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주업종 신용카드 및 할부 금융업
기업형태 외부감사법인
설립일 1988년 03월 30일
주소 서울 종로구 연지동 1-7 은석빌딩 서관 2층
사업내용 신용카드 발행 및 관련업무

연봉정보수 : 48 건 | 평균연봉 : **,*** 만원
총 면접정보 : 35 (신입:31 경력:1 알바:0)

2012년 optstyle (2012-06-20)
[면접직종] 영업·고객상담 > 금융·보험영업
[기업업종] 서비스·교육·금융·유통 > 은행·보험·증권·카드
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1분 자기 소개 및 토론 면접으로 진행.
토론 면접 진행 후 개별적 질문.
개별적 질문의 경우 1분 자기 소개 당시 내용 위주로 질문.

2012년 하계 인턴 모집에서 삼성카드의 면접을 보았습니다.
이번에 새로 단장하여 옮긴 금융연수원으로 면접을 보러가서 회사의 분위기를 언급하기엔 어렵지만 면접관 및 채용 지원을 오셨던 현직자 선배님들을 뵈었을 때 체계적인 모습과 틀에 꽉 막힌 답답함 보다는 위트있고 유연한 분위기였습니다.

처음 토론 면접 대기시간에 담당자분께서 자기소개에 대해 언급해 주셨고 나름대로 준비한 자기소개를 정리하며 면접시간이 되길 기다렸습니다.

대기실에서 차례를 기다리다 면접보러가기 전 약 5분 정도 토론 주제에 대한 자료를 받고 찬반을 정한 뒤 면접장소로 이동하였습니다.

토론에 앞서 각자 자기 소개를 하였는데 저 같은 경우에는 인턴, 해외연수 경험은 없지만 아르바이트를 다양하게 오랫동안 해온 경험 위주로 소개하였습니다. 아르바이트를 하며 관련 자격증을 취득하였기에 그에 대해서 언급하였습니다. 저희 조의 지원자 분들은 인턴 경험과 해외 여행 중 카드와 관련된 에피소드, 이전에 겪었던 당사의 취업지원 경험 등을 이야기 했습니다.

토론에 관해서는 대부분의 지원자가 그러하듯 무난하게 흘러갔고 면접관들 역시도 토론에 있어서는 큰 질문을 하지 않았습니다. 다만 토론을 주도적으로 이끌고 정리를 했던 지원자에 대해서만 언급하였고 토론 자체에 대한 언급은 없이 넘어갔습니다. 제가 생각했을 때도 대부분의 지원자들이 토론을 준비하면서 듣는 조언이 비슷하다고 생각하기에 그 외적으로 중요한 것은 토론에 있어서의 자세가 아닐까라고 생각합니다.

토론 후 개별 질문이 있었는데 이때에는 인턴 경험에 대해서는 정확히 인턴 당시에 어떤일을 하였는지 질문하였습니다. 인턴을 하면서 자기 주도적으로 어떤 일을 해내기에는 부족한 시간이지만 그 속에서 어떤 성과를 나타냈는지 잘 정리해 놓는게 도움이 될거라고 생각합니다. 당시에도 인턴 당시 했던 일에 질문하시면서 이런 저런 경험을 들은 후 짧게 정리하여 정확히 어떤 업무를 했느냐만 집어내셨습니다. 저에게는 아르바이트 를 하며 취득했던 자격증에 대해서 말씀하시면서 그런 특이한 자격증에 관심이 많냐는 질문을 하셨고 제 나름의 상황에서 기회가 되고 배우고 싶어서 자격증을 취득하였다고 말하였습니다.

아쉬움은 남지만 당시 제가 할 수 있는 만큼 최선을 다했다고 생각하였지만 결과는 실패였습니다. 하지만 면접을 경험해 볼 수 있는 좋은 기회였고 이를 발판삼아 다음 번엔 더 좋은 결과를 얻도록 해야겠습니다.

취업을 준비하는 모든 취준생 여러분들. 건승하길 !
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