후 쓴 원고를 가지고 들어가 발표를 한 후에 20분정도 질의 응답 등 개별질문으로 이어졌습니다. 면접관 3분이 돌아가며 질문을 주셨습니다. 면접장 도착 후 종료까지 총 1시간 정도 걸렸습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.어려운 문제를 해결한 경험이 있는지, 있다면 자세히 말해달라.
    A.저는 전에 공공기관 인턴을 하며 있었던 일에 대해 말하였고 그 이후 해당 상황에 대해 꼬리질문으로 자세하게 답변을 요구하셨습니다.
    Q.입사 후 일하고 싶은 부서가 있다면 어디인지.
    A.저는 행정지원자였기 때문에 직무순환을 하게 될거라 어디든 배우는 자세로 하겠다는 것을 기본으로 총무업무에 관심있다고 말했습니다.
    Q.남들이 평가하는 자신의 성격이 어떤 점이 있는지.
    A.단점보다는 장점위주로 말하였는데 면접관은 단점에 대해 듣고 싶어하는 눈치였습니다. 질문이 명확하지 않아 답변하기가 애매했습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관 별로 담당하는 질문 영역이 있는 듯해 보였고 제가 들어간 방은 대체로 편한 분위기였습니다. 다대일이다보니 아무래도 답변에 따른 반응이 바로바로 보이는 부분이 있었습니다. 그런 부분 에서 가끔 매섭게 느껴지는 반응들도 있었습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    지원자별 방마다 면접관이 달랐기 때문에 아마 어느 방에 배정되었냐에 따라 분위기가 달랐을 거라 생각합니다. 직무인성면접은 대체로 편안한 분위기였지만 발표면접 질의응답 시간에는 조금 압박을 느꼈습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    저 같은 경우는 경험에 대해 많이 물어보셨는데 그 부분에 있어 대답을 좀 더 가다듬고 정리하여 면접에 임했으면 좋았을 것이라 생각이 들었습니다 . 면접장에서 나오고나면 늘 후회가 있기때문에 다음에는 후회없는 면접을 위해 준비를 더 해야겠다고 생각했습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    발표면접은 공단 최근 이슈에 대한 주제였는데 그런 부분은 미리 많이 알아보고 가야 대답할 수 있는 부분이었습니다. 면접을 준비하시는 분들은 해당 조직의 이슈와 사업 등에 대해 많이 공부해야 할 것 같습니다. 공단 관련 뉴스와 기사를 많이 접하시길 추천드립니다. 더불어 문제의 해결방안과 대응방안에 대해 생각해보는 연습을 저또한 평소에 해둬야 할 것같다고 느낀 면접이었습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    선릉에 위치한 대치빌딩 12층에서 면접을 보았습니다. 12시 20분에 오라고 하였고 지하철이 연착되어 12시 19분에 정확히 들어갔는데 들어가자마자 자격증 원본 및 인터넷 출력 원본을 주고 자격증이 맞는지 체크하였습니다. 이후 5분 뒤에 바로 면접장으로 향하였습니다. 그리고 30분간 PT 면접에 필요한 자료를 주고 문제를 확인한 후, 본인의 생각을 4분 발표하는 것입니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    다대일 면접이었습니다. 면접관은 3명에 지원자 1명 이런식으로 진행되었고, 면접실이 많았습니다. PT 발표 주제 및 본인의 생각을 적은 A4용지 종이 하나 들고 5분간 대기 후 면접실로 향하였습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접 유형은 철저히 NCS 기반이었습니다. 면접 중에 면접관님들 종이를 보니까 제가 작성한 서류에서부터 각종 여러 자료가 있었고, 제가 PT발표를 함에 있어서 계속 무엇인가 적으셨고, 그에 대한 내용을 질문하셨습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    면접은 처음 4분가량 PT 발표를 실시합니다.(타임워치가 있었는데, 이게 시간이 되면 울리는 그런 것 같았습니다.) 저는 4분에 맞춰서 발표를 한 것은 아니지만, 4분과 엇비슷하게 발표를 해서 다행이라는 생각이 들었습니다.

    또한 PT 발표 이후 면접관님들께서 꼬리질문을 하십니다. 발표한 내용을 바탕으로, PT 문제를 바탕으로 계속 질문을 하십니다. 당황하지 않고, 이에 대해 침착하게 설명하고, 혹시 모르는 부분이 있으면 정확하게 모른다고 하는 것이 중요하다고 생각합니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.PT발표주제(건설, 안전): 공원관리에 있어 안전적인 측면(울타리 설치)와 환경적인측면(자연보호) 중에서 어떤 것이 중요하다고 생각하는가?
    A.계속 사건사고가 빈번히 발생하는 공원에서 시설관리 근무자로 아무런 조치를 하지 않는다면 직무유기라고 생각하므로 안전적인 측면을 강조한다고 하였음. 또한 흑백논리로 한가지만을 고수하는 것이 아니라 상대방의 입장을 최대한 수용하여 갈등을 해결하는 것이 좋을 것이라고 함.
    Q.그렇다면 울타리 설치에 대해 본인이 생각한 방법이 있는가?
    A.최대한 자연경관을 해치지 않는 친환경 소재의 재료를 사용해야 할 것이며, 전 구간을 설치하는 것이 아닌 꼭 필요한 부분만을 선택적으로 적용한 다음, 차후 결과를 보고 추가시공 등의 결정을 하겠다고 함.
    Q.이러한 갈등에서 본인은 어떻게 상대방을 설득시킬 것인가?
    A.먼저 자기 주장을 펼친 후 상대방에 대한 생각도 수용할 것입니다. 또한 공단 설립근거와 기능을 설명하여 환경적인 측면 뿐만아니라 국민에게 질 좋고 안전한 여가지를 조성하기 위해서는 안전적인 측면도 무시되어야 할 사항은 아니라고 설명할 것이고 최대한 서로의 주장을 수용하면서 합리적인 방안을 강구할 것이라고 대답.
    Q.(인성면접 1문제) 본인이 살면서 목표를 계획하여 실천한 경험이 있는가?
    A.저는 대학교 4학년 시절 ROTC, 조기졸업, 교직이수, 토목기사 총 4가지의 큰 목표를 설정하였고, 이를 시기별로 계획하고 실천한 결과 결국 목표달성을 이룬 경험이 있습니다.
    Q.그렇다면 어떻게 계획해서 실천하였나?
    A.먼저 ROTC는 방학에 입영훈련을 실시하는 것이고, 전공자격증은 명확한 기간이 설정되어 있으므로, 이를 주로 하여 먼저 계획한 후, 교직이수, 조기졸업을 위한 학점취득 등을 목표로 하여 거시적으로 분기별, 미시적으로 주간 단위로 계획하였습니다.
    Q.이를 다 성취하였나? 만족도는?
    A.4가지를 전부 다 목표달성하였습니다. 당시 굉장히 뿌듯했으나, 지금 와서 돌이켜보면 당시에 영어공부까지 할 시간이 있었다고 생각합니다, 따라서 계획하여 목표달성한 노력으로 80%의 만족도는 있다고 생각합니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    3분 중 각자의 역할이 있는 것 같았습니다. 맨 왼쪽에 계신 분은 주로 전공 PT 관련하여 질문하셨고, 맨 우측에 계신 분은 인성면접+상황면접 질문, 가운데 계신 분은 총괄하셨고, 면접관님들의 반응은 고개도 끄덕여주시고 아이컨택도 많이 해주셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    PT 발표에 대한 적극적인 방안 모색 등에 대해서는 구체적인 질문과 그에 대한 요구사항들이 있었습니다. 이러한 부분은 미리 생각을 하지 않으면 당황스러울 수 있습니다. 따라서 사전에 해당 기업에 대한 관련기사 등 많이 알아보아야 할 것입니다.

    또한 분위기 자체는 크게 공격적이지는 않았지만, NCS 기반 면접이 처음이다 보니 당황스러운 부분이 다소 있었으며 인성에 대한 질문은 1가지였습니다. 가운데 계신 면접관님께서 질문자를 컨트롤하시면서 편안하게 하라고 유도하셨습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    이 기업에 대해 기존에는 휴대폰도 이용가능하다고 하여 안심하고 있었는데, 실제 면접하는 과정에서 휴대폰 못쓰게 하고 오로지 본인의 생각만으로 PT 발표를 해야합니다. 따라서 사전에 배경지식이 많아야 한다고 생각합니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    공원관리공단은 자연을 보호, 보전하고 국민에게 휴가와 정서 함양에 기여하는 기업입니다. 따라서 환경에 대한 생각과 왜 본인이 꼭 여기에 들어와야 하는지 설명이 가능해야 할 것입니다. 또한 면접에서 가장 중요한 부분은 PT 발표이기 때문에 스터디를 구성하여 연습하는 것도 바람직하다고 생각합니다. 돌발질문도 서로 던지고, 주제를 선정함에 있어서도 기업과 관련된 기사 등을 참고하여 자연스럽게 기업에 대한 내용까지 익힐 수 있게끔 연습하는 것도 중요합니다.

    면접에 합격하여 꼭 입사하시길 바랍니다. 모두 화이팅하세요 !!

서류전형에서 NCS기반이라서 경력사항란이 있긴 한데, 없으면 적지 말라고 해서 공란으로 제출 후에 서류 통과했습니다.
이후 서울 모처에서 실무진 면접에 참여했는데, 규모가 큰 채용은 아니었던 것 같으며 NCS기반이라 연령 제한이 없어서 그런지
다양한 연령대의 지원자들이 있었습니다.
면접 시작전에 랜덤으로 질문지를 선택해서 면접 들어가기 전까지 자유롭게 준비해야 합니다.
면접은 압박은 아니었고 처음에 질문에 대한 답을 하고 자기소개서에 대해서 질문을 합니다.
산림관리와 생태계 보존, 기후 변화에 대한 대응에 대해서 질문했으며, 경력사항을 적지 않은 이유, 전공무관으로 채용했지만
관련 없는 학과에서 지원한 이유도 물었습니다.
피티와 인성면접이 있습니다.
피티면접은 30분전에 주제를 주시고 핸드폰은 사용가능합니다.
30분이 지나고 1:다 면접을 실시합니다. 10분간 PT면접을 하고 인성면접을 실시합니다.
서류-시험(상식.논술)-면접(피티.인성)의 순서입니다.
국립공원관리공단효율적 홍보방안, 요즘 국립공원에 반려견과 방문하는 사람들이 있는데 어떻게 생각하는지,
오지근무인데 결혼은 어떻게 할건지 등을 물었습니다.
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‘국립공원공단’ 진행중인 채용공고

‘국립공원공단’ 다른 취업정보

국립공원공단 합격스펙 분석

  • 학점 3.69/4.5
  • 토익 805
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 1.3
  • 자격증 3.3
  • 해외경험 1
  • 인턴 1.8
  • 수상내역 1.9
  • 교내/사회/봉사 1.4

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.