KB국민은행이 150명 내외의 하계 인턴을 모집 중이다. 인턴기간 종료 후 종합평가를 통해 선발된 우수 인턴은 공개 채용시 서류전형이, 최우수 인턴은 서류전형과 필기전형이 모두 면제된다고 한다. 잡코리아 좋은일 연구소 김태진 선임 컨설턴트와 함께 KB국민은행의 자소서를 쉽게 작성해 보자.

약술형

1. 타인이 이야기하는 귀하의 매력은 무엇입니까? [ 200자 이내]

직무와 연관성이 높은 자신의 성격상 장점과 특기(기술, 역량 등)를 어필하는 항목. 업무를 수행함에 있어 성과를 낼 수 있는 직무 역량 측면 혹은 회사에 잘 적응하고 다른 구성원들과 융화되어 회사의 발전에 기여할 수 있는 인성적인 측면을 다른 사람이 평가하는 자신의 장점으로 기술하면 된다.

2. 귀하의 성장과정 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? [ 200자 이내]

지원자의 성장과정 중 의미 있었던 경험을 통해 어떤 성격 및 가치관을 형성했는지 확인하고자 하는 항목이다. 자신의 이야기를 연대기 순으로 나열하는 것이 아닌 과거의 경험을 통해 현재 어떤 사람으로 성장하였는지 기술하자. 지나치게 오래 전 이야기, 가족사, 배경 등에 할애하기보다 자신의 인생에 큰 영향을 미친 주요 사례들을 중심으로 작성하면 된다.

3. 귀하가 가장 소중하게 생각하는 것은 무엇이며, 그 이유는 무엇입니까? [ 200자 이내]

지원자의 관심사를 통해 가치관을 알아보고자 하는 항목. 평소 소중히 여기는 가치를 KB국민은행의 인재상 및 핵심가치를 고려해 선택하자. 지원자의 가치관이 KB국민은행과 적합하다는 점을 어필할 수 있는 항목으로, 참고로 KB국민은행의 경우 고객우선주의, 자율과 책임, 적극적 사고와 행동, 다양한 가치의 존중을 인재상으로 강조하고 있다.

서술형

1. KB 인턴십에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? [ 400자 이내]

입사지원동기는 지원자가 가진 회사에 대한 관심과 입사 의지를 알아보고자 하는 항목. 지원자가 그동안 얼마나 해당 기업에 관심을 가져왔고, 꾸준히 노력해왔음을 어필하는 순서로 작성하자.

무엇보다 해당 기업이 과거 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지에 대한 정보가 바탕이 돼야 한다. 이러한 정보를 바탕으로 왜 해당 기업에서 일하고 싶다는 생각을 하게 됐고, 어떤 비전에 끌리게 됐는지 기술하자.

2.  대학교 생활 중 가장 기억에 남는 경험을 소개하고, 그 경험을 통해 무엇을 배웠는지 서술하십시오. [ 400자 이내]

과거 지원자의 도전 사례를 통해 지원자의 역량과 강점을 어필하는 항목이라고 생각하면 쉽다. 활동의 종류는 크게 중요하지 않지만 가급적 지원 직무 및 분야와 관련한 활동, 혹은 개인이 아닌 조직 단위로 성취한 사례를 언급하는 것이 좋다. 또한 얼마나 업무에 도움이 될 수 있을지 어필하는 것 외에 대인관계능력, 성격적인 장점을 어필하면서 같이 일하고 싶은 사람이라는 점을 기술하는 것도 좋은 방법이다. 

한편 사례를 기술할 때에는 당시 자신이 맡은 역할과 그 결과를 구체적으로 명시할 필요가 있으며 이러한 성취에 자신의 어떤 강점이 기여했는지 기술하자. 나아가 이런 지원자의 역량이 KB국민은행에 어떻게 기여할 수 있을지에 대해서도 언급하는 것이 좋다.

3. KB 인턴십을 통하여 경험하게 될 현장에 대한 귀하의 생각과, 현장에서의 활동계획을 자유롭게 서술하십시오. [자유롭게 기재]

은행은 영업점이 주가 되어 운영되는 시스템이다. 현장이라 함은 최일선에서 고객을 응대하는 이러한 영업점을 의미한다. 일터가 될 영업점이 지원자에게 어떤 의미를 가지고 이 곳에서 이루고 싶은 목표는 어떤 것인지 기술할 것. 지원자가 가진 역량을 통해 목표를 이루는 과정이 KB국민은행에게도 큰 도움이 될 것임을 어필해보자.

잡코리아 좋은일 연구소 

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