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| [ 한국경제신문 2011-05-02 22:42 ] |
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우리은행이 영업력 강화를 위해 일선 지점장의 금리결정 재량권을 확대한다. 이
로 인해 은행권의 경쟁이 더욱 치열해질 전망이다. 이순우 우리은행장은 2일 월
례조회인 '최고경영자(CEO) 경영 포커스'에서 "올해 새로운 전진을 위한 경영혁
신 추진 방안으로 영업과 조직,인사 · 연수,신성장동력,기업문화 등 5개 부문
의 10개 방안을 제시한다"며 "고객과 현장 영업지원 체계를 구축하기 위해 기존
사업부서의 금리결정권을 영업점에 넘기는 방안을 추진하겠다"고 밝혔다.
예컨대 지점장이 전결금리를 초과하는 특별 우대금리를 제공할 때도 올해 하반
기부터는 본점 승인을 거치지 않고 처리할 수 있는 시스템을 개발한다는 것이다
.
이 행장은 더불어 "인사 때도 영업점 근무 경력에 가중치를 둔 '영업 중시형'
인사를 실시하고 일선 창구직원들에 대한 인센티브도 늘리겠다"고 말했다. 조직
개편과 관련해서는 "영업점을 더 선호하도록 만들고 연수 관련 교육 · 훈련
예산을 대폭 늘리겠다"며 "사업본부별로 분산된 상품조직을 재편해 상품 개발
역량을 강화하고 기업금융 영업조직도 재편하겠다"고 강조했다.
조재길 기자 road@hankyung.com
<성공을 부르는 습관>
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