기아자동차,
합격자는 어떤 공통점이 있을까?

후기 속에 답이 있다! 잡코리아만의 콘텐츠로 보는 합격의 비밀과 어디에도 없는 꿀팁을 확인해 보자.

2018년 상반기 자동차·조선·기계 신입

1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
서울 공업고등학교에서 실시했다. 따로 자리가 배정되어있지않고 오는 순서대로 출석체크를 한 뒤에 고사장 위치와 자리를 배정받았다. 오는순서대로 채우는것 같아 결시인원이 몇명인지는 모르겠다. 사람은 매우많았음. 감독관님은 친절하셨고 쉬는시간도중에도 계속 긴장 풀면서 하라고 하셨음. 비타민 음료수랑 에너지바 줬음. 시험시간은 8시20분부터 1시 20분 정도에 끝남.

2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
1교시는 언어, 추리, 자료해석으로 3가지이다. 언어는 25문제 30분 논리추리는 15문제 25분 자료해석은 20문제 30분이었다. 기존의 에듀스 해커스 책을 풀고 갔는데 유형은 비슷비슷했고 신유형은 없었다. 2교시는 정보해석과 도식이해가 나왔다. 상반기에는 공간지각 하반기에는 도식이해가 나오는듯했다. 2교시는 매우 어려웠다. 정보해석의 경우는 신유형은 없었지만 뭔가 손이 대기어려웠다. 표를 이해하기 어려웠음. 떨려서 그런지 잘모르겠지만 몇문제 못풀었다. 도식이해는 기존에 유형과는 완전 다르고 어렵게 나옴. 반도 못풀고 ... 나와서 후기들 쭉보니까 도식이해가 정말 어려웠다고함.

3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
일단 시간 싸움이 가장 중요하고, 현대는 찍지 않는게 좋다는 속설이 있음. 감독관님이 따로 말해주시진 않았음. 그래도 많이 푸는것보다 정답률이 중요한것같고. 한문제한문제 풀때 시간제면서 풀고 정답률 높이는 식으로 어차피 남들도 어려울것임. 인성의 경우는 생각하면 시간이 매우 부족함. 감독관님도 계속 진짜 속이지말고 편안하게 자기 자신 소신대로 체크하라고 하는게 좋다고 하심. 매년 인성체크 다못하는 사람도 있는것 같던데 그냥 자기 자신모습 보여주는게 가장 좋은 듯.

2017 하반기 자동차·조선·기계 신입

1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
압구정에있는 기아자동차 영업 본사에서 봄. 아침 8시 30분까지 모이고 9시부터 12시 조금 넘어서 까지봄

2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
pt- 면접관 2 지원자 1
토론- 면접관 3 지원자 12
영어- 면접관 1 지원자 1
실무-면접관 2 지원자 1

3. 면접유형은 어땠습니까?
pt면접: 주어진 과제 30분 시간 준다음 전지에 자기생각써서 발표
토론면접: 4명씩 한조를 이뤄서 팀끼리 경쟁하고 나중에 보고서 발표
영어면접: 원어민 한명이랑 일상 대화
실무면접: 인성+ 실무적인 질문

4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
pt면접: 과제 발표후 궁금하신거 질문함. 꼬리물기 계속 물어봄.
토론면접: 보고서를 써야하는 게임 팀을 이뤄 상대팀보다 높은 점수를 얻어야됨
영어면접: 원어민 한명이랑 일상 대화
실무면접: 자기소개는 없고 전공 질문 도 없었음. 그냥 생산기술에 대한 질문이나 상황면접이 주를 이룸

5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
Q.생산기술이 뭐라고 생각하나?
A.주방이라 생각한다. 요리사가 주방에서 일하듯이 엔지니어도 플랜트 안에서 일한다. 플랜트 안에서 생산기술을 다룬다고 생각하기 때문에 엔지니어의 주방과 같다.
Q.업무가 있는데 회식이 있으면 어떻게 할건가?
A.신입이라 업무가 많지 않을것 같은데. 일단 팀 분위기를 맞춰 회식가고 그 다음에 돌아와 다시 일하겠다.
Q.상사가 부당한 일은 하면 어떻게 할건가?
A.우선 다시한번 부당한 일인지 생각해보겠다. 요즘 성추행 문제가 뉴스에서도 그렇고 많이 나오는데 그런 류라면 선배나 다른 직장 상사님께 조언을 구할것 같으나 왠만한 업무 강요나 일은 다 해낼 수 있다.

6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
일단 첫번째 답변은 그냥 그저 그랬음. 기아는 질문하고 내가 답변할때 안쳐다 봅니다. 

두 번째 회식 답변은 안 좋았습니다. 술먹고 다시 회사 들어가지 못한다는 대답을 받았습니다. 아무래도 정답은 업무를 끝낸뒤에 회식을 뒤늦게라도 꼭 가겠다가 맞는거 같습니다. 

3번째 질문도 별로맘에 안드신 듯 합니다. 애초에 약간 요즘 이슈화된 성추행관련 대답이 너무 조심스러웠어야 했는데 괜히 말한 기분입니다.

7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
pt는 계속 꼬리질문을 합니다. a4 몇장에 공장에 관한거 나왔고 그중에 가장 적절한것 찾아서 발표하면 됩니다. 이것도 정답은 없고 얼마나 논리적인지 알아보려하는것 같음 근데 이렇게 말하면 그럼 이거는? 그럼 이거는? 하면서 끝까지 물고가서 압박이 심하고 정신이 없습니다.

8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
너무 하는게 많았습니다. 하루에 4개 면접을 봤고 약 한 3~4시간 정도 걸렸습니다. 압박이 너무심해서 그냥 아쉬웠습니다. 애초에 관심이 별로 없었던것 같습니다. 건물은 매우 좋았으나 면접관이 질문하고 계속 서류만보고 오전 이른시간이였는데도 피곤한기색이 너무 넘쳤습니다.

9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
일단 토론면접은 4명씩3팀이뤄서 게임하는 형식. 우리가 알고 있는 조건이 몇개 있고 상대가 알고있는 조건이 몇개 있는데 서로 교환 해서 높은 점수를 받는 팀이 이기는 듯 합니다. 그룹면접하면서 동시에 개인 과제가 있음 한명씩 가서 작성해야 됩니다. 정말 정신없고 초반에 게임 이해하는게 어려움이 있습니다.

영어는 그냥 무난하며 토스 6 7 정도면 무난할 듯 합니다

pt는 직무 관련 해서 나온다고 합니다. 저의 경우 생산기술이라 a4 몇장에 공장에 관한거 나왔고 그 중에 가장 적절한것 찾아서 발표했습니다. 이것도 정답은 없고 얼마나 논리적인지 알아보려하는것 같습니다.

마지막 실무면접은 너무 별로 였습니다. 얼굴을 안보시고 얘기해서 나한테 관심이 없는 듯 해 보였고 그래서 자신감이 없어지고 많이 위축되었습니다. 자기소개는 안시켰고 마지막 말은 시켰습니다. 전공지식에 대한 질문은 없었고, 기아자동차에 대해서도 안물어봤고 상황면접 같이 만약 이런 일이 있으면 어떻게 하실건가요? 업무 있는데 회식이면 어떻게 하실거에요? 상사가 부당한 일 본인하게 하면 어떻게 하실 건가요? 이런 질문을 받았습니다.

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필진 ㅣ조성민 객원연구원
필진 ㅣ임고은 객원연구원
필진 ㅣ이창민 객원연구원
에디터 ㅣ이지호 jeonga0916@ , 양예슬 yyesuel@