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37년 어학 교육의 깊은 역사를 지니고 있는 민병철교육그룹. 1980년 설립 이후 시대의 흐름에 발맞춘 기술력을 바탕으로 언제 어디서나 편하게 영어학습을 진행할 수 있도록 다양한 서비스를 제공하고 있다. 민병철교육그룹이 웹과 모바일 모두에서 동일한 퀄리티로 교육 서비스를 제공할 수 있는 데에는 서비스 및 시스템 개발과 유지 보수를 맡고 있는 IT팀의 공이 크다. IT팀의 수장으로 근무하고 있는 김유회 팀장을 만났다
UPHONE
IT팀 김유회 팀장
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)
안녕하세요. 자기소개 부탁드립니다
안녕하세요. 민병철교육그룹 IT팀에서 근무하고 있는 김유회 팀장입니다.
소속된 팀에 대해 간단히 소개해주세요.
IT팀은 유폰 서비스의 개발 및 운영/유지 보수와 내부 시스템 개발 및 운영/유지 보수, 서버 운영 및 모니터링 업무를 맡고 있는 부서입니다.
일련의 업무들은 어떤 프로세스로 진행되나요?
서비스 개발은 서비스 기획팀에서의 기획 업무에서 출발합니다. 서비스 기획이 이루어지면 UX팀에서 디자인 및 퍼블리싱 작업을 한 후, IT팀에서 본격적으로 개발을 진행하는 거죠. 서버 운영 및 모니터링의 경우 서버에 문제가 생기지 않도록 서버 엔지니어가 끊임없이 확인해야 하는 업무입니다.
Interview 01
작은 실수가 나비효과를 일으키지 않도록
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)
타 분야의 IT 업무와 에듀테크 사이에는 차이점이 있을 것 같아요.
영어 공부는 만인의 관심사 중 하나가 아닐까요? 이런 관점에서 볼 때, 에듀테크는 타 분야보다 고객들이 훨씬 쉽게 접근이 가능하다는 특징을 지닙니다. 고객들이 손쉽게 민병철유폰을 접할 수 있는 만큼, 저희는 고객들과 긴밀하게 상호작용하며 서비스를 만들어냅니다. 이를 통해 고객들에게 맞춤 교육을 제공하게 되는 것입니다.
업무를 하실 때 가장 중점에 두는 것은 무엇인가요?
‘꼼꼼함’입니다. 업무를 할 때 끊임없이 다시 확인하여 문제가 생기지 않도록 하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. IT팀의 작은 실수가 전체 고객에게 큰 영향을 줄 수도 있다는 사실을 항상 염두에 두어야 합니다.
맡고 계신 업무에 꼭 필요한 역량이 있다면 말씀해주세요.
‘책임감’이 가장 중요한 역량입니다. 어떤 일을 하건 책임감은 중요한 부분이겠지만, IT팀에서는 특히 더 중요시되는 역량입니다. 책임감은 본인의 마음에 달린 것이므로, 어떤 일을 하더라도 최선을 다해서 본인이 끝내겠다는 마음가짐으로 업무에 임해야 한다고 생각합니다.
업무의 가장 큰 보람은 무엇인가요?
유폰에 자체 단축 URL이나 자동 예약 시스템 같은 새로운 설루션을 적용하고, 그 효과가 크게 나타날 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 어떤 설루션을 새로 만들어볼까 고민하는 것도 재미있는 부분입니다.
반대로 업무적 고충이 있다면 말씀해주세요.
업무 사이클이 빠르다는 점을 꼽고 싶습니다. 빠른 업무 사이클에 맞추기 위해 IT팀에서 진정으로 해야 할 큰 일들을 진행하지 못하는 경우가 발생할 때가 가장 큰 고충입니다.
Interview 02
소고기 회식도 가능한 우리 회사!
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)
민병철교육그룹에 입사를 결심하신 이유는 무엇인가요?
민병철교육그룹은 경영진과의 커뮤니케이션을 통하여 회사가 나아갈 방향을 함께 정하고 움직일 수 있는 회사입니다. 또한 팀장이라고 관리 업무만 하게 되는 것이 아니고, 실무를 굉장히 많이 할 수 있다는 점이 매력으로 다가왔습니다.
민병철교육그룹의 기업문화를 자랑해주세요!
저는 한 달에 한 번 회식 자리를 갖는 문화가 마음에 들어요. 호불호가 많이 갈리는 사항이기도 하지만, 회사에서 한 달에 한 번씩 회식을 할 수 있도록 지원해준다는 점이 좋습니다. 1인당 지원 금액이 꽤 커서 소고기 회식도 가능하답니다!
민병철교육그룹 IT팀의 근무 분위기는 어떤가요?
조용하고 일하기 좋은 환경입니다. 개발 일정을 맞출 수 있고 품질을 보장할 수 있다면 사생활에 어떤 태클도 걸지 않는 분위기입니다. 팀 내 갈등이 없고, 팀장이나 다른 팀원들이 괴롭히는 일도 없어요.(웃음)
Interview 03
첫째도 책임감, 둘째도 책임감
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)
민병철교육그룹 IT팀 입사에 있어 경쟁력을 확보하려면 무엇을 갖춰야 할까요?
본인이 열정적으로 개발을 한 경험과, 자신의 일에 책임감을 가지고 수행할 수 있는 성격 두 가지를 갖춘다면 경쟁력 있는 지원자가 될 것입니다. 이것들은 사실 기본적인 사항이지만 가장 갖추기 어려운 사항이기도 하니까요.
IT팀의 업무에는 전문 지식도 필요할 것 같은데, 유관 전공이나 자격증 취득은 필수인가요?
컴퓨터 공학 등 IT 유관 전공을 하는 것이 도움이 되지만, 비전공자라 하더라도 적절한 교육을 받고 관련 경험을 가지고 있다면 충분히 업무를 수행할 수 있습니다. SQL을 다루는 일이 많아서, SQLD 자격증을 딴다면 업무에 많은 도움이 되겠지만 이 역시 필수는 아닙니다.
직접 민병철교육그룹 IT팀의 후배를 뽑는다면, 어떤 후배를 뽑고 싶으신가요?
첫째도 책임감, 둘째도 책임감입니다. 개발 스킬은 업무를 하다 보면 지속적으로 성장시킬 수 있습니다. 하지만 마인드는 바꾸기가 참 어렵다고 생각합니다.
마지막으로, 취업준비생들에게 진심 어린 조언 한 마디 부탁드립니다.
너무 좁은 문을 통과하기를 고집하지 마세요. 넓은 문으로 시작하는 것도 나쁘지 않다고 생각합니다.
- 잡코리아 좋은일 연구소
- 취재기자 정근애
- rmsk@jobkorea.co.kr