경력 깡그리 무시하고..면접보는 태도가 정말 좆같네요.

사람 불러다 그냥 마냥 지 앞에 앉혀놓고

인터넷하고 서류보고 전화질에 나갔다 들어왔다....

일부러 그러는것 같은데 그게 뭐하는짓인지???

그리고..첫마디에 사실 경력은 별로 상관이 없고요..? ㅋ

경력 무시할거면 왜 경력직을 뽑는데??????

참 나..

나도 다른데서 사람 숱하게 뽑아보고 면접진행 많이 해봤지만  

면접자 불러다놓고 딴짓하고 태도 이렇게 안좋은건 생전 처음보네요.

면접태도에서 그 회사의 기본이 나오는거 아닌가요?

아무리 구직자가 약자입장 이지만

결국은 끽해야 직원 달랑 하나? 있는 인력회사? 주제에

되도않는 설교질에 남의 경력 무시하고 헐뜯기란..

본인 인생 어떻게 살았는지 훤히 보이더라구요..ㅋ

처음에 사람하나없는 사무실인걸 보고는 당장 나갔어야했는데..

그래도 면접을 왔으니 최선을 다해보겠다 생각한 내자신이 짜증나네요.

구인광고에 연봉제시한것과 근무시간등은 기냥 없던일처럼~무시하고

아니 그럼 그 조건보고 이력서 낸 사람은 뭔데?

그럼 구인조건 올린것부터가 사기란 얘긴데? 얼척없네?

사회생활 초짜처럼 대우하면서 일단은 죽도록 일해라?

그러면 승급시험봐서 겁나 빨리 경영진 되게해준다?

구직 잘안되는 사회초년병들한테

말로 사기치는 회사에서 많이 들어본 소리..

이러면서 수습으로 돌려먹고 정직원 되기전에 사람나가고 하면서

수습비용으로 인원충당하면서 가는  뻔뻔한 회사 여럿 있죠.

특히 의료컨설팅 쪽이 아주 심한것은 유명하구요.

첫말로는 직원중심 어쩌고 하는데

막판가서 들어보니 군대나 다를바없네?

뭘 시키든지 그냥 까라면 까라 그럼 성공한다 의지를 보여라

씨발 티아라냐? ㅋ

지금이 어느시댄데 아직도 이런 사기치는 회사들이 존재한다니..ㅡㅡ

어쩐지 2011년 이후에 홈페이지 글도 없고 블로그도 멈춰있고

뭔가 수상쩍다 했는데 씨발 잘못걸려서 기분만 잡쳤네요.. 

아마도 병원 초짜들이 얼씨구~하고 좋은회사라 착각하고

화술에 말려서 빨리 성공한번 해보겠다고

무턱대고 들어가기 쉬울수 있을거 같은데

내 경력으로 볼때

이런데는 정말 일하는 사람을 좆같이 보고

직원이 제일이네 어쩌네 그럴듯한 말로 매번 임시뺑끼쓰면서   

연봉이든 근무 환경이든 지맘대로 까라면 까라고 

밥먹듯이 바꾸는 

제일 좆같은 회사일 확률이 매우 높아요. 

구직하시는 분들!

아무리 급해도 면접관 태도에서 글러먹은곳은 절대 가지마세요.

아무리 조건좋고 회사 그럴듯해 보여도

결국은 일하는 사람 대하는 기본이 바로 거기서 나오니까요.

저도 이직중이라 가본곳이긴 하지만

일단 면접관 태도에서 문제가 있는곳은 말 길게 들어줄것도 없이

빨리 발빼고 나와야 내인생낭비 덜 한다는것을 절실히 느꼈네요.

좋은 회사는 좋은 인재를 알아볼줄 아는 인간이 있어야 좋은회사고

초짜를 뽑든 경력자를 뽑든 그에 맞는 대우를 해줘야 

직원한테도 좋은회사가 되는거고 좋은 직원을 만들수있는거지.

좋은 회사는 좀 나쁜직원을 뽑더라도 좋은직원으로 키워서 만들수있는게 정말 좋은 회사란다..알겠냐 이 사기꾼아?

고액연봉  좋은근무조건 그럴듯한 화술로 직원이 중심이네 어쩌네

그럴듯한 구인글 올려서 사기치지 마라..

그만큼 줄생각도 애초에 없으면 경력자 구인이라도 하지말던가..

정말로 당신말처럼 회사는 "사람"이 제일 중요하다고 생각한다면  

면접태도라도 예의바르게 고쳐야

당신말이 조금이나마 덜 웃기지 않을까 싶다..ㅉㅉㅉ...