어려워진 대기업 인적성검사, 한자에 역사에세이까지
잡코리아 2016-08-21 08:46 조회수2,277
2016 대기업 인적성검사
어려워졌다
어려워진 인적성 검사
최근 대기업 중심으로 '열린 채용' 등을 진행하고 있지만 인적성 검사는 기존 채용에서 심화되는 형식으로 변하고 있다. 기업들이 사고의 틀을 깨는 ‘융합형 인재’를 선호함에 따라 인적성 평가의 난이도는 더욱 높아졌다. 직무적성검사는 업무수행에 필요한 잠재능력을 측정하는 검사다. 그러나 삼성·CJ·현대자동차 등 대부분의 인적성검사 시행 기업이 언어를 평가하는 영역에서 독해·어휘 능력을 요구하는 문제 비중을 높이면서 단순히 외워서는 문제를 풀 수 없게 됐다. CJ는 다른 인적성검사보다 어려운 어휘를 출제했으며, 현대차의 경우 장문 독해는 물론, 전문용어가 많이 나오는 지문을 출제했다. 논리판단 영역에서도 지문의 길이가 길어져 독해능력을 요구했다. 상황판단·추론·도식 문제도 취업준비생들이 까다로워하는 영역이다.
한자/역사에세이 등 인문학적 소양도 필요
현대자동차의 ‘역사에세이’로 대표되는 인문학적 소양 평가는 이제 인적성 검사에서 빠지지 않는 항목이 됐다. 2016년 상반기 역사에세이 문항은 두 가지로 ‘르네상스의 의의와 영향에 대한 의견’과 ’21세기 르네상스의 분야에 대한 생각’을 30분간 700자 이내로 써내야 했다. 삼성그룹은 GSAT의 상식 영역에서 역사문제의 비중이 높다. 특히 삼성이 세계시장을 주시하고 있는 만큼 한국사 뿐만 아니라 일본사, 중국사에서 각 왕조나 역사적 사건 등을 시간순으로 나열하는 형식의 문제가 출제됐다. LG는 한자와 한국사를 10문항씩 출제해왔으며, GS그룹은 면접에서까지 한국사를 활용한다. CJ는 인문학적 소양을 묻는 상식 부문에서 현재 일어나는 사회현상과 사업을 연계한 문항을 제시한다.
2016 상반기 인적성 준비과목 1위,
'직무상식(41.2%)'
취준생이 가장 어려워하는 인적성 영역
2016년 대졸신입 취업을 준비하는 취업 준비생들은 인적성 검사를 치르기 위해 상식, 언어, 수리/공간지각, 추리 분야의 공부를 하는 것으로 드러났다. 인적성검사를 준비하는 비용은 한 기업 평균 5만2천원 정도를 투자한다고 답했다.
잡코리아가 올해 신입직 취업을 준비하는 취업준비생 1,101명에게 ‘인적성검사 준비를 하고 있거나 했던 경험이 있는지’ 조사한 결과, 66.3%가 ‘있다’고 답했다. 전체 응답자 10명중 약 7명에 이르는 수준이다. 가장 어려운 영역으론 직무/상식 부문이 41.2%로 조사됐다.
기업별 인적성검사 준비는 구직활동을 하는 동안 꾸준히 하는 취업 준비생이 많았다. 인적성검사는 언제 준비하는가 조사한 결과 ‘구직활동을 하는 동안 계속해왔다’는 취업준비생이 37.7%로 가장 많았고, ‘서류전형 합격자 발표가 난 후부터 준비한다(36.1%)’는 취준생이 다음으로 많았다. 그 외에는 ‘입사지원서를 제출할 때부터(19.4%)’ 준비한다는 답변이 높았다.
인적성검사 준비방법은 일반상식이나 기업별 인적성 서적을 ‘독학’한다는 답변이 응답률 37.5%로 가장 많았고, 다음으로 ‘취업사이트의 모의고사 풀이’를 한다는 답변이 33.6%로 많았다. 그 외에는 인터넷 강의를 수강(27.7%) 하거나 선배나 지인에게 정보를 취득한다(26.4%)는 답변이 상대적으로 많았다.
잡코리아 좋은일 연구소ㅣ고선미 선임연구원 sunkick@
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